ルート営業×介護・福祉業界の求人・転職
障害者就労支援施設の営業スタッフ
充実の研修制度と就業環境、協力的な職場の雰囲気で業界未経験でも安心!【賞与年3回支給】
仕事内容 | リネンサプライ・リース事業、観賞魚リース事業、あわびの室内養殖事業、リサイクルウエス事業に関する新規開拓、ルート営業。 ... |
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給与 | 月給320,000円〜430,000円 ※経験・能力による |
勤務地 | 東京都立川市富士見町(立川事業所)、東京都西多摩郡日の出町平井(日の出事業所)、東京都新宿区西新宿(新宿事業所) |
応募資格 | 営業経験3年以上目安★業界未経験者歓迎! 要普通自動車運転免許(AT限定可) |
福祉用具の提案・納品スタッフ
良い商品ではなく、その利用者様にとって最適な商品を選ぶことが大切!【経験・能力よりも人柄重視で採用】
仕事内容 | 介護サービスを必要としている利用者様(主に高齢の方・障がいをお持ちの方)の身体状況や生活環境に合わせて、福祉用具のレンタ... |
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給与 | 月給220,000円~300,000円+各種手当(住宅・家族・資格・役職など) |
勤務地 | 茨城県つくば市東光台4-19-7 |
応募資格 | 経験・資格・年齢・性別など一切不問! |
福祉用具の提案・納品スタッフ
《経験・能力よりも人柄重視で採用》良い商品ではなく、その利用者様にとって最適な商品を選ぶことが大切!
仕事内容 | 介護サービスを必要としている利用者様(主に高齢の方・障がいをお持ちの方)の身体状況や生活環境に合わせて、福祉用具のレンタ... |
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給与 | 月給220,000円~300,000円+各種手当(住宅・家族・資格・役職など) |
勤務地 | 茨城県水戸市酒門町3301-2 |
応募資格 | 経験・資格・年齢・性別など一切不問! |
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ルート営業は、元々取引のある既存顧客に対してより細かなフォローやセールスを行っていく仕事です。主にすでに取引がある顧客に対して行う営業職の仕事です。内容としては、顧客の抱える課題を聞きとっていき、自社サービスを活用しつつ課題解決方法を提案していきます。顧客との信頼関係が深まることで、現状の取引だけではなく別の案件が発生する可能性もあります。
ルート営業は、未経験歓迎という求人が多いことが特徴です。
その理由には、ルート・人間関係ができている、評価されやすいなどが挙げられます。取引が大きい、長い付き合いなので無茶を言う、慣習で新しいものが売れないなどの悩みでノルマがきついと感じることもあります。ルート営業に役立つスキル・コツとして、①現場と商品開発部の仲介役になる②お客様の悩みを解消する情報提供が必要です。
ルート営業は、新規開拓ではなく既存顧客・得意先を回る事が多いので「得意先営業」とも呼ばれています。一般的な営業職と違う点は、新規顧客への営業活動を行うか行わないか、という部分です。
営業は新規顧客を増やすことが求められるので、営業売上や顧客訪問数・名刺交換の数など、様々なノルマがあることが多いですが、ルート営業は既存顧客への提案営業が主な仕事となります。新規営業では未経験の方だと尻込みしてしまう場合もあると思いますが、既に関係がある程度できている既存顧客を中心としたルート営業であれば、未経験でも学びながら営業活動を行うことができる傾向があります。
ルート営業では既に顧客となっている箇所を巡回する事が多いこともあり、ラウンダーとも呼ばれる場合もあります。既存顧客や自社製品を商品として置いている店舗などを回り、顧客との定期的なコミュニケーションをとりながら、安定した売上と問題点を聞きだし、課題解決などの提案をしていきます。他社の商品と一緒に並ぶこともありますので、自社の商品を店頭で露出してもらいやすいように、売り場作りの提案をすることもあるでしょう。
求人数も多く比較的転職しやすい職種と言えます。ルート営業の仕事を探すなら、是非転職サイト「クリエイト転職」をご活用ください。
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20代 営業|30代 営業|40代 営業|50代 営業|60代 営業
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ルート営業 女性
<ルート営業になるには?>
基本的には一般的な営業職と同様と考えて大丈夫ですが、顧客と継続した深いお付き合いを維持していく必要のあるルート営業は、コミュニケーション能力・人柄や誠実さが重視されます。顧客の要望に的確に応える必要があるため、商品に対する知識が求められます。そのため経験者優遇の求人も多く見られます。未経験で就業したい場合には、まずは商品や業界に対する勉強に取り組むことで、経験の差を埋めていきましょう。
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転職を成功させるためのお役立ち情報
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【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える
<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。