さいたま市浦和区×製造スタッフの求人・転職
階段専門メーカーの取付作業スタッフ
生活にやさしい応援手当♪売上前年比150%成長!◆未経験歓迎|土日祝休|年休115日|ほぼ定時退社◎
仕事内容 | 首都圏のハウスメーカーの現場で、階段の施工作業員として活躍してください! ★官公庁のユースエール認定企業! ★夏と冬に... |
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給与 | 月給250,000円以上+昇給随時+賞与年2回 ※年収400万円以上も可! |
勤務地 | 埼玉県川口市本蓮 |
応募資格 | <未経験歓迎!>★正社員デビューしたい方歓迎!転職回数・学歴・社会人経験不問です!◎高卒以上 |
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製造スタッフ とは?
自動車製造の場合は、約2万点以上と言われる部品を組み立て、自動車を完成させていくお仕事です。現状、基本的にはライン作業による分業体制で生産が行われていて、それぞれの部品を早く取り付けていきます。最近では大部分をロボットが行なっていますが、手作業でしかできない部分も多々あり、自動車製造工・ 自動車生産工が活躍しています。 地域によって差はありますが、正社員の求人数も多い傾向があります。
「その他の製造スタッフ」
また、自動車製造以外にも光学機械器具の組立や、眼鏡技術者、清酒製造、パン製造など、私たちの身の周りにあるものの多くは製造に従事する方の手によって作られています。そのため、その分野の求人数は多く、転職もしやすい職種と言えるでしょう。
消費者に直接手に取ってもらえる製品に携わることができるので、その喜びを感じることのできるお仕事とも言えます。
それぞれ専門性をもった分野が多いため、採用に一定の技術や経験が求められる場合もあります。また、従事し続けることで熟練し、キャリアアップが見込めます。
製造スタッフになるには?
専門学校や、大学などで基本的な技術・メカニズムについて知識を修得することが必要な場合があります。また自動車製造業の場合には、自動車製造工・自動車生産工を経て、自動車の企画や設計へとスキルアップするケースも見受けられ、自動車メーカーの登竜門的な職種となっているようです。
クリエイト転職では正社員の求人も多いので、製造スタッフで転職したい方は是非ご利用ください。
・製造・整備士の仕事の基礎知識
製造・整備士の転職・求人募集|仕事内容や正社員の転職体験談
・工場の仕事を詳しく調べる
工場・製造業の求人|転職状況や未経験での就職
<製造スタッフのお役立ちコンテンツ/関連データ>
・平均給与(月給):約20万
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・埼玉の基礎知識
埼玉県の仕事に関する「よくある質問」
・注目のキーワードで仕事を探す
第二新卒 採用|ブランクOK 正社員|20代|30代|40代|50代|60代|
浦和区はさいたま市の南部に位置していて、浦和駅を中心として商業・行政機能が集まるさいたま市内の都心部の役目を担っています。市役所や県庁などの主要官公庁が集中していることもあり、埼玉県の行政の中心地としても発展しています。美術館・図書館・スポーツ施設・小学校・中学校・高校などの教育・文化施設が多いエリアで、子育て世代から働き盛りの層まで住みやすい環境が整っています。また駒場スタジアムはJリーグ浦和レッズのホームスタジアムで、試合が行なわれる日には多くのファンが応援に駆けつけ賑わっています。
浦和区は東京都心へアクセスしやすい利便性の良さから人口が増えており、1945年に約9万人だった浦和市人口が1975年には約33万人に増えました。(現在は、さいたま市浦和区となり、約15万人)
近年では浦和駅周辺を中心に開発が進んでおり、高層マンションや商業施設の再開発や道路整備が進められています。
各種サービスが充実していることもあり、様々な職種や条件の正社員求人・転職情報が多く見つかります。クリエイト転職では「ドライバー(普通運転免許・中型免許)」などのドライバー系。「製造スタッフ・整備士・検査スタッフ」などの製造・整備士系。「法人営業・個人営業・ルート営業」など営業系。「設備管理(空調・配管・電気」などの清掃・設備管理系の転職情報・正社員求人が多く掲載されています。また、こだわり条件として未経験者歓迎・経験者優遇・新卒歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・土日祝休みの仕事・上場企業・子育てママ在籍中・シニア活躍中の正社員求人など、様々な条件に合う転職の求人募集が掲載されています。埼玉県さいたま市浦和区のお仕事探しなら、是非クリエイト転職をご活用ください!
転職を成功させるためのお役立ち情報
<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!
【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?
【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?
【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える
<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。