千葉市花見川区×ドライバー(大型免許・牽引免許)の求人・転職

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職種 ドライバー(ドライバー(大型免許・牽引免許))
エリア 千葉県千葉市(花見川区)
条件 指定しない
業種 指定しない
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4t車・大型車トラックドライバー

月給33万~!新車トラック増車しました!50代・60代も活躍中!同乗研修があるので、未経験でも安心!

正社員
仕事内容 中型(4t車)または大型のトラックドライバーとして、建築現場で使われる重機・部品を関東一円の各現場へ運搬をお任せ致します...
給与 月給330,000円~(4t車) ☆大型の方は、月給380,000円~
勤務地 千葉県習志野市芝園/千葉県千葉市花見川区 〔運送先⇒関東一円の各現場〕
応募資格 要中型免許(8tに限る)または、大型免許

木材チップの10tドライバー

【ドライバー2名大募集!】大型免許とヤル気と真面目さがあれば経験不問!大型免許の無い方も応相談!

正社員
仕事内容 10t車で木材チップを関東圏、東海地区に1日1、2現場程度運ぶお仕事です。 業務量により変動が有ります。 手積み手下ろし...
給与 月給350,000円~
勤務地 千葉県千葉市中央区浜野町215-1 ※車通勤可
応募資格 要大型免許 ※大型免許をお持ちでない方もご相談下さい(免許補助制度有)

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【ドライバー(大型免)】
大型のトラックなどの運転がメインとなる場合が多い。車両総重量11トン以上、最大積載量6.5トン以上、乗車定員は30名以上と、大型車両の運転をすることができるようになります。

【ドライバー(牽引)】
車両重量750Kgを超える貨物トレーラーや、キャンピングトレーラー、台車に乗せた荷物を乗用車に連結させ移動する際に必要となる免許を牽引免許といいます。牽引される車両は自走する事はできませんので、もちろん牽引する車両にあった免許を取得していないといけません。牽引免許には牽引一種免許、牽引二 種免許、ライトトレーラー免許の3種類があります。

ドライバー(大型免許)・ドライバー(牽引免許) になるには?
運送業界は人手不足に悩まされているため、資格を取得している方なら転職はしやすいでしょう。正社員の求人も多く見られます。
【ドライバー(大型免)】
普通自動車免許を取得し、21才以上で、3年以上の運転経験があれば試験を受験することが可能です。また第二種大型免許の場合は、普通自動車免許を取得後、21才以上で3年以上の運転経験と技能練習証が必要となります。必要な免許を取得すれば、大型ドライバーの求人は非常に多く見受けられます。
必要資格:大型1種免許(大型自動車第一種運転免許)もしくは大型2種免許

【ドライバー(牽引)】
まず牽引に使用する車両の免許取得が必要となります。その後技能研修、試験を経て牽引免許取得となります。日本国内では牽引二種免許で運転できる大型トレーラーなどはなかなかないため、牽引一種免許とライトトレーラーの免許を受験される傾向が多く見受けられます。
必要資格:牽引一種免許

千葉県千葉市花見川区の転職情報

千葉県千葉市花見川区はに西部北端に位置しています。人口は約17万人です。
千葉市花見川区は、花見川サイクリングロードや鷹之台カンツリー倶楽部、青木昆陽甘藷試作地があり、大人や子どもが集い賑やかな街となっております。
クリエイト転職においては、営業、保育士・保育補助、医療・看護、事務などのお仕事を探すことが可能です。
花見川区は比較的落ち着いた雰囲気となっており、主婦、シニア、第二新卒世代の働く職場としても人気のエリアです。
花見川区全体で見ると多種多様な求人を見つけることができ、自分のペースで働くことができるお仕事をするにはとてもオススメなエリアです。
花見川区には、総武線(JR線)、千葉線(京成電鉄)が走り、どこに行くにも便利な交通の要所となっております。
千葉市花見川区の転職・正社員求人を探すならクリエイト転職にお任せ。
千葉県千葉市花見川区周辺の未経験可、土日休み、賞与あり、女性活躍中、人気の求人情報が満載。
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第二新卒 採用ブランクOK 正社員20代30代40代50代60代

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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