千葉県袖ケ浦市×生産管理の求人・転職
木材や建材の倉庫管理・在庫管理
業務拡張に伴い「倉庫管理・在庫管理」正社員募集! 未経験・無資格から始められる仕事です!
仕事内容 | 販売前後の木材や建材の積み込みや荷降ろし、倉庫内の陳列や在庫管理が主な仕事です。 メーカー、販売先、運送会社とも固定の取... |
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給与 | 月給179,000円~230,000円 ※資格・経験・能力を考慮致します |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市三箇13-1 |
応募資格 | 高卒以上 要普通自動車免許 |
工場の製造スタッフ
仕事内容 | 【モノづくりを仕事に】 組立・加工・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)など ▼具体的にはこ... |
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給与 | 月給230,000~280,000円 ※スキル・経験を考慮 |
勤務地 | 千葉県千葉市、他 千葉県の近郊都道府県を含む多数あり ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし) |
応募資格 | 経験・資格不問、未経験OK |
港湾作業社員
【未経験者活躍中!20代から50代が活躍中!職場は和気あいあい♪】賞与年3回!資格が取れる!
仕事内容 | 【正社員】 千葉市、市原市、船橋市内のエリアの港や倉庫内の業務です。 具体的には、 ・貨物船での積み降ろしを行う際、貨物... |
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給与 | 月給例:255,950円~※資格・能力・仕事内容により優遇 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
応募資格 | ☆20代~50代の男性が活躍中!!※無資格の方歓迎!! |
石膏ボードの加工作業
大手企業内でのお仕事!学歴や経験は問いません。女性も活躍中、カンタンな軽作業です。
仕事内容 | 袖ケ浦市内の大手企業工場内にて石膏ボードを所定のサイズにカットし、配送先別へまとめて置く作業をお任せします。構内ではフォ... |
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給与 | 月給250,000円~(基本給)+諸手当 |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市長浦拓 |
応募資格 | 資格・経験不問! ※フォークリフト免許をお持ちの方尚可 |
鉄骨製品の出荷作業
未経験も無資格も大歓迎!土日祝休みでプライベート充実!未来を担う新しい力を求めています!
仕事内容 | 【正社員】 横河システム建築が扱っている鉄骨製品を、トレーラーやトラックなどの車に積込み及び発送をしていただく、出荷業務... |
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給与 | 月給264,000円以上 |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市南袖11 ※車通勤可 ※袖ヶ浦駅より無料送迎バス有 |
応募資格 | 無資格OK!未経験の方も大歓迎! |
重包装紙袋の機械オペレーターおよび軽作業
【未経験OK!賞与年2回支給】昭和14年創業の安定企業!王子ホールディングスグループの当社で働こう!
仕事内容 | 【正社員】 当社の工場内作業員として、 下記の業務をお任せします。 ~主な仕事内容~ ●機械オペレーター(重包装紙袋の... |
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給与 | 月給169,000円~240,000円+残業代・各種手当 |
勤務地 | 千葉県市原市五井金杉3-3 ※車通勤可 |
応募資格 | 無資格・未経験OK!フォークリフトもしくは玉掛の免許あれば尚可(入社後に取得も可能) |
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生産管理系の仕事は1つの商品を作りだすには様々な素材が必要となるため、数量や品質そしてコスト、在庫移動の管理・倉庫内作業を行ないます。
商品の需要を予測し、それにひもづく部材・部品を正確かつ不足にならないように供給ルートの管理も行っていきます。しかし、過剰な在庫を抱えることでロスを発生させたり余分な管理コストを発生させる場合もあるので注意が必要です。具体的な手法としては、正味所要量計算・総所要量計算を駆使し安全在庫分を含んだ量を、製造部門との連携して在庫切れを起こさないように資材手配の計画していきます。もちろん、受注生産の場合には需要予測がそれほど厳密ではない場合もあるので、転職の場合には自身のスキルや経験によって勤め先の生産体制を選ぶとよいでしょう。転職時には、生産管理・品質管理に際しても、管理図表とOC曲線を利用するなどツールや管理体制に対して具体的な計画・改善例を示すことでより転職後の活躍イメージを伝えることができるでしょう。クリエイト転職では生産管理や倉庫内作業の求人が掲載されています。是非仕事探しにご活用ください。
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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。