東京都江東区×調理師・シェフ・料理長・板前の求人・転職

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職種 フード・飲食(調理師・シェフ・料理長・板前)
エリア 東京都23区(江東区)
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福祉施設での厨房長候補

若手・主婦・シニア・幅広い世代が活躍中♪交通費支給♪★週5日・フルタイム★残業ほとんどなし♪

正社員 契約社員
仕事内容 ◆厨房の運営業務のお仕事です♪◆ 食数管理、受発注、栄養管理、教育、調理業務のフォロー等をお願いします。 ★新型コロナ...
給与 月給250,000円〜300,000円
勤務地 東京都江東区枝川3-8-16
応募資格 栄養士資格or調理の実務経験必須 ★年齢不問 ★50代・60代のシニア世代も活躍中♪

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調理師の仕事内容は?

調理師とは?
都道府県知事の免許を受けて、調理の業務に従事します。調理に関する技術のほかに食品の栄養・食中毒発生防止のための「衛生に関する知識・技能」も求められます。飲食店だけでなく、他にも病院や介護施設・ホテル・学校などで実際に調理に当たります。ライフスタイルや食の多様化が進んでいる現在では、新しい食のあり方を提案することがこれからの調理師に求められます。
求人はクリエイト転職内にも比較的多いので、調理師免許を取得することで選択肢は広がります。自分の条件にあった仕事を探してみましょう。

・調理・調理補助・カウンタースタッフの仕事の基礎知識
調理・調理補助・カウンタースタッフの仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問

調理師になるには?
実務経験を2年以上積んで、衛生法や食品学、栄養学などの調理師試験(筆記試験)に合格するか、厚生労働大臣の指定する調理師要請学校で1年以上学ぶ必要があります。調理師試験は各都道府県により若干の相違があるのでご注意ください。日本人の食の多様化に伴い、様々な国の料理人が増えています。例えば、日本料理だけでなく、中華料理・フランス料理などがあります。
また、実際の調理の腕前を磨くには、自分の希望する料理を提供している店舗に勤め、経験を積んで行くのが一般的です。
必要資格:調理師

・フード・飲食の仕事の基礎知識
フード・飲食の仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問

・注目のキーワードで仕事を探す
第二新卒 採用ブランクOK 正社員20代30代40代50代60代

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江東区は東京都の特別区のひとつで、人口約51万人・23区東部に区分されます。江東区で一番住み心地のよい街は門前仲町と言われています。門前仲町の大通りに近い場所は夜でも比較的に明るく安心して歩けます。また、小さな商店が多く、下町の雰囲気がある地域です。飲食店や居酒屋なども比較的遅くまで開いており、夜働ける仕事を探している方も便利なエリアです。
その次に人気の街は南砂町です。南砂町は幼稚園や保育園、小学校、中学校などが多く、通学しやすく、子供がいる家庭に人気の街です。飲食店も多く、砂町銀座や栄えているところもあるので、フード系の仕事探しにも人気のエリアです。
豊洲は東京メトロ有楽町線と、ゆりかもめが通ります。遊ぶスポットもグルメも揃い、大人も子供にも人気の街です。豊洲駅周辺は、ららぽーとと豊洲やオフィス街があり、販売や事務、清掃などの転職情報が多いエリアです。
江東区の求人情報なら転職サイト「クリエイト転職」。
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お役立ち情報:東京の仕事探しに役立つ情報
地方から東京に出て働く理由(面接で聞かれやすいこと)

お役立ち情報:500人アンケート【仕事のホンネ】
ママのブランク・主婦の再就職-就活のヒント
転職の相談&退職の報告時期は?

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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