神奈川県横浜市×保育補助(無資格)の求人・転職

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職種 保育士・教師・講師(保育補助(無資格))
エリア 神奈川県横浜市(すべて)
条件 指定しない
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保育園の保育士

正社員募集!資格を活かして働きませんか?

正社員
仕事内容 定員19名の家庭的な小規模保育園での保育士業務 (0歳3名、1歳8名・2歳8名) 0~2歳児をお預かりする小規模保育園...
給与 月給207,000円〜290,000円
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区矢向(JR南武線「尻手駅」から徒歩3分)
応募資格 保育士、看護師、保健師いずれかの資格を所持で可 ★学歴・経験不問

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保育補助の仕事は、子どもたちの生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、社会性を養うことや食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を身につけさせることです。
保育士になるには、国家資格である保育士試験を受けて合格すれば資格を取ることができ、多くの保育園で保育士として働く事が出来るようになりますが、保育補助の場合は無資格でも勤務できる事が多いようです。
女性に人気の職業の1つである保育補助の仕事の魅力として①子どもの成長に関われること②雇用形態がさまざまであるなどがあげられます。慢性的な人手不足もあり、保育補助の正社員・転職の求人数は多い傾向です。働きやすさや特定の短時間のみの求人も多数あります。家庭の事情で長時間の勤務が難しい場合、正社員以外の勤務形態で働くことも可能な場合があります。その場合は午前だけ、午後だけ働く、ということも可能でしょう。保育補助は正規の保育士に比べて補助的な仕事が多くなりますが、園によってはクラスの主要な仕事を任せてもらえることもあるでしょう。保育補助に向いている方は「子どもが好きで、生活に合わせた働き方をしたいと考えている方」です。
無資格でも働ける保育補助はクリエイト転職でも求人数が多く、比較的仕事を探しやすい職種と言えるでしょう。

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<保育補助からのキャリアアップ>
保育士の資格がなく、保育補助として仕事をしている場合なら、資格を取ることがキャリアアップに繋がります。厚生労働省による「保育士確保プラン」の施策の一つとして、年間1回だったの保育士の試験が、年2回に増えました。保育に関わる仕事は増えていますので、保育補助として働いているのであれば、今後の需要を考えて保育士の資格取得にチャレンジしてみるのもいいでしょう。
保育園での仕事は子どもの面倒をみているだけではありません。保護者に対して子どもの様子を、毎日報告することも必要です。子どもを見守る合間の短い時間で行なうことですから、高い事務処理能力が身に付いていく事も期待できます。また、毎日子どもに接しているので、どんなものが子どもに必要になってくるかもわかってきます。子ども服の販売、子ども向けアミューズメントパークなどで働くことも可能かもしれません。 保育士は他人の世話をする仕事です。人をケアするという意味で、看護職や介護職に就くキャリアップも考えられます。

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横浜市は、西区にある横浜駅を中心として栄える神奈川県の県庁所在地です。文化・観光にも力を入れており、みなとみらい21・元町・馬車道・関内・山下・山手・野毛など、横浜周辺は多様な観光資源(町並みや施設)をもつ日本有数の観光エリアで、様々な正社員求人や転職情報があります。また、観光都市としての即面をもちながら、神奈川県から東京都市部へのアクセスの窓口として都市全体が巨大ベッドタウンでもあります。 
また、横浜市は日本の高度経済成長をリードした京浜工業地帯を含み、エレクトロニクスメーカーの生産工場や開発拠点が多数点在しています。近年、横浜市はIT産業の復興を掲げており、それに伴う転職の求人が増えているようです。横浜駅周辺ではソフトウェア開発、新横浜地区では半導体開発、関内・山下ではデジタルコンテンツ開発など地域特性を持ったICT産業が盛んとなっています。 
IT系企業が多く集まる地区のため、これらに関わるエンジニアや技術者の需要も多いですが、もちろん観光エリアのエンターテイメントやフード・飲食系の正社員求人から、ベッドタウンのため医療・介護など生活に密着した仕事の転職情報まで幅広く多くの人材が必要とされています。
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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0〜30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間〜2ヶ月間:転職完了まで31〜70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1〜2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1〜2ヶ月間:転職完了まで71〜90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1〜2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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