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職種 医療・看護(すべて)
エリア 大阪府(すべて)
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日常生活自立支援事業(あんしんさぽーと事業)相談員(常勤嘱託職員)

未経験OK!常勤嘱託職員を5名募集!ブランクのある方もOK!年間休日120日以上!

契約社員 嘱託社員
仕事内容 ≪あんしんさぽーと事業≫ 日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方に対して、定期的な訪問を行い、生活費の持参や家賃...
給与 月給209,300円
勤務地 大阪市内4区の社会福祉協議会 ※お問合せ先:大阪市社会福祉協議会(大阪府大阪市西成区出城2-5-20)
応募資格 社会福祉士・精神保健福祉士、または相談援助業務経験者、相談援助業務の実務経験が2年以上[介...

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医療関係者は健康を害したり、障害を負った人への治療行為などを行ないます。2025年にはいわゆる団塊世代が75歳を向かえるため、より介護求人の需要が高まってくると考えられています。正社員・契約社員の医療・看護求人が増えていくでしょう。
また、関東では大地震など自然の脅威による負傷の危険性の高まりも示唆されており、経験豊富なベテランにも活躍の期待が高まっています。転職市場では需要の高まりによる医療・看護師スタッフ確保のために、資格取得のサポートを行なったり、時短勤務を認めたりといった多彩な就業補助体制を整えている機関も少なくありません。 医療従事者は17万人、福祉施設の介護職員は22万人程度となっています。特に医療・看護職は需要の高まりにより福利厚生が充実している場合も多く、今資格取得・上位資格(看護師・介護福祉士・ケアマネージャーなど)の取得を進めれば、長く働くことが可能な狙い目の仕事といえるでしょう。特に医療・看護師の需要は高くなっています。
医療・看護の求人をお探しなら、「転職サイト」クリエイト転職をご活用ください。

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>>大阪で転職!求人の特徴や平均年収、今後の動向をエリア別に紹介

大阪府は、近畿地方に属します。都道府県庁所在地は大阪市で最大の都市です。大阪府の人口は約880万人、大阪市、堺市、東大阪市の順に人口が多いです。日本では東京に次ぐ第二の都市で、都道府県としては、東京都、神奈川県に次い日本第3位の人口規模を持ちます。
大阪府の特徴としては、「食べ物が美味しい」、「京都や奈良など、他の観光地にも行きやすい」「人情味があふれている」「商業が盛ん」「物価が安い」「中小企業が頑張っている」「交通面が便利」等の良い点が多いことが挙げられます。(逆に悪いところとしては、「口調がキツイ感じがする」「人が多い」「騒音」「自然が少ない」等が挙げられます)
クリエイト転職(大阪府)で多い職種としては、「医療・介護・福祉」「フード・飲食」「サービス」「清掃・警備・設備」「保育士・保育補助」等が多いですが、他にもオフィスが多いので、事務・オフィスワーク関連の転職・正社員求人も多くなっています。
特に病院・介護施設が多いこともあって「医療・介護」関連は求人が多く、「正看護師」「准看護師」「ケアマネージャー(介護支援専門員)」「介護福祉士」「介護スタッフ・介護助手」は仕事を探しやすい職種と言えるでしょう。

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>>ExcelブランクOK 正社員高収入大卒20代30代40代

>>介護業界の転職ノウハウ!求人の種類や持っておきたい資格などを紹介

<大阪府のお役立ちコンテンツ/関連データ>
・平均給与(月給):約23.5万

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<応募から履歴書・職務経歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介>
【志望動機】
>>【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策|企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
>>【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
>>【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
>>職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【退職理由の書き方】
>>【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

<年代別の仕事探し情報>
【第二新卒】
>>第二新卒とは?転職体験談とメリット・デメリット

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<仕事探しのお役立ち記事>
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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1〜2週間:転職完了まで0〜30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間〜2ヶ月間:転職完了まで31〜70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1〜2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1〜2ヶ月間:転職完了まで71〜90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1〜2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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