大阪府大阪市×保育士の求人・転職

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職種 保育士・教師・講師(保育士)
エリア 大阪府大阪市(すべて)
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保育士の仕事内容とは?

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<保育士とは>
乳児から小学校就学までの幼児を保育するお仕事です。子どもたちの生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、社会性を養うことや食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を身につけさせることです。
保育士になるには、国家資格である保育士試験を受けて合格すれば資格を取ることが出来、多くの保育園で保育士として働く事が出来るようになります。
資格取得に向けた情報収集から資格取得に向けた勉強への取り組み。試験の受験申込から受験。そして保育士資格を取得後、登録手続きをして保育士証を取得する必要があります。
現在、人手不足の代表格の職種と言われていて、多くの人材が求められています。共働きの家庭が増えたことで保育園を利用しようとする場合が多くありますが、定員いっぱいで受け入れてもらえない「待機児童問題」が存在しています。課題解決には保育施設を増やすことや保育士の不足を解消することが必要です。

・保育士の仕事の基礎知識
保育士の仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問

保育士の志望動機|履歴書の例文や面接での伝え方

ただ、子どもたちの命を預かる責任のある仕事に対して、給与が見合わないと言われており、近年改善に動く傾向があります。
自治体によっては給与を上げるための補助金制度などの施策を行っている場合もあるようです。
女性に人気の職業の1つである保育士の様々な魅力として①子どもの成長に関われること②雇用形態がさまざまであるなどがあげられます。慢性的な人手不足もあり、保育士の正社員・転職の求人数は多い傾向です。働きやすさや特定の短時間のみの求人も多数あります。家庭の事情で長時間の勤務が難しい場合、正社員以外の勤務形態で働くことも可能な場合があります。その場合は午前だけ、午後だけ働く、ということも可能でしょう。保育補助の場合は正規の保育士に比べて補助的な仕事が多くなりますが、園によってはクラスの主要な仕事を任せてもらえることもあるでしょう。

<未経験歓迎の保育士求人を探す>
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<向いている方>
保育士に向いている方は「子どもが好きで、生活に合わせた働き方をしたいと考えている方」です。クリエイト転職でも求人数が多く、比較的仕事を探しやすい職種と言えるでしょう。
近年は子どもを預けて働きたいという親が増えています。子育てをしながら職場復帰を目指す主婦の方が増えました。ただ、働きたいけれども子どもを預ける場所がないという、待機児童の問題も起きています。そのため企業では、自社の社員のために社内で保育所を設置しているところもあります。一般的な保育園だけでなく、このような場所でも保育士は必要とされています。

<仕事のやりがい>
保育士の仕事のやりがいはなんといっても、子どもの成長を見られること。保育園に通う子どもたちは、新しいことをどんどん吸収していく育ちざかりの年齢です。よちよち歩きだった子どもが走れるように、またちょっと難しい言葉を覚えていく。大人になって忘れてしまっていた新鮮な感覚に毎日出会えます。保護者に目を向けてみると、子どもを保育士・保育園に預けることで働くことができるので、感謝されることもあるでしょう。子供・保護者問わず、人の役に・社会の立っている、頼られている、という実感を得られる仕事です。

<保育士のお役立ちコンテンツ/関連データ>
・平均給与(月給):約20.4万

大阪府大阪市の転職・正社員求人情報

大阪で転職!求人の特徴や平均年収、今後の動向をエリア別に紹介

大阪市は日本の近畿地方、大阪府のほぼ中央に位置する都道府県庁所在地であり、政令指定都市。大阪市の人口は約270万人、平野区、淀川区、東淀川区の順で人口が多いです。大阪市は商業の中心地でもあり、近代的な建築、繁華街、食べ歩きグルメで有名です。そのため、サービス業・販売業・フード、飲食業等の接客業の正社員・転職求人も見られます。史跡には、堀や梅、桃、桜の木がある公園に囲まれた大阪城があります。大阪城公園には近年飲食店が更に増え、魅力を高めリピーターを増やし、宿泊する観光客を増やすことなどでさらなる成長が期待されています。
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転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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