山口県×運行管理・オペレーター(運輸・物流系)の求人・転職

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職種 ドライバー(運行管理・オペレーター(運輸・物流系))
エリア 山口県(すべて)
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運航管理者とは?転職や求人応募に役立つ資格や仕事内容

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<運行管理者とは?資格や仕事内容を解説>
難易度が高く合格率の低い国家資格で、主にドライバー・運送業(トラックやバス・タクシー等)で自動車運行の安全確保のためにも設けられた制度です。企業として運送業を営む場合、所有している台数に合わせて、営業所ごとに一定の運行管理者をおくことが義務付けられています。仕事を行うためにも資格を取得しておいた方がいいので、合格率が低く難易度の高い資格試験になりますが、受験しておくことをオススメします。
また、求人募集によっては仕事をしながら学ぶ場合もあります。アシスタントとして働きながら勉強し、資格を取得してステップアップしていく事が可能な求人もあるので、この仕事に興味がある方は定期的に募集があるかチェックしておくといいでしょう。

<運行管理者制度とは>
バス会社・運送会社・タクシー会社等が関係する「運行管理者制度」では、安全な運行を確保するために【営業所ごとに車両台数に応じた運行管理者を配置すること】が義務付けられています。また、大きな営業所・事業所の場合で複数の運行管理者がいる場合は、その中から【統括運行管理者】を選ぶことが必要必要があります。

運行管理者が行う主な仕事内容は、「ドライバーの指導や監督」「運転手の乗務割を作成」「乗務記録/運行記録/事故を記録する」「休憩や睡眠施設の保守や管理」「過積載の防止」「ドライバーの疲労・健康状態の把握を行い、安全運行の指示を出す」等があります。運送会社が抱える人材や車両を掌握し、安全を確保する判断力や、適切な指示が出せる指導力も求められます。資格とは別に経験が必要になる仕事と言えるでしょう。

【運行管理者の仕事内容】
運行管理者の求人募集|資格や仕事内容・よくある質問

重機オペレーターになるには?必要な資格や転職体験談、重機の種類を解説

【運転免許の種類と履歴書】
自動車運転免許の種類・履歴書の書き方

【ドライバーの仕事探し・お役立ち情報】
ドライバーの求人募集|仕事内容の解説や転職体験談

【ダンプ運転手の仕事内容】
ダンプ運転手の求人募集|仕事内容と転職体験談

【トレーラー運転手の仕事内容】
トレーラー運転手の求人募集|仕事内容と転職体験談

【タンクローリードライバーの仕事内容】
タンクローリードライバーの求人募集|仕事内容と転職体験談

トラック運転手の求人募集|必要な免許は?

大型トラックドライバーの求人|仕事内容と転職体験談

長距離トラックドライバーの求人募集|仕事内容と転職体験談

女性ドライバーの求人募集|転職体験談

フォークリフトの求人募集|仕事内容や免許・資格を詳しく解説!

ルート配送・配達ドライバーの正社員求人・仕事内容

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軽貨物とは?軽貨物ドライバーの求人募集・仕事内容

・タクシードライバーの求人特集
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けん引免許(牽引免許)とは?取得にかかる費用や難しいといわれる理由、転職に必要な場合といらない場合について

ミキサー車とは?転職・求人応募や運転に必要な免許、ミキサー運転手の仕事内容を解説

女性トラックドライバーの現状は?転職しやすい運送業界の給与、求人の仕事内容を解説

運行管理者は国家資格取得者!試験内容や仕事内容について解説

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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