【転職用の履歴書】書き方や例文

【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

転職をするときに必要となる「履歴書」は、あなたについて書く大切な書類です。倍率の高い企業や人気のあるポジションでは、面接に進む前に書類選考が行われることが多いです。つまり、履歴書1枚で自分の道が開けると言っても過言ではないのです。明るい未来のためにも、まずはルール・マナーを押さえておきましょう。

まず、履歴書はしっかりと黒のボールペンで記入しましょう。履歴書の記入は時間をかけて丁寧に仕上げることをオススメします。急いで書くと字が汚く見え、書類を見てくれる先方にも失礼です。採用側は忙しい中、時間を割いて書類を見てくれているのですから、こちらも時間をかけてきれいに履歴書を仕上げるのが社会人としてのマナーです。また、誤字脱字も同様に先方に失礼となるほか、印象が悪くなるので書き損じが発生したときはもう一度書き直しましょう。そして、何社も受ける方は大変だとは思いますが古い履歴書は使い回してはいけません。その履歴書は応募先のために書いたものではないので、どこかでつじつまの合わない志望動機や志望理由などが出てきてしまう可能性も高いです。以上のことに気をつけて履歴書を作成していきます。

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転職用履歴書に貼る写真

転職用履歴書に貼る写真
履歴書に貼る写真は、あなたの人柄や雰囲気を知らせるものです。そのため、身なりをきちんと整えて撮影する必要があります。履歴書に貼る写真のサイズは縦4センチ×横3センチが一般的です。写真を切り取ったら、裏には自分のフルネームをしっかりと記入しておきましょう。万が一はがれてしまった時に誰であるかを示すためです。服装は、男性の場合は黒か紺のスーツに白い無地のワイシャツが望ましいです。ワイシャツのボタンは第一ボタンまで留めましょう。ネクタイの色は派手すぎない色がよいです。女性の場合も黒か紺のスーツが基本となりますが、中は白い無地のワイシャツかブラウス、胸元が開きすぎないシンプルなデザインのカットソーでもよいでしょう。アクセサリーはすべて外します。写真の有効期限は3ヶ月から半年を目安に考えておいたほうが無難です。しかし、写真よりも髪の毛が極端に伸びた、短くなったなど容姿が現在と異なる場合はこれに限らず撮り直しをします。

転職用の履歴書を郵便・メールで送る場合のマナー

転職用の履歴書を郵便・メールで送る場合のマナー
履歴書を郵便やメールで送る場合のポイントはいくつかあります。まず、郵便で送る場合は白か茶色の封筒を選び、上から送付状・履歴書・職務経歴書の順番にクリアファイルに入れて封筒に入れます。封筒に貼る切手は記念切手ではなく普段のデザインの切手が無難です。右側に相手の住所を書き、真ん中に会社名と相手の名前を書きます。右側に書いた住所よりも大きく書くのがコツです。左側に赤字で「履歴書在中」と記入しましょう。裏に自分の住所と名前を書きます。速達で送ることはOKですが、お金がかかるので期限に間に合うならば普通郵便でよいでしょう。

続いてメールで送る場合はメールの件名に用件が分かりやすいよう、「応募の件」などとします。相手の社名と名前を書き、履歴書を送付する旨を簡潔に記入します。最後に自分の住所と名前を記入してPDFかWord形式にして履歴書を送付したら完了です。

印象のよい履歴書を作るコツは?

印象のよい履歴書を作るコツは?
採用側の元には日々たくさんの履歴書が送られてきます。その中からよいイメージを持ってもらい、先の選考に進むためには採用側が見るポイントを知っておくことが大切です。きれいな字を意識して丁寧に書き、学歴や職歴を記入する部分は文字の始めを揃えます。資格の部分は運転免許を持っている場合は書き、そのほかはアピールできそうなものであれば書きましょう。志望動機は「応募した理由・応募先で活かせるスキルや経験・どう貢献できるのかどう活躍したいのか」を具体的かつ一貫性のある文章で書くことがポイントです。自己PRは志望動機と繋げつつ、「仕事に対する意欲や具体的な行動」について書いていきましょう。志望動機と自己PRに関連性があるとより好印象です。書くことがないからと言って白紙は避けましょう。

よくある質問

履歴書はパソコンでつくったものはNG?手書きの方がいいですか?
企業によって変わってきます。指定がある場合はそれに沿って作成しましょう。また、古くからの手法を好んでいる企業は手書きが好まれる傾向があったり、インターネット事業を行っている最先端の企業はパソコンのほうが好まれる可能性が高かったりします。どちらがいいのか迷っている場合は手書きがオススメです。手書きには時間がかかる分その人の個性や人柄を文字で伝えることもできるからです。パソコンは手書きよりも速く作ることができますが、機械的な文字列からはどのような人なのかが読み取りにくいのです。応募先によってはどちらかが極端に好まれるケースもありますので、見極めが必要です。
転職用の履歴書にサイズなど決まりはありますか?
特に応募先から指定がない場合はB5かA4サイズを選んでおけば問題ありません。B5サイズはより一般的ですが、A4サイズのほうが大きく書きやすいため、こちらで出しても大丈夫です。転職の場合は職務経歴書も提出する必要があるので、履歴書のサイズと職務経歴書のサイズが一致していると見栄えがよく好印象です。サイズよりも自分が書きやすいと思うメーカーの履歴書を見つけておいたほうが伝えやすくて便利です。メーカーからさまざまな種類が出ていますので、気に入ったものを何種類か買っておくのもよいでしょう。

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