現場代理人とは?転職に役立つ仕事内容や求人の特徴、必要なスキルを解説

現場代理人とは?転職に役立つ仕事内容や求人の特徴、必要なスキルを解説

現場代理人という言葉は、建設業界などとかかわりを持たない方には、あまり聞きなじみのない言葉でしょう。
しかし、、建設業界、工事に携わりたい方であれば、現場代理人について知っていたほうが良いといえます。
本記事では、現場代理人の必要性や必要なスキルについてご紹介します。

現場代理人とは

現場代理人とは、工事請負業者の代わりに責任者を務め、工事がスムーズに進行できるよう現場全体の管理を行う人のことです。
工事請負業者の経営者が本来は現場責任者として管理するのですが、現実的には難しいのです。
とくに現場が数か所になれば、それらを1人で管理するのは困難でしょう。
そのため、経営者の代理で現場責任者を担うのが現場代理人です。
従業員の中から現場代理人を決定し、現場管理者として任せます。
現場管理人は現場の安全管理に加え、工事がスムーズに進行できるよう工程管理や請負代金額の管理をします。
また、工事に関して周辺住民や企業から苦情が出ることもあるため、その対応も行います。

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現場代理人の必要性

建設業法では、現場代理人の配置が義務付けられているわけではありません。
現場代理人を工事現場に常駐させるのは建築業法で義務付けられていないため、これだけを聞けばなぜ必要なのか疑問に思いますよね。
しかし、大規模な公共工事においては、国土交通省が策定した「公共工事標準請負約款」によって現場代理人の配置が義務付けられているのです。
そのため、その工事の請負業者は必ず現場代理人を現場に配置しなければなりません。

現場監督や主任技術者、監理技術者との違い

以下で、現場監督や主任技術者、監理技術者との違いを解説します。

【現場監督との違い】
現場代理人と現場監督との違いは、権限や仕事の範囲です。
安全管理や工程管理などをするのは両者とも同じですが、現場代理人の場合、工事現場全体の管理や請負代金金額の変更・請求などをすることになります。
それに対し、現場監督はそれらの権限がありません。

【主任技術者との違い】
現場代理人と主任技術者との違いは、主に現場監督との違いと同じです。
主任技術者は現場監督のことを指します。
特定建設業者が元請けとして4000万円(建築一式工事だと6000万円)未満の工事を請け負う際、下請けは主任技術者の配置が義務付けられています。

【監理技術者との違い】
現場代理人と監理技術者との違いも、現場代理人や主任技術者との違いと同じです。
なぜなら、現場監督は主任技術者や監理技術者と呼ばれることがあるためです。
監理技術者は特定建設業者が元請けとして4000万円(建築一式工事だと6000万円)以上の工事を請け負う際、監理技術者の配置が義務付けられています。

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現場代理人の転職体験談|働いてよかったこと

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よくある質問

現場代理人は無資格でも務まる?
法律上は資格がなくても現場代理人を務められます。
資格や実務経験がなかったとしても、現場管理人になることは可能です。
工事の元請け会社との直接的な雇用関係が3ヶ月以上ある人ならば、誰でも務められるのが現場代理人です。
しかしながら、発注者によっては三か月以上の雇用を求められない場合もあります。
現場代理人になるための条件はないのですが、全体の管理を行う必要があるため、専門知識や経験がなければ務まらないのが実情。
つまり、知識や経験で補うようにするのが望ましいでしょう。
他ポジションとの兼任は可能?
現場代理人は1つの工事現場に対して1人が常駐するため、複数の工事現場を兼任はできません。
公共工事は現場代理人の配置が、その契約の中で義務付けられています。
主任技術者と監理技術者は法律によって、公共・民間問わず現場への配置が義務付けられています。
よって、公共工事の場合は両者とも配置しなければならないのです。
しかし、両者の配置は負担が大きいため、公共工事の場合、同一現場に限り両者の兼務は認められています。
  • 現場代理人に必用なスキル

    現場代理人に必要なスキルは、次のとおりです。

    【現場に関する知識・経験】
    現場代理人は、現場に関する知識・経験が欠かせません。
    工事現場を取り締まり管理する上で、工事内容や進め方はもちろん、従業員への指示や設備、使用する機械を把握しなければならないのです。
    もし知識・経験がないまま現場代人になったとすれば、適切な判断が下せず、トラブルを解決するのは難しいでしょう。

    【管理能力】
    管理能力も、現場代人には必須です。
    現場代理人は従業員をまとめて、現場全体を管理しなければなりません。
    問題がある場合は、それを改善できるよう改善策を出さなければなりません。
    管理能力がある方であれば、現場代理人として現場を統括できる可能性が非常に高いでしょう。

    【判断力・決断力】
    現場代理人は工事に関してのこれまでの知識や経験をもとに、正しい決断をしなければなりません。
    ですから、判断力・決断力がいります。
    万が一工事が遅れたり、事故やトラブルが起きたりした場合、現場責任者として的確な指示を出して、トラブルを解決する必要があります。
    判断力・決断力のある方であれば、まさに現場代人として適任といえます。

    【コミュニケーション能力】
    現場代人は、コミュニケーション能力が必須です。
    現場監督や作業員だけでなく、工事関係者ともしっかりとコミュニケーションを取る必要があります。
    良好な関係を築ければ、工事が滞りなく順調に進む可能性が高まるでしょう。
    もし滞っている工事があったときは、自ら率先して改善案を出して指示することが大切といえます。

  • 現場代理人になるには

    現場代人になるのに特別な資格は必要ありませんが、知識や経験が必要とされます。
    そのため、資格やいらないものの、知識や経験がなければ、現場代理人になるのは困難です。
    もし知識や経験が浅く適切な判断や決断ができなければ、周囲から信頼を得られません。
    反対に工事現場において適切な判断と決断ができれば、周囲からの信頼が高まります。
    現場代理人の選任後は、選任された人物に権限や請負人への意見方法を書面で通知します。
    現場代理人の権限の範囲が明確にされていないことが理由となり、現場代理人の行為が後ほどトラブルになるのを防ぐためです。
    現場代理人として周囲から信頼されるよう、しっかりと知識や経験を活かせるようにしてください。

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