生産管理の仕事とは？仕事内容や向いている人の特徴、転職前に必要な資格をチェック
生産管理の仕事とは？仕事内容や向いている人の特徴、転職前に必要な資格をチェック
製造業における生産管理の仕事は、ベテランが行う難しい仕事というイメージがあるかもしれません。
しかし、実際にどのような仕事をしているのか、どのような人が就いている仕事なのかは知らないという方の方が多いのではないでしょうか。
生産管理の業務内容や、どんな人が向いているのかなど、生産管理の仕事について詳しく見ていきましょう。
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生産管理とは
販売計画を基に生産から販売までの体制を整え、管理するのが主な仕事です。
製造業には必ず納期が設定されるため、納期に間に合うよう生産を進めなければなりません。
納期に間に合うよう原材料、部品の調達、人員配置、工程の管理、出荷を生産管理が行います。
万が一計画通りに進んでいない場合、状況を分析して臨機応変に対応することも求められます。
生産管理はあらゆる工程を管理しますが、特に品質、コスト、納期の3つを最適化することが重要な役割です。
生産管理の主な仕事内容
数ある仕事の中から、主な仕事について詳しく解説していきます。
【需要の計算】
製造工程に入る前に、まず製品の需要を予測するのが大切です。
需要に応じた生産量を見定めないと、需要と供給のバランスが崩れて過剰な在庫を抱える、反対に供給が追いつかなくなるリスクがあります。
需要の予測は、競合他社や市場の動向、マーケティングによるデータを元に行います。
【生産の計画】
これから生産する製品について詳細な生産計画を立てていきます。
納期に間に合うよう、何を、いつまでに、どのくらい生産するか具体的に計画を立てる必要があります。
また、原材料、設備、人員についても計画に含まれ、製造工程の全体像を固めるためにも重要です。
【取引先との交渉】
取引先と納期や価格などについて、交渉や取り決めを行うのも生産管理の仕事の1つです。
取引先のメリットも確保した上で交渉を進めつつ、自社のメリットを十分確保できる交渉力が求められます。
【材料の確保】
材料がなければ製品を生産することができませんから、必要な原材料を確実に確保しなければなりません。
どの業者から、いつまでに、何をどのくらい購入するのか計画を立てます。
低価格・高品質の製品を生産するために、仕入れコストを抑えることが必要です。
同時に、原材料の提供能力をもつ仕入れ先を見極める必要も出てきます。
【製造工程・人員の統制】
適切な人員配置は、製造工程を計画通りに進めるために欠かせない要素です。
製造工程に合わせて、適正のある人材を配置する判断力が求められます。
また、製造工程に不具合が生じた際、早期に対処しなければ計画全体に遅れが出てしまいます。
製造工程を適切に統制すると同時に、計画と進行にズレが生じていないかを確認し、不具合があればその都度解決していく必要があります。
【品質・在庫の管理】
製品の品質が一定に保たれているかどうか、チェックするのも生産管理の大切な仕事です。
品質の劣る商品が消費者の元に渡ってしまうことは、自社の社会的信頼を損なうことに繋がります。
消費者のニーズに合わせて供給し続けられるよう、在庫の管理も欠かせません。
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生産管理の仕事の魅力
実際にはどのような魅力があるのでしょうか。
【生産ラインの仕事に一貫して取り組める】
生産管理ならではの魅力といえば、生産ラインに一貫して取り組めることでしょう。
計画から管理、進行と全てに関わるのは大変なことでもありますが、生産計画通りに生産が進行した際には大きな達成感が得られます。
取引先が求めていた製品を納期通りに納品した際、感謝されるのも生産管理という仕事の魅力です。
【マネジメント能力が身につく】
生産工程が計画通りに進むよう、様々な部分に目を配るのが生産管理の仕事です。
納期に間に合うよう計画を考えるのはもちろん、トラブルが生じた際にどう対処するか、部門同士がスムーズに連携を図れるようどう橋渡しをするかなど、幅広いマネジメント能力が養われます。
生産管理の仕事体験談
生産管理の転職体験談｜働いてよかったこと
［20代 男性］
生産管理の仕事は、工場全体の動きを常に把握していなければならないポジションなので、マルチタスクが求められる仕事でもあります。
そのため、業務を通じて高いタスク管理能力を身につけられました。
第二新卒歓迎の生産管理の転職・求人を探す
生産管理の転職体験談｜働いてよかったこと
［30代 男性］
責任のある仕事なのでとてもやりがいが感じています。
作業を指示したり、翌年の給与・賞与につながる人事考課や面談をしたりすると、この人たちの生活を預かっているんだなと本当に思わされます。
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生産管理の転職体験談｜働いて大変だったこと
［30代 男性］
部品欠品などのミスがあると大変なことになるので、気が休まらない仕事です。
また、部署同士の揉め事や顧客とのトラブルが発生した際には、生産管理部が板挟みになることがあるので、調整力が求められます。
ただ、仕事をしていく中で成長を感じられるため、やりがいのある仕事だと思います。
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よくある質問
- 生産管理の仕事は女性に向いていますか？
- 生産管理の仕事は女性にも向いています。
生産管理部の仕事では、複数の仕事を同時進行する能力と様々な部署と協力しながら進めていく能力が求められます。
一般的に、女性はマルチタスクが得意な方が多いといわれています。
そのため、一度に複数の仕事を同時進行する生産管理の仕事に向いていると考えられているのです。
また、様々な部署と協力し合うためには円滑なコミュニケーション能力が必要になります。
女性は男性に比べて、円滑にコミュニケーションを取れる人が多い、といわれることが多いため、生産管理に向いていると考えられる理由になっています。
女性活躍中の生産管理の転職求人を探す - 生産管理の仕事をするのに資格は必要ですか？
- 生産管理になるために必要な資格はありません。
しかし、仕事内容が多岐に渡るため、生産、流通、製造など幅広い知識が必要になります。
製造する製品についての知識も必要になるため、学び続ける意欲が大切になるでしょう。
生産管理の仕事に必須なわけではありませんが、就職や転職の際にもっていると有利になるといわれる資格は、ビジネス・キャリア検定（生産管理分野）、中小企業診断士などです。
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生産管理は大変？きついといわれる理由
【生産の予測が難しい】
生産管理は、はじめに需要の計算を行って生産計画を立てなければなりません。
ある程度未来の状況を予測する必要があり、そのために市場の様子などこまめな情報収集が必要になります。
現代では様々なデータやツールを使用して計画を立てていくのですが、正確に予想するためには、勘や経験値も必要になってくるため、慣れるまでは頭を悩ませるポイントとなります。
【トラブルが発生しやすい】
生産管理の仕事にはトラブルがつきものです。
不良品が出た、部品が足りなくなった、従業員同士がもめ事を起こしたなど、トラブルの種類も多岐に渡ります。
トラブルが起これば即対応し、未然に防ぐための改善策を求められますが、必ずしも全てが解決するわけではありません。
いつ起こるか分からないトラブルに備えていることで、精神的に疲れてしまう人もいます。
【取引先と板挟みになりやすい】
取引先と交渉する中で、取引先と自社のどちらのメリットも確保しなければなりません。
しかし、取引先によっては無理なお願いをされることもあり、自社との板挟みになることもあります。
交渉力が高い人にとっては負担の少ない状況も、そうでない方にとっては精神的に厳しい状況にもなります。 -
生産管理の仕事に向いている人
【ものづくりが好き】
生産管理に向いている人との特徴として、真っ先に挙げられるのがものづくりに興味があることです。
生産工程を管理する仕事ですから、ものづくりが好きな人であれば興味をもって取り組むことができます。
興味がある方が必要な知識を覚えるのも早いので、幅広い知識が必要な生産管理の仕事も、積極的に覚えられるでしょう。
【コミュニケーションを取るのが好き】
生産管理の仕事では、様々な部署と連携を取りながら進めていく場面が多く、コミュニケーション能力は必須といえます。
場合によっては、取引先と難しい交渉をしたり社内の調整をしたりする必要も出てくるため、その際にも高いコミュニケーションスキルが求められます。
【広い視野でものごとを分析できる】
生産工程のあらゆる場面に目を配る必要がある生産管理にとって、広い視野は必要不可欠です。
目の前のことに集中するタイプの人より、長期的、短期的な目線で物事を捉えられる人、冷静に情報を分析できる人の方が、生産管理に向いています。
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この記事の監修・著者プロフィール（株式会社クリエイト Webマーケティング部門）
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