株式会社 淺沼組

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施工管理スタッフ

掲載終了日:2018年 03月 30日
正社員 男性活躍 女性活躍

創業125周年の老舗企業だからこそ、施工管理者の心を揺さぶる色んな案件があります。

株式会社 淺沼組
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募集情報

職種 施工管理スタッフ
仕事内容 建築の施工管理を手掛けていただきます。

【具体的には】
マンション、大型商業施設、官公庁関連など、大型から小規模までの色んな案件に携わっています。
あなたの経験値に応じた仕事から携わり、品質管理・安全管理・工程管理・原価管理などスキルアップを図ってください。

【仕事上大事にしていること】
仕事をスムーズに進める上では、段取りをうまく調整し、いかに協力業者さんに気持ち良く働いていただくかが重要。
そこで当社は、協力業者さんとの関係性を重んじながら書類の整理、図面のチェック、健康管理、人との付き合いなど、段取りを重視した仕事の進め方をしています。そして、イメージ通りに工事が進むと大きなやりがいを感じることができます。
給与 月給 290,000円~500,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月あり(給与は変わりません)
※32歳以上の経験者は主任からのスタートです。

【年収例】
年収560万円/30歳 /東京23区在住/経験8年/既婚、子どもなし
年収720万円/32歳・主任/東京23区在住/経験13年/既婚、子ども2人
応募資格 資格不問!! ※1級施工管理技士の有資格者は優遇
※経験・スキルは大事ですが、仕事においては協力業者を含めたチームワークが重要なので、人物重視の採用をしています。
※1級施工管理技士の資格を持っていなくても、入社後、資格取得支援制度を活用し、取得したいと考えている方は歓迎!

★グアム、カンボジアに拠点があります。将来的に、語学力を活かして海外で活躍したい方も歓迎します。
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
社保完備
交通費支給
制服貸与
企業年金
財形貯蓄制度
積立年金
各種貸付(資格取得支援等)
住宅融資
自社株投資会
生命共済
独身寮・社宅有
保養所有
資格手当(1級建築士/月7000円、技術士/月5000円、1級施工管理技士/月2000円)
役割手当
家族手当(月/配偶者2万2000円、子1人8000円※第3子まで)
住宅手当(月2万2500円~3万円)
時間外手当
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75h)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
リフレッシュ休暇 など
勤務地
◎全国の作業所
※希望・スキルを考慮して決定します。

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
株式会社 淺沼組

長年培ったノウハウや技術力に加え、関わるすべての人との関係性の良さが自慢です。

創業125周年を迎えた総合建設会社として、大型商業ビル、官公庁施設、学校、マンション、歴史的建造物、空港など、規模の大小を問わず、色々な建築・土木工事を手掛けている当社。

長年培ったノウハウや技術力はもちろん、創業理念に掲げる「和の精神」が示すように、工事に関わる人たちとの関係性を重視しながら仕事をしていることも、大きな特長として多方面から認められています。

たとえば、協力業者である職人さんからは「ほかにはない親しみやすさがある」との声が上がっていますし、当社のスタッフも協力業者さんあってこその仕事と捉え真摯に対応しています。その結果、厚い信頼関係を構築することができ、働く魅力の1つになっています。

この良好な関係性は、取引先だけではありません。
社内の人間関係も大事にしており、一例としては、管理監督者の責任を明確にするとともに、部下への配慮を欠かさないようにし、意思疎通の図りやすさを実現しています。
また、課題があったときは、担当部署任せにするのではなく、管理部門と施工部門が連携するなど、一体感を持って解決・改善に取り組んでいますし、それが、良い雰囲気、安心感を生み出すことにもつながっています。

125周年という歴史に甘えず常に向上心を持って前に突き進んでいる。それが当社であり、あなたにもその突き進む面白さを味わっていただきたいと思っています。

株式会社 淺沼組

協調性に注目するなど、人柄重視の採用を実践しています。

常に未来に向かって突き進んでいくためにも、スタッフの年齢構成の「ゆがみ」を解消したい。
そこで今回、次世代を担うスタッフを充実させたいと考えていますが、仕事においては協力業者を含めたチームワークが重要。ですから、経験値の高さを問うよりも人柄を重視した採用を実践したいと思っています。

その中で注目したいのは、協調性があるかどうか。つまり、人の話をきちんと聞くことができるかということです。
自分の考えを一方的に話すのは強制でしかありません。相手を知ることで円滑にコミュニケーションが図れると考えています。

また、個人の力量以上に、変に背伸びをしたり、見栄を張ったり、できないことをできると言ったりするのではなく、自分の実力を把握し、正直にさらけ出す。その上で最善を尽くしながらも、スキルアップするためにどうしたらいいか目標を立て、その実現に向かっていく。そんな方を迎え入れたいと思っています。

当社のスタッフに限らず、作業所の目標に向かって仕事に関わっている人は皆、一丸となって邁進しています。
それが当社の自慢でもあります。

株式会社 淺沼組

【平均勤続年数は20年以上】これからも「働きやすい環境作り」に注力します。

当社の「平均勤続年数は20年以上」が証明するように、手当や福利厚生を充実させるなど、長く腰を据えて活躍し続けられるよう「働きやすい環境作り」に注力していることも自慢の1つ。

近年、取り組んでいる例としては、出退勤のシステムを導入し、徹底して時間外労働を管理。残業を減らすため、たとえば、各部署が連携して書類の削減などに努めています。
1つの部署だけでなく全社的に取り組むことで、国が目指す4週8休を実現させたいと考えています。

これらは、ほんの一部で、そのほかにも、今年は在宅勤務を試験的に導入しています。
制度を整えてから施行することも大事ですが、机上論では見えてこないことがあるため、まずは試行錯誤しながら色んなデータを蓄積させ、フィードバックして中身の伴った制度を確立しようとしています。

お蔭様で、色んな試みをしていることは社内にも浸透して協力体制が整いつつあるので、今後は今以上に、ますます改善されていく方向にあると確信しています。

将来、家庭を持ったら家族に自慢できる職場だと実感しています。

東京本店 建築部 工事課 糸賀俊之 2010年入社

入社の決め手でもあったのですが、当社は、案件の規模が大きすぎて部分的な領域しか担当できないとか、規模の小さい案件しか携われないとか、そういうことがなく色んな案件があって、しかも1つの建物に関して0から10まですべて見ることができます。
ですから、“ものづくりが好き”という純粋な気持ちで仕事に携わることができますし、技術者としての誇りを持ちながら大きなやりがいを感じることができます。

その上、当社の社員は、創業からの理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」を受け継いでいるので、温かさ、熱意、創意をすごく感じます。
上司が、情熱を持って部下を育てているという雰囲気は、どこの現場にもありますし、仲間同士の信頼や一体感があって働きやすい。
仲間という意味では、新卒だとか中途だとかといった隔たりもまったくありません。
以前、配属されていた現場は、中途入社の人と一緒だったのですが、社歴は短くても実務経験が長い年上の人だったのでリスペクトして会話をしましたし、周りの人も先輩風を吹かす人はいませんでした。
仲間の1人として互いに尊敬し、認め合って仕事をしているので壁を感じることはありませんでしたね。

私は独身ですが、会社も働きやすい環境づくりに色々取り組んでいますし、仕事も人間関係もいいので、もし、家庭を持ったとしたら、家族に自慢できると思っています。
その点で、今の現場の所長は家族をすごく大事にしていて、会社のイベントに家族を呼んだり、子どもの誕生日には定時きっかりに帰ったり。私の目指すべき存在です。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社 淺沼組 東京本店
住所 〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル 地図を表示
通勤経路 JR線「田町駅」より徒歩8分、都営浅草線「三田駅」より徒歩10分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩12分
電話番号 03-5232-5820
担当者名 採用担当

企業PR

創業125周年を迎えた、歴史と未来志向のある老舗企業です。

淺沼組は、2017年(平成29年)1月20日で創業125周年を迎えました。
125年に渡り、変わらず脈々と受け継がれてきたのは、創業理念である「和の精神」「誠意・熱意・創意」。お客様の想いに真摯に向き合い、時代の変化に耳を傾け、積み重ねた技術力で応える。そうして「こころと技術」を培ってきました。

その中で今、我々を取り巻く環境は大きく変化しています。「第4次産業革命」とも呼ぶべきIoT、ビッグデータ、ロボット、人工知能(AI)などによる技術革新や、人口や労働力人口の減少が継続する中での生産性向上を目指した「働き方改革」などです。建設業界にも多大なる影響を与える“流れ”で、それは従来にないスピードとインパクトで進行しています。当社としても、この“流れ”を的確に捉え、自ら挑戦・変革することにより、企業価値の向上と持続的成長の実現に繋げ、今後とも、先人が築き上げた伝統の「こころと技術」を重視しながら、日々新たなチャレンジを続けます。

事業内容

◎建設工事の企画、設計、監理、請負およびコンサルティング業務
◎地域開発、都市開発、海洋開発および環境整備に関する事業ならびにこれらに関する企画、設計、監理、請負およびコンサルティング業務
◎庁舎、医療・社会福祉施設、教育・研究施設、廃棄物処理施設、道路、鉄道、港湾、空港、上下水道その他の公共施設およびこれらに準ずる施設の企画、設計、監理、施工、保有、賃貸、譲渡、維持管理および運営
◎廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、再利用、環境汚染物質の除去ならびにこれらに関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
◎建設工事の諸材料および建設工事に関する諸物品の設計、製作、販売ならびに賃貸
◎発電並びに電気の販売
◎建設工事用諸機械器具および機械装置の設計、製作、販売ならびに賃貸
◎住宅の建設、販売、賃貸および管理ならびに土地の造成および販売
◎不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
◎マンションの管理の適正化の推進に関する法律で定義されるマンション管理業
◎マンション管理に関するコンサルティング事業
◎工業所有権、ノウハウおよびコンピュータの利用に関するソフトウェアの開発、取得、実施許諾ならびに販売
◎健康・医療施設、スポーツ施設、レジャー施設および教育研究施設の保有ならびに経営
◎医療用機械器具の販売および賃貸
◎損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
◎株式、社債等有価証券の取得、保有ならびに運用
◎前各号に附帯関連する事業

【建設業者許可】国土交通大臣許可(特-24)第2438号
【宅建業者免許】国土交通大臣免許(12)第1730号
【建設コンサルタント登録】国土交通大臣登録 建26第1000号

企業情報

会社名 株式会社 淺沼組
設立 昭和12年6月15日(創業:明治25年1月20日)
代表者 代表取締役社長 淺沼 健一
資本金 96億1476万1866円
従業員数 1,243名(平成29年3月31日現在)
住所 108-0023
東京都 港区 芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル(東京本店)
URL http://www.asanuma.co.jp

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