医療法人 髙仁会

介護スタッフ

TEL応募のみ
掲載終了日:2019年 03月 29日
正社員 未経験可 新卒(第二)歓迎 男性活躍 女性活躍

ご利用者様の笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。

医療法人 髙仁会
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募集情報

職種 介護スタッフ
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務
給与 月給:【介護福祉士】256,200円~ 【介護職員初任者研修、実務者研修(旧ヘルパー1、2級)】228,600円~ 【資格のない方】219,800円~
※上記の金額は、所定内給与および夜勤手当(月4回)、諸手当を合算した金額です。
そのほか、家族手当(対象者のみ)、時間外手当などがつきます。
応募資格 無資格・未経験OKです。
待遇・福利厚生 賞与有(年2回)、昇給有(年1回)、交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、職員食堂、無料送迎バス、退職金制度、入職祝金支給制度(7月1日まで)
勤務時間 【日勤A】 7:15~15:30(休憩45分、実働7時間30分)
【日勤B】10:15~18:30(休憩45分、実働7時間30分)
【日勤C】11:15~19:30(休憩45分、実働7時間30分)
【夜勤】 16:45~翌9:00(休憩1時間30分、実働14時間45分)
休日休暇 4週8休制 
有給休暇(初年度10日) 
特別休暇(初年度のみ入職1カ月後1日、入職3カ月後3日)
※年間休日104日
勤務地
介護老人保健施設コスモス苑
埼玉県戸田市新曽南3-6-23 地図を表示
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
医療法人 髙仁会

スタッフの成長を後押しする教育体制作りには、全力で取り組んでいます。

正看護師を目指している人を対象にした奨学金制度をはじめ、新人研修、職種・職位研修など、スタッフの成長を後押しするための体制作りには、惜しむことなく取り組んでいる当法人。
中でも、年1回行っている「髙仁会学会」は、全スタッフのスキルアップを図る特色のある勉強会と言えます。
発表することも、聞くことも勉強になりますし、学会で聞いた内容を自分たちが担う業務に採り入れたり、比較検討したりしながら日々進化する精神科医療に対応しています。
また、月1回、午後5時からアフターファイブ勉強会を開催。
全職種を対象に、たとえば今月は看護スタッフ、来月は薬剤師がテーマに沿って発表し、それを色んな職種のスタッフが聞き、発表者の職種からの視点、考えなどを確認して意思の疎通を図ったり、業務上のミスマッチを防いだりしています。
そんな、色んな職種のスタッフが一堂に参加する勉強会などをきっかけに、職種を超えてコミュニケーションが図られているため、職種間の壁は取り払われていて働きやすいと感じているスタッフがたくさんいます。

医療法人 髙仁会

働く人のことを親身に考えている。それが形に表れています。

スタッフの成長を後押ししているのはもちろん、当法人で働きはじめたからには、気持ち良く、長く勤めてもらいたいとの強い思いがあるため、働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
それが、形として表れている1つとして、埼玉県が「仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業」と認める『多様な働き方実践企業』に認定されていることがあります。
「女性が多様な働き方を選べる企業」など、色々な基準を満たした組織を認定している制度ですが、当法人は、出産した女性の継続就業率は90%以上、女性の管理職の割合は65%以上、子育て支援を積極的に行っているなど複数の項目で認定されています。
また、育児休暇の取得率や復職率は、ほぼ100%。家庭の事情などで復職できない人がいるため100%と言い切ってはいませんが、たとえば、時間短縮勤務で早く帰ろうとしたとき、「周りの目が気になって帰り辛い」といったことはありません。上司をはじめ理解のあるスタッフが揃っているからですが、それだけに働きやすさを感じている人はたくさんいます。働き辛い職場なら復職する人はいませんが、復職率ほぼ100%の実績が何よりも働きやすいことを証明しています。
職員同士で支え合っている、まさにその言葉がピッタリと当てはまる職場です。

医療法人 髙仁会

【経験者優遇】資格はあるけれど実務経験が無い。資格も経験も無い。そんな方も歓迎します。

性別を問わず、社会人としてのモラルがある、コミュニケーションスキルが高い、ホスピタリティ精神に溢れているなど人間性を重視した採用を実践。
その中で、経験者は優遇しますが、ブランクのある方、資格はあるけれど実務経験が無い方、資格や経験が無い方も歓迎します。
ブランクのある方には、以前のように活躍できるチャンスを、未経験の方にはデビューするきっかけを掴んでいただけたらと考えています。

【こんな方を歓迎します】
◎これまでの経験を新たなフィールドで活かしたいと思っている方
◎ブランクがあるけれど、復活するチャンスを探している方
◎せっかく取った資格を、活かしたいと思っている方
◎資格も経験も無いけれど介護の仕事に携わりたいと思っている方

堅く手を握りしめながら「本当にありがとう」と震える声で言っていただいた思い出があります。

斉藤 潔 33歳 コスモス苑所属 2014年5月入職

医療法人 髙仁会

IT企業のWeb事業部に所属し、通信販売業務に携わっていましたが、親の介護をきっかけに介護職員初任者研修を取得。研修を受ける中で「他人の人生に寄り添う」介護職の仕事に魅力を感じるようになりました。
そこで、「認知症ケア」を学ぼうと転職先を探していたところ、未経験でもOKで、自転車で通える当法人を見つけました。

OJTを通して必要な知識や技術はスムーズに習得することができましたし、不明点などがあっても周りのスタッフに聞きやすかったので初心者の私も非常に安心できました。
今は、ほかのスタッフと力を合わせて取り組む「チームケア」の大切さに気づき、1人ではできない質の高い介護サービスを実践できるようになりましたし、お陰様でフロアリーダーにもなりました。
その中で、印象深いエピソードとして、二人三脚でリハビリに取り組み、予想以上に回復した利用者様が自宅に帰るという日、堅く手を握りしめながら「本当にありがとう」と震える声で言ってくださいました。そのときは、この仕事に就いて本当に良かったと心の底から思いましたね。

当法人は、職種の枠を超えてスタッフの仲が良いですし、支え合って仕事をしているので、働きやすいのはもちろん、給与面などでも厚待遇で頑張りをきちんと評価、反映してくれると感じています。
介護未経験でも安心してスタートできますし、経験者はさらに深い介護サービスを提供できるようになれると思います。
ですから、これから入職する人とは、リハビリを通して大勢の利用者様を一緒に前向きにしていきたいと考えています。

応募方法

応募方法 電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)持参でご来苑下さい。※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せ
お問合せ先 医療法人髙仁会 事業サポートセンター
住所 埼玉県戸田市新曽南3-4-25 地図を表示
交通 JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
電話番号 048-447-8282
担当者名 人事部 採用担当(森髙・東本)

企業PR

精神科医療を中心に、60年以上の歴史がある法人です。

友愛と科学的精神をもって質の高い精神科医療サービスを提供することを使命としている医療法人髙仁会。
1950年の西川口診療所開院をスタートに、その2年後、医療法人髙仁会を設立。精神科に特化したスタイルで60年以上歩んでいる法人です。

精神科病院が統合失調症を治療の対象として発展してきた中、時代とともに統合失調症モデルでない病棟のあり方が模索され、当院は「精神保健法」が成立する前年の1986年、いち早くうつ病の専門病棟を作りました。
また、1997年には介護老人保健施設コスモス苑を開設。超高齢社会への医療・介護体制も整備しました。

当法人は創立以降、常に時代の最先端精神科医療や看護技術を積極的に取り入れ、1歩でも半歩でも先を歩めるよう努力してきました。
今後も、「勤勉で実直な組織」であることを心掛け、さらに発展していきたいと考えています。

事業内容

精神科病院・クリニック、介護老人保健施設、精神障害者小規模作業所、精神障害者グループホーム、精神障害者社会復帰施設、障害者等相談支援事業所、認知症対応型共同生活介護施設の運営。

企業情報

会社名 医療法人 髙仁会
設立 1952年12月
代表者 理事長 髙橋太郎
住所 335-0026
埼玉県 戸田市 新曽南3-4-25
URL http://www.koujinkai.or.jp/

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