医療法人 髙仁会

老健看護師

TEL応募のみ
掲載終了日:2019年 03月 29日
正社員 未経験可 新卒(第二)歓迎 男性活躍 女性活躍

『多様な働き方実践企業』”ゴールドランク”認定の好環境!◆更に充実の教育体制でスタッフをフォロー!

医療法人 髙仁会
医療法人 髙仁会
医療法人 髙仁会
医療法人 髙仁会

募集情報

職種 老健看護師
仕事内容 介護老人福祉施設「コスモス苑」において、老健専門看護師として、看護業務をお任せします。

<一日のタイムスケジュール例>
【日勤】
8:45~17:00(休憩45分、実働7時間30分)
【夜勤】
16:45~翌9:00(休憩1時間30分、実働14時間45分)

<介護スタッフとしっかり連携しながら業務>
日中の職員配置はワンフロア看護師2人に対し、介護スタッフが4〜5人。トランス(ベッド、車椅子間への移乗などの介助)は介護スタッフが担当するなど、双方の役割が分けられています。福祉施設であっても、看護師としての業務に集中できます。

<院内保育室があるから、結婚出産後も活躍できる>
0歳児(6ヶ月位)~ 小学校就学前まで利用できる保育室を院内に完備しました。ウッドデッキと芝生の庭がある開放的な雰囲気から、スタッフに人気です。もちろん夜勤時などの保育にも対応しているので、産休後の復帰に向けての体制も万全です。

<プリセプター制度あり。マンツーマンで教えます>
先輩看護師が責任をもってマンツーマンで教育する「プリセプター制度」を導入しています。ブランクがある方、介護施設での看護がはじめての方でも安心して働ける環境です。
給与 月給:【准】303,600円~(夜勤手当4回含む) 【正】371,000円~(夜勤手当4回含む)
※上記の金額は、所定内給与および夜勤手当(月4回)、諸手当を合算した金額です。
そのほか、家族手当(対象者のみ)、時間外手当などがつきます。
応募資格 正・准看護師
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■マイカー通勤OK(駐車場代を当法人が負担します)
■有給休暇あり
■賞与有(年2回)、昇給有(年1回)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
■試用期間あり
■家族手当あり
■制服貸与
■職員食堂あり
■退職金制度、入職祝金支給制度あり
■院内保育室あり
勤務時間 【日勤】
8:45~17:00(休憩45分、実働7時間30分)
【夜勤】
16:45~翌9:00(休憩1時間30分、実働14時間45分)
休日休暇 4週8休制 ☆想定休日・休暇112日
有給休暇(初年度10日) 
特別休暇(入職1ヶ月後1日※初年度のみ)
夏期休暇3日
冬期休暇5日
※入職時期により、初年度の夏期・冬期休暇は付与日数が異なります。
勤務地
介護老人保健施設コスモス苑
埼玉県戸田市新曽南3-6-23 地図を表示
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
医療法人 髙仁会

教育体制が整っているから、スキルアップできる! 法人全体で質の高いケアサービスを目指しています。

当法人は、質の高いケアサービスを行うために、スタッフのスキルアップを真剣に考えています。正看護師を目指す人を対象とした奨学金制度をはじめ、新人研修、職種・職位研修などの体制でスタッフを教育面で支えています。

中でも、年1回開催の「髙仁会学会」は、全スタッフの技術向上を図る特色ある勉強会。ここで聞いたり発表することで得られた情報は、スタッフそれぞれの頭の中で咀嚼され、業務に活かされます。日々進化する精神科医療の世界において、常に新たな情報をアップデートしています。

また、月1回、アフターファイブ勉強会を開催。月替りでテーマに沿って発表します。看護スタッフだけでなく、全職種が対象。薬剤師や介護スタッフ等異職種の発表を聞くこともできます。同じ法人であっても職種によって視点は様々。他職種の発表を聞くことによって、新たな見方・考えを発見できるとともに、職種間の意思の疎通がとりやすくなるなど、業務間のミスマッチを防止にも役立っています。
多職種のスタッフの思いや考え・立場がわかるから、職種間の連携もスムーズです。自身のスキルアップ、利用者様へのケアにおいても、良い影響を及ぼしています。

医療法人 髙仁会

【経験者優遇】ブランクがある、精神科医療や介護関連施設での経験がない方も歓迎します!

当法人は、埼玉県より『多様な働き方実践企業』として、”ゴールドランク”の認定を受けました。この制度は、仕事と子育て等の両立支援のために、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するもの。
当法人では、
・託児施設の設置運営
・出産した女性従業員の継続就業率
・管理職に含む女性の割合
などの項目で認められています。
当法人では、出産した女性の90%以上が継続就業し、女性の管理職の割合は65%。いずれも認定に必要な県の基準である継続就業率50%、管理職割合10%を大きく上回っています。

また、当法人の育児休暇の取得率や復職率は、ほぼ100%。家庭の事情などがない限り、復職を選択する状況です。復職するのが当たり前の環境のため、周りの認知や理解が得られやすいという効果もでてきています。子どもが3歳になるまで、時間短縮勤務制度を選べますが、「周りの目が気になって帰り辛い」といったこともありません。また、子どもが大きくなるまで非常勤で、という希望も聞き入れ易い状況です。
「多様な働き方が当たり前の職場」だから、結婚・出産といった自分自身のライフプランにあわせた働き方が可能です。

医療法人 髙仁会

【経験者優遇】ブランクがある、精神科医療や介護関連施設での経験がない方も歓迎します!

性別を問わず、社会人としてのモラルがある、コミュニケーションスキルが高い、ホスピタリティ精神に溢れているなど人間性を重視した採用を実践。
その中で、経験者は優遇しますが、ブランクのある方、資格はあるけれど実務経験が無い方、資格や経験が無い方も歓迎します。
ブランクのある方には、以前のように活躍できるチャンスを、未経験の方にはデビューするきっかけを掴んでいただけたらと考えています。

【こんな方を歓迎します】
◎これまでの経験を新たなフィールドで活かしたいと思っている方
◎ブランクがあるけれど、復活するチャンスを探している方
◎せっかく取った資格を、活かしたいと思っている方
◎資格も経験も無いけれど介護の仕事に携わりたいと思っている方

当施設で産休・育休を取得。多様な働き方を受け入れてくれる、女性にやさしい職場です

内藤佑圭 32歳(正看護師) コスモス苑所属 当法人勤続7年目

医療法人 髙仁会

髙仁会に入る前は県外の一般病院で、外科を中心とした看護業務に携わってきました。働くうちに、認知症が精神科領域との関わりも深いことを知り、転職を決意しました。当法人に決めた理由は、精神科医療に強く、認知症病棟や介護老人福祉施設がある点です。
最初の2年間は戸田病院に配属されました。看護師として働きながら当法人の掲げる「友愛の精神」などを学び、まごころをもって患者様に接する大切さを教わりました。もっと認知症の患者様に寄り添いたいという思いからコスモス苑への異動を希望、5年前からコスモス苑で働いています。

介護老人福祉施設での看護は初めてだったので、利用者様とのやりとりに正直とまどうこともありました。そんなときは直属の上司に相談し、対応方法を教えてもらいました。また、介護スタッフとのコミュニケーションで学ぶことも多く、介護スタッフ、医師、看護師との連携がスムーズな当法人だからこそ、気づけたこと、対処できたことも多いです。看護師も男女比が1対1と男性も多く配属されているので、体力的に女性では難しい時など頼りになりますね。

いま2歳になる子どもがおり、産育休を取得して職場復帰しました。子どもともっと関わりたいとの思いから、非正規職員での復帰を上司に相談したところ快諾いただき、今は日勤のみ担当しています。当法人は、働き方の多様性に理解ある職場だと妊娠・出産・復職を経験して改めて思いました。子育て経験のあるスタッフも多く、子どもの発熱などで急な早退・遅刻が必要なときも伝えやすい雰囲気です。

これから結婚や出産を考えている女性にとって、とても働きやすい環境だと思います。ライフイベントを大切にしながら最新の医療が整った現場で末永く働けます。福祉の現場未経験、ブランクがある方でもプリセプター制度があるので安心して働けます。老健専門看護師のエキスパートを一緒に目指しましょう。

応募方法

応募方法 電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)持参でご来苑下さい。※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せ
お問合せ先 医療法人髙仁会 事業サポートセンター
住所 埼玉県戸田市新曽南3-4-25 地図を表示
交通 JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
電話番号 048-447-8282
担当者名 人事部 採用担当(森髙・東本)

企業PR

精神科医療を中心に、60年以上の歴史がある法人です。

友愛と科学的精神をもって質の高い精神科医療サービスを提供することを使命としている医療法人髙仁会。
1950年の西川口診療所開院をスタートに、その2年後、医療法人髙仁会を設立。精神科に特化したスタイルで60年以上歩んでいる法人です。

精神科病院が統合失調症を治療の対象として発展してきた中、時代とともに統合失調症モデルでない病棟のあり方が模索され、当院は「精神保健法」が成立する前年の1986年、いち早くうつ病の専門病棟を作りました。
また、1997年には介護老人保健施設コスモス苑を開設。超高齢社会への医療・介護体制も整備しました。

当法人は創立以降、常に時代の最先端精神科医療や看護技術を積極的に取り入れ、1歩でも半歩でも先を歩めるよう努力してきました。
今後も、「勤勉で実直な組織」であることを心掛け、さらに発展していきたいと考えています。

事業内容

精神科病院・クリニック、介護老人保健施設、精神障害者小規模作業所、精神障害者グループホーム、精神障害者社会復帰施設、障害者等相談支援事業所、認知症対応型共同生活介護施設の運営。

企業情報

会社名 医療法人 髙仁会
設立 1952年12月
代表者 理事長 髙橋太郎
住所 335-0026
埼玉県 戸田市 新曽南3-4-25
URL http://www.koujinkai.or.jp/

職種・勤務地・こだわり条件で転職・正社員求人を探す

職種
勤務地

埼玉県   

業種

介護・福祉

最寄駅

戸田公園

条件

通勤にこだわる!   

バイク・自転車通勤可能  |  送迎あり

エリア・駅・路線から探す

年代・性別から、あなたに合った求人をご提案!

未選択

未選択にする

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

職種から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

職種のチェック解除

業種から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

業種のチェック解除

条件から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

以下の条件を解除

給与で探す

給与形態
給与額

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除

エリアから探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

エリアのチェック解除

駅・路線から探す

チェックボックスにチェックして『検索』ボタンを押してください。

0/50

駅・路線のチェック解除