株式会社 APパートナーズ

営業スタッフ

掲載終了日:2018年 12月 21日 カレンダーアイコン掲載期間終了まであと11
正社員 未経験可 男性活躍 女性活躍

≪未経験の方、大歓迎!≫アイデアを活かして店舗の売上UPを目指すのがあなたのミッションです!

株式会社 APパートナーズ
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株式会社 APパートナーズ

募集情報

職種 営業スタッフ
仕事内容 あなたには、クライアントの店舗にて
販売コンサルティング業務を担っていただきます。

具体的には、マーケティングから販売戦略(イベント企画)、
消費者動向などのデータ分析までトータルでお任せ。
家電量販店や大型商業施設、街のショップに常駐し、
主に携帯電話のセールスプロモーション業務を
手がけていただきます。

上記のほかに、売り場のレイアウト考案、データ分析、
クライアントとのミーティングなども行います。

慣れてきたら、現場メンバーのマネジメントもお任せしたいと
考えており、提案スキルから店舗運営スキル、
マネジメントスキルまで幅広いスキルが身につく環境です。

多くの人と関わるポジションのため、
人と接するのが好きな方にとってはまさにピッタリ!
人と人とのつながりを大切にしながら、
一歩ずつ成長していってください。


≪ほとんどの先輩が未経験入社です!≫
20代の若手が多く活躍している職場です。
先輩たちの前職は、飲食店や販売職、営業、エンジニア、
アミューズメントスタッフなどみんなさまざまです。

明るく優しい人柄の社員ばかりなので、あなたもきっと
すぐに馴染んでいただけると思いますよ。
給与 【関東/関月給 220,000円 <月給例> 22万/月+20時間残業/月=25万4375円 【関東/関西/中部エリア】 【左記以外】190,000円
+昇給(随時)・賞与年2回(7月・1月)
※時間外手当別途支給(実績分を全額支給)

<年収例>
350万円/入社2年目
500万円/入社3年目(課長)
応募資格 ◆学歴不問!未経験大歓迎 やる気重視! ◆社会人経験がなくてもOK ◆36歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【面接保証=応募条件を満たす方、全員とお会いします!】
経験・学歴不問、36歳まで/社会人経験がなくてもOK!

【応募条件】
◆経験・学歴不問
◆社会人経験がなくてもOK
◆36歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※やる気重視の採用です!
※長期勤務希望者も大歓迎☆

【過去の経験は一切問いません!】
私たちが大切にするのは、過去だけではなく「これからのあなた」、
経験の有無を問わず、幅広人材を歓迎します。

未経験スタートの先輩たちが活躍中!
フリーターや美容師、土木関係、アミューズメントスタッフ、居酒屋店員など、先輩の前職は実にさまざま。
正社員の経験がなかった人も珍しくありません。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■定期健康診断(7,000円まで補助)
■インフルエンザ予防接種(3,000円まで補助)
■表彰制度
■各種慶弔制度
■出産育児支援制度
■資格取得支援制度
■職場積立NISAサポート(将来や老後の備えとして資産形成を会社で支援)
■福利厚生総合サービス(旅行、スポーツジム、スキルアップなど様々なサービスが利用可能)
■新規事業提案制度
■独立支援制度
■レクリエーション
■友人紹介賞与制度
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※職種/勤務地により異なります。
休日休暇 ■週休2日制(シフトに準ずる/年間休日120日以上)
■年次有給休暇(平均取得日数:10日)
■夏季休暇(職種により一部異なる)
■年末年始休暇(職種により一部異なる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※職種により一部異なります。
勤務地
東京都の各所
神奈川県の各所
埼玉県の各所
千葉県の各所
株式会社 APパートナーズ

≪未経験の方、大歓迎!≫アイデアを活かして店舗の売上UPを目指すのがあなたのミッションです!

◆当社「APパートナーズ」は、北海道から九州まで全国7拠点で
事業を展開する人材サービス会社。
自社の利益を追求するのではなく、
クライアントやスタッフの相互成長を目指す経営方針で
ここまで堅調に成長してきました。

人材サービス会社とはいっても、
今回募集するのは派遣スタッフではありません。
あなたには、当社の社員としてクライアントのビジネスを
現場でサポートする販売コンサルティングを担っていただきます。

「売上UPを図るためにはどうすればいいか」
「露出を増やすためには?」
「現場の士気を高めるためには?」……

多くの人と関わりながら、
店舗を盛り上げていくのがあなたのミッション。
クライアントや現場スタッフから信頼される人材として
成長していってくれることを期待しています。


≪未経験の方大歓迎!≫
経験・学歴・転職回数など一切問いません。
「履歴書に自信がない」という方もぜひ積極的にご応募ください。
実際に、先輩たちもほとんどが未経験入社でした。
半年以上をかけて育てる充実の教育体制が整っているので、
自分のペースでしっかり成長していける環境です。
安心してチャレンジしてください!

株式会社 APパートナーズ

理想の将来像に向かって、クライアントと深い信頼関係を築きながら自由度高く活躍してください!

◆私たちの仕事は、単なる販売職のように“売ったら終わり”ではなく、
クライアントとの長期的な信頼関係の構築が何よりも重要です。

信頼されるようになると、「店舗運営のことは○○さんに任せたよ!」
と言っていただけることも少なくありません。
幅広い裁量のもとで、自由度高く活躍していただける環境です。

また、あなたにはぜひ、早い段階で現場のマネジメントを
お任せしたいと考えています。マネジメント経験を通して、
人の上に立つ「責任感」と「存在感」を身につけて、
組織の中心で活躍する人材に成長してくれることを期待しています!


≪将来の選択肢が豊富だから、なりたい自分になれる≫
現場を数年経験した後は、本部や他事業部にジョブチェンジが可能。
しかも、新規事業の創出に注力している今なら、
重要なポストが続々と生まれています。
つまり当社は、チャンスが無限大に広がっているということ。

評価は明確な判断基準のもとで、年齢や入社年次などに関係なく
公平に行っているため、早期のキャリアアップも目指せる環境です。

面接の際には、ぜひあなたの将来のビジョンをお聞かせください。
その実現のためにどうすればいいか、一緒に考えていきましょう。

株式会社 APパートナーズ

社員1人ひとりが主役!アイデアを活かしながら、みんなで会社を大きくしていきましょう!

私たちAPパートナーズは、まだまだ発展途上のフレッシュ企業。
今後さらに会社を大きくしていくために、
トップダウンではなくスタッフの意見を大切にした
ボトムアップ企業を目指しています。

「新規事業提案制度」を設けているのもそのため。
過去には、共稼ぎの女性社員による「家事代行サービス」や、
イクメン発案の「保育園事業」などが企画されました。

企画コンペは年2回。
次はあなたの企画が採用されるかもしれません。
ぜひチャレンジしてみてください!

また、「社内提案制度」にて、業務上のちょっとした意見や
アイデアを気軽に発言できる体制も整えています。
これまでSNSを利用した広報活動、学生向けイベント運営、
新規アプリ開発などを行ってきました。

そのほか「社員企業制度」「独立支援制度」もご用意。
まだこの制度を活用した方はいませんが、
独立志向の方には、会社が全力でバックアップします!

会社と一緒にあなた自身も成長していきませんか。

当社では、学歴や経験は一切関係ありません。ありのままの自分で成長していける、当社はそんな会社です。

東日本営業部1課 岩佐 辰彦 2015年入社

株式会社 APパートナーズ

前職は飲食店の店長として、約9年ほど勤めていました。
休みが少なく、昼夜逆転の生活だったので、
子どもが生まれたことをきっかけに転職を決意。

学歴が中卒ということもあって、転職活動には不安もありましたが、
当社に出会い、「学歴なんか関係ない」って言ってもらえて
本当に嬉しかったですね。ここでならビジネスパーソンとして
しっかりキャリアを築いていけると感じ、迷わず入社を決めました。

こうしたコンサルティング職ははじめてでしたが、
研修制度がしっかりしていたので
段階を踏みながら一歩ずつ成長できました。
はじめは、携帯電話の知識を覚えるところからスタート。
教育担当の方が丁寧に説明してくれたので、スムーズに覚えられましたね。

その後は実際の接客を行うのですが、
はじめは「購入希望のお客様」の接客からスタートするので、
自然と接客に自信を持つことができました。

そこからは、日に日に成長していることを実感する毎日。
クライアントからも信頼されるようになり、
新規店舗の立ち上げを任されるように。

1つクリアするごとに、また新たなことに挑戦できるので、
入社からまだ3年程度ですが
ものすごく多くのことを学ぶことができました。
今後も、新しいことにどんどん挑戦しながら
自分の可能性を広げていきたいと考えています。

今回入社される方にも、
ぜひ当社で理想の未来を実現してほしいですね。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。

※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※弊社からのご連絡は03-5369-2230よりご連絡いたします。
※Skypeなどを利用した自宅面接も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
お問合せ
お問合せ先 株式会社 APパートナーズ(般13-305238)
住所 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル9階 地図を表示
電話番号 0120-341-888
担当者名 採用担当

企業PR

「やりたい」を、やろう。

2011年に創業した当社「APパートナーズ」。
人材サービス事業からはじまった当社は、いまでは従業員数400名超え、全国7箇所に拠点を持ち、セールスプロモーション事業、代理店事業、IT事業など、多角的に事業展開を図るまでに成長しました。
そんな当社が最も力を入れているのは「人材育成」です。すでに目標を持つ社員には、その実現のために会社が徹底的にサポート。まだ自分の将来像を描けていない社員に対しては、何がしたいのかを明確化し、目標の発見へと導きます。
当社は、全社員が自分のやりたいことを声を大にして「やりたい!」と言える、そんな組織です。一歩ずつ未来に向かって成長していきたいという方からのご応募をお待ちしています!

≪働きやすさにも自信あり!≫
公休は週休2日制でしっかり取得できます。また、残業は極力しない方針のため、時間きっかりに上がる社員がたくさん!
育児休暇制度も整っており、性別に関係なく末長く活躍していただける環境です。

事業内容

◆事業内容━…‥
◆セールスプロモーション事業
・全国の拡販増員チームのアウトソーシング
・携帯販売スタッフ
・量販店イベントプロモーション
・実演販売士(プロショッパー)展開

販売方法を企画するところから携わり、いかにクライアントの商品の 魅力を伝え、
販売実績を上げられるかを追求することで、クライアント の売上アップに貢献します。
販売方法の企画からスタッフの教育・ マネジメント、実際の販売業務まで携わり、
お客様の成長戦略をトータル サポート致します。

◆人材サービス事業
・コールセンタースタッフ
・営業代行、アウトソーシング
・人材紹介
・各種販売、接客スタッフ

お客様のニーズに合わせた人材をご紹介致します。
当社の強みである「高い販売スキル」からなる高いサービス力を他業務 にも派生させ、
様々な接客業務を中心とした派遣事業を展開して います。
また、「紹介予定派遣人材紹介」も積極的に行う事で採用コストの削減と
人材採用のミスマッチの軽減も実現出来ます。

◆代理店事業/IT事業
・グルメサイト広告代理店運営
・法人向け携帯電話販売
・幼児スポーツ教育
・WEBサービスのアプリ開発・提供
人材サービスだけでなく様々な可能性に取り組む当社。
社名にもあります「All Progress Partners」を体現すべく様々なお客様 のご要望にチャレンジしています。

◆主要取引先━…‥ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社 など

※事業許可番号
・一般労働者派遣事業許可番号:般13-305238
・有料職業紹介事業許可番号 :13-ユ-305774
・古物商許可番号      :第301031306256号

企業情報

会社名 株式会社 APパートナーズ
設立 2011年1月
代表者 代表取締役  山田 昌
資本金 10,000,000円
売上高 28億円(2017年度)
従業員数 505名(2017年12月)
住所 160-0022
東京都 東京都新宿区 新宿2-6-4 KN新宿ビル10階
URL http://appart.co.jp/

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人材派遣・人材ビジネス

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