木下の介護 <リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム> 介護付有料老人ホームの介護職 早番または遅番限定

更新日:2024/09/24掲載終了日:2024/10/31
正社員 WEB面接OK 未経験歓迎 男性活躍 女性活躍

【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です!◆処遇改善手当をアップ!

募集情報

職種 介護付有料老人ホームの介護職 早番または遅番限定
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です

【一日の流れの例】
<早番>
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 〜休憩〜
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 退勤

<遅番>
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 〜休憩〜
・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え)
・21:00 業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイント】
<魅力1> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力2> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力3> 無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。

【夜勤なし/正社員】早番(7時〜16時)または遅番(12時〜21時)勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり

業務の変更範囲:なし
雇用形態

正社員

契約期間

長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

試用期間

なし

給与 月給 208,500円〜238,500円 ※資格・経験による
月給 208,500円〜238,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし

 給与例1. 初任者研修、介護経験5年:223,500円
 給与例2. 介護福祉士、介護経験5年:238,500円

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月

〈処遇改善加算〉
・一律:50,500円/月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士:10,000円/月
・介護福祉士以外:5,000円/月

※固定残業代 14900円(10時間分)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
応募資格 「木下グループ」で働いてみませんか・・・
無資格OK! 未経験歓迎!
20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。

<以下の方、歓迎します!>
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●介護職などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
待遇・福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・諸手当あり
・制服貸与(施設で洗濯も可能)
・食費補助(自己負担一食200円)
・有給休暇
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社負担)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

加入保険

社会保険完備

勤務時間

(1)7:00〜16:00
(2)12:00〜21:00
※(1)または(2)の何れか 実働8時間(1時間休憩)

週5日以上

休憩時間

休憩1時間(夜勤2時間)

時間外労働

あり(月平均10時間)

休日休暇 ◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎育休取得もしやすい環境
勤務地
リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム
勤務地変更の可能性:あり(弊社各拠点※通勤可能な範囲)

京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 地図を表示
JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分
木下の介護 <リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム>

木下の介護は、「幸せ」に働いていただくため、職員一人ひとりに向き合い、寄り添うことを心がけています。

私達は【木下の〇〇】でお馴染みの【株式会社木下の介護】です。
木下の介護は、木下工務店などを展開する木下グループが運営する企業であり、木下グループは工務店だけでなく介護、保育、不動産、映画、本(出版)など多岐に渡って事業展開する総合生活企業です。

また、最近はスポーツ事業でも多くの注目を集めており、スノーボード日本代表18年平昌五輪 銀メダリスト「平野歩夢」選手をはじめ、多数のプロ選手が所属しています。
2018年10月下旬にスタートした日本初プロ卓球リーグ「Tリーグ」においても男女2チームを所有。女子チーム「木下アビエル神奈川」では、メンバーに日本代表「平野美宇」選手が所属するなど、世間からの注目が一層高まっている企業です。

そんなユニークな私たち木下グループにおける、【木下の介護】を皆さんはご存知ですか?
是非今回を機に、木下の介護と他介護企業様との違いを詳しく知っていただきたく思います。

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を全施設3,000台導入しています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 木下の介護 本社
所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 地図を表示

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