宮部造園土木株式会社
完全週休2日制の造園工事施工管理
掲載終了まであと8日
「一人ひとりが働きやすい会社を作る」という挑戦。
募集情報
| 職種 | 完全週休2日制の造園工事施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 造園工事「施工管理」として活躍してください！ ＜具体的な業務内容＞ ●資材の調達 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 ●各書類の作成 ●作業員のスケジュール管理 ●作業員の指導・育成 ほか ＜手掛ける工事＞ 埼玉県内の公共工事を請け負っています。 中でも吉川市内の現場が8割以上で、公園の維持管理や改修、解体が最も多いですが、水道や水路工事、道路工事などの土木工事も手掛けます。 時には一般家庭のお庭の手入れやマンションの植栽などを任されることもあります。 ――工事例―― ●個人宅から公園、病院、工場等の緑地維持管理（剪定・消毒など） ●ハウスメーカー等の住宅関連の植栽工事 ●河川、道路、公園等の草刈りや芝刈り ●公共土木等の施工・管理 ＜工事期間と担当案件について＞ 1日で終わる工事から1、2ヶ月かかるもの、年間契約の工事まで様々です。 まずは既存顧客の案件から担当してください。 ゆくゆくは数案件を同時進行で担当していただきます。 ※特定の現場に常駐するのではなく、事務所から各現場をまわるスタイルです ＜作業員について＞ 基本的には自社のスタッフで工事を行うので、リレーションが取りやすい環境です。繁忙期や案件数が多い時などは外部の作業スタッフに協力をお願いすることもありますが、お付き合いの長い会社ばかりなので意思疎通が図りやすいと思います。 |
| 給与 |
月給350,000円以上
※経験・能力による ★納得するまで話し合って決定しましょう！ ※試用期間6ヵ月有 ※前職給与考慮、資格者優遇 ※日給制も可 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定不可） ※経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給有 賞与年2回 交通費支給 各種手当有 社会保険完備 資格取得支援制度有 車・バイク通勤OK ★日給制もOK！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 7：30～17：30（休憩2時間） ★残業少なめ（みなし残業22H／月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （夏季繁忙期は休日出勤をしていただく事もありますが、代休や手当を支給します） 土曜、日曜、GW、夏季、年末年始 ※その他休日応相談 |
| 勤務地 |
当社は「3K」から「3A」へ。「働きたい」と思われるような会社に変えていきたい
当社は創業49年目を迎える造園会社です。埼玉県、特にここ吉川市における公園の造園工事、維持管理、街路樹の植栽、土木工事などを中心に公共事業を手掛けてきました。吉川市を見渡してみれば、私たちの仕事が街を彩る緑となって広がっています。
2018年には先代社長が築いた盤石な基盤を受け継ぎ新社長が就任。新たに『3A（安心・安全・安定）』への改革を経営方針に掲げ、より働きやすい組織体制の構築に全力を注いでいます。
現場のほとんどが吉川市内ということもあって、出張や転勤の心配がない上に繁忙期を除いて休日出勤や残業もほとんど発生しません。
「働き方を改善したい」と考えていらっしゃる施工管理者の方も少なくないと思いますが、当社ならきっと満足していただける環境だと思います。
なぜ働き方改革に力を入れているのかというと、人手不足のこの業界をなんとかしたいという気持ちが根底にあります。本来、地域の人々に緑あふれる暮らしを提供し、木々を育てて守る役目を担う造園業はとてもやりがいのある仕事です。また、扱うものが生きものであるため、今後どんなに技術革新が進んでもAIに任せることはできません。
そんな造園業の未来のために、1人でも多くの人に「造園業界で働きたい」と思ってもらえるよう、働き方を改善していきたいというのが社長の想いです。
緑豊かな街づくりに貢献しながら木々の健康を守る。そんな、造園ならではのやりがいを実感してほしい
社員は13名。10代〜70代まで幅広い年齢層が活躍しています。そのうち施工管理を行っているのは、作業員として長年当社で経験を積んできた者と、同業他社から転職してきた者の2名。また、作業員の中にはベトナムからの技能実習生が4名含まれており、年齢や民族に関係なく多様な価値観を認め合うような風土があります。
今回、求めているのは施工管理の経験者です。造園工事の経験者はもちろん、これまで土木工事の施工管理を行っていた方も歓迎いたします。当社は土木工事も請け負っていますし、造園工事は土木の知識が多分に活かせるフィールドですので、これまでの経験を活かしつつ新しいことに挑戦したいという方にもおすすめです。
緑を通して人々の暮らしに貢献しながら、木々や植物の健康を守る造園の仕事は、土木工事とはまた違うやりがいを感じていただけることでしょう。「植物が好き」「造園に興味がある」という方なら、きっと楽しみながら取り組んでいけます。
吉川の街に根ざし、街とともに成長していく。明確な事業計画を持つ当社で、組織のコア人材として活躍を！
当社が大切にしていることの1つに、「地域社会から愛される会社であること」があります。今後もこの水と緑のまち「吉川」に根ざし、企業理念である「環境調和型の造園」をモットーに緑豊かな街づくりに貢献していく方針です。
現社長が筆頭となり、これまで様々な改革を行ってきた当社。もともとは公園の維持管理や改修がメインだった事業領域に加えて、近年では植樹案件や土木工事も増加。業績はコロナ禍の現在においても好調に推移しています。今後も、3年後にエクステリア領域を、4年後に公共施設の土木工事を、5年後には総合公園を手掛けることを目標に掲げ、事業領域の拡大にドライブをかけていきたいとかんがえています。
ぜひ、この第二創業期ともいえる当社で、未来の緑あふれる街を思い描きながら組織の中心で活躍していきませんか。
豊富な実績を持つ「安定性」と、組織革新を積極的に行う「成長性」の2つを兼ね備えた造園会社です
部長 入江 一城
前職では仮設資材の工事会社でマネジメント業務を中心に営業から施工管理まで行っていました。
当社を選んだ理由は「社長の人柄」と「将来性」です。半世紀近くにわたる地域からの信頼と実績を持ちつつ、新しいことを積極的に取り入れようとする2代目社長が率いる当社なら、将来性豊かな造園会社ができるのではないか。ここでならこれまで培ってきた経験を存分に活かせるのではないだろうかとの思いから入社いたしました。
事実、私が入社してから今日に至るまで、当社は変革をし続けてきました。まず行ったのは給与テーブルの設定。この業界にありがちな「なんとなく昇給・昇格」ではなく、「どうなれば給与がいくら上がるのか」「どうなれば昇格するのか」という基準を明確にし、社員1人ひとりが昇給・昇格を目標としてとらえられるようになりました。
そして次に行ったのが「労働環境の改善」です。業界ではめずらしく完全週休2日制を導入し、残業削減も推進。個人的には、こんなに働きやすい造園会社は他にはない！と断言できますね。社長はこれでも飽き足らず、ゆくゆくは「週休2日制」と「週休3日制」を個々で選べるような体制にしたいと考えているようです。
これまでの経験を活かせるフィールドを求めている方にこそ、この成長真っ只中にいる組織で活躍するやりがいと喜びをぜひ実感してほしいですね。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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企業PR
当社「宮部造園土木株式会社」は昭和47年に創業して以来、庭園や公園の築造、建物や街の緑化工事、植栽管理など幅広く造園土木の分野を手がけてきました。現社長が就任後は土木工事事業も開始。現在では造園と土木の２本軸で事業を展開しています。案件のほとんどが公共工事ということもあって、どんなに景気が悪い時でも仕事がなくなるようなことはありませんでした。今回のコロナ禍においても、ほとんど影響を受けておりません。一方、近年では個人宅のエクステリアや庭づくりを依頼されることも増えています。「吉川の緑」といえば「宮部造園土木」と言われる会社を目指して、今後もオフェンスの姿勢で事業展開を図って行く方針です。
また同時に、「業界一の働きやすさ」を目指して、引き続き制度改革にも注力していきます。仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて活躍できるフィールドをお探しの方は、ぜひ当社での活躍をご一考ください！
事業内容
2）一般住宅の庭園及び集合住宅等の緑地管理
3）公園・道路及び公共施設等の緑地管理
4）造園資材及びエクステリア商品の販売
5）上記に付帯する一切の業務
企業情報
| 会社名 | 宮部造園土木株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47年4月 |
| 代表者 | 宮部政夫 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 4億3千万円（令和元年6月期現在） |
| 従業員数 | 13名 |
| 所在地 |
埼玉県 吉川市 土場366-1 |
| URL | http://www.miyabe-landscape.co.jp/ |
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