株式会社トラストホームの求人・転職
建築会社のインテリアコーディネーター
自分の道を拓いて欲しいから、新人でもどんどん任せる方針。人と人が信頼で結ばれる、あたたかな会社です。
| 仕事内容 | 茨城県にある地元密着型の建築会社でのインテリアコーディネーターの仕事です。 家づくりをするお客さまの理想をくみ取り、内装... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～450,000円以上 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市西代（国道51号沿い・ケーズデンキ稲敷店様近く） |
| 応募資格 | 実務未経験・無資格OK |
建築会社の施工管理
大きく羽ばたいて欲しいから、新人でもどんどん任せる方針。人と人が信頼で結ばれる、人情味ある会社です。
| 仕事内容 | 地域に根差して家づくりをする茨城県の建築会社での施工管理の仕事です。 ［具体的には？］ ・職人との打ち合わせ ・内装材... |
|---|---|
| 給与 | 月給22万円～45万円＋残業手当 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市西代(国道51号沿い・ケーズデンキ稲敷店様近く) |
| 応募資格 | 経験者歓迎！資格取得制度あり！未経験・無資格の方、お気軽にご相談ください。 |
建築会社の設計
人と人が信頼で結ばれる、人情味のある会社。自分の道を拓いて欲しいから、新人でもどんどん任せます！
| 仕事内容 | 地元に根差して家づくりをする茨城県の建築会社での設計の仕事です。 お客さまの要望をもとに発想を広げ、プランを定めていただ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～450,000円＋残業手当 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷市西代（国道51号沿い・ケーズデンキ稲敷店様近く） |
| 応募資格 | 実務未経験・無資格OK！年齢・性別不問！建築系の新卒者も歓迎！ |
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会社名
株式会社トラストホーム
所在地
300-0726
茨城県稲敷市西代1530-1
企業PR
トラストホームは、建築業界で経験を積んだ現在の社長が、2002年に立ち上げた会社です。茨城県稲敷市に唯一の営業所を構え、地元に根差してスタッフ16名と家づくりに励んでいます。
当社を語るうえで欠かせないのが、約20年前から導入しているWB工法。
湿気を逃がす“透湿壁”により、健康を害する化学物質やウイルスを室内から除去。24時間換気なしでも家中、きれいな空気を保ちます。社長自ら20年近くWB工法の家に住んでおり、「これ以上、快適な住まいが現れたら即導入」という思いでやってきましたが、未だに超えるものに出合っていません。
一方、もうひとつの会社の柱は、人と人との信頼関係です。
どんなにSNSが発達しても「仕事の基本はフェースツーフェース。膝を交えて話し合える間柄になることが家づくりの要」と、お客さまとも現場の職人とも、親しくおつき合い。とくに長い時間をともにするスタッフは、コミュニケーションの場をつくり、家族のような仲になりたいと願っています。
少子高齢化により市場が限られてきている今、当社にとって大事なのは、従来の強みに磨きをかけていくこと。これからも地元に貢献し、地域のみなさまから信用をいただき、選ばれる建築会社であり続けたいと思っています。
株式会社トラストホームの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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何でも話せる仲間になることが、良質な家づくりの原点。スタッフ同士、豊かな関係を築いている会社です。
住まいづくりはお客さまの人生を預かる、重要なもの。
そのように責任を感じているからこそ、当社が約20年前から採用しているのが、有害な化学物質を屋外に逃し、家中のきれいな空気を保つWB工法です。
さらに、「お客さまの安全とコストは天秤にかけられない」と、予算の都合で建物の強度を下げるくらいなら、仕事を受けないことを宣言。
スタッフ一同、このことを胸に日々、業務に励んでいます。
私たちが掲げるもうひとつのポリシーが、人と人が信頼を結び、何でも言い合える仲になること。コミュニケーションを取れなければ、良質な家を生み出せないと思うからです。
だから当社の社長は、社長室にこもることがありません。
営業所にいるときは、いつもみんなの近くにいて、悩みごとや質問に耳を傾けられるように。
朝の掃除当番も、メンバーと一緒になってこなします。
当社では忘年会・新年会・社員旅行だけでなく、ドッヂボール大会やボーリング大会を実施するのですが、これもスタッフの交流を促すための一環です。
このような背景があるため、スタッフの関係はあたたか。
いつも気兼ねなく相談し、助け合っています。
安心して人と関われる職場です。
ぜひ私たちの仲間になって、ともに働きませんか。
自分の道を拓いて欲しいから、どんどん任せる方針。ほかの職種のメンバーと、多くを学んでいけます！
もし当社で経験を積んだスタッフが、将来、会社を担う存在になってくれたら、こんなにうれしいことはありません。
仮に独立開業することになったとしても、それは、ここで自信をつけられたという証。同じようによろこばしく思うでしょう。
そんな風に自分の道を拓き、能力を発揮していって欲しいと思うからこそ当社では、スタッフにどんどん任せる方針に。やりたいことがあれば、たとえ新人でもチャレンジしてもらいたいと考えています。
もちろん、社長や先輩たちが近くで見守り、何かあれば前に出ていくので心配はいりません。
また、当社では営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が家づくりを分業。ある程度、個々のスタッフに裁量を委ね、それぞれの仕事に専念できるようにしています。また、休日がきちんと取れるのもポイントです。
しかし、だからといってひとりになるわけではありません。
必ず週一回、全員参加のミーティングを開き、各持ち場の進行状況をシェア。
問題が出ているときは、隠さずオープンに話し、とことん意見を交わすようにしています。
互いに学び、多くを吸収していける環境です。
ぜひ一歩、踏み出してみませんか。
社長による1カ月研修の次は、各部門を体験。順を追って覚えられるから、安心してスタートを切れます。
当社では新人でも積極的に仕事を任せる方針ですが、入社後の滑り出しがスムーズになるよう、どんなに経験者であっても、この会社を知り、業務の基本を押さえてもらうための時間をつくっています。
まず1カ月間は、社長によるマンツーマン研修。
ここでは就業規則にはじまり、建築物にまつわる計算方法や各部の名称といった知識までを、個人に合わせてすみずみまで教えていきます。
次に、希望の職種に就く前に、社内の各部門（営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理）を一通り体験。
最初に全スタッフと面識を持ち、関係性を築いてからスタートできるため、安心して業務に入れるでしょう。
また、未経験者でも「この仕事をやったみたい！」という方であれば、イチから教育。資格取得の費用を一部、会社で負担するなどしてバックアップいたします。
十分にキャリアを積んできた方で、給与に希望がある場合もご相談ください。
何はともあれ、スタッフ16名の建築会社。
一度、職場を覘いてみないことには、想像がつかないのではないでしょうか。
そのため一度、職場を見学したいという方は大歓迎！
ぜひ、ざっくばらんにお話することからはじめませんか。
【先輩メッセージ】未経験からはじめて在職中に資格を取得。任せてくれる職場なので、やりがいは十分です。
コーディネーター Uさん インテリアコーディネーター 入社6年目
大学で建築を学び、専門学校で建築の講師をしていたのですが、育児をするため、時間の折り合いをつけやすい福祉施設に転職。でも、「やはり家づくりに関わりたい」「今度こそ現場で働きたい」という思いが消えず、子どもから少し手が離れたタイミングで転職を考えるように。しかしいざ転職活動をはじめると、家庭の事情で土日休みを希望していたため、条件の合う住宅会社がなくて。そんなとき「休日応相談」だったこちらの求人を発見。社長に相談したところ、パートからはじめられることになったのです。
昨年、子育てが一段落したのをきっかけに正社員になりました。
設計者が作成したプランをもとに、お客さまと打ち合わせを重ね、内装材や家具を決めていくのが私の主な仕事です。
お客さまによって好みが違うのは当然ですが、すべてを採用すればいいというわけではありません。また、お客さまの潜在的なニーズに気づくことも大事です。
そのため、趣味や好きな食べものなど、たわいない話からヒントをつかむように。
お会いして間もないお客さまと深い話をしていくわけですが、そこが醍醐味であり、楽しいところです。
社内のチームワークのことをいえば、社長が気さくに声をかけてくれるので、職場はいつも和やかなムード。社員旅行やスポーツ大会などのイベントがあり、家族的なノリがあるのが、働きやすさの秘訣だと思います。
スタッフに任せてくれるので、自分で休日のスケジュールを調整しやすいのもよい点ですね。
インテリアコーディネーターの資格を取得したので、これからは設計や施工管理の知識も深め、もっとお客さまに役立てるようになるのが目標。
周りのサポートがあるので、着実に力をつけていける職場です。
住まいやインテリアが好きな方は、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
