株式会社 陽明 ほっとホームの転職・求人情報
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
働き方改革!!『がっつり働く』or『余裕を持って働く』どちらもOK!!
仕事内容 | 介護保険における居宅介護支援業務をお任せします。 ★利用者は近隣が多いです ★併設事業所のお手伝いはありません ★利用... |
---|---|
給与 | 月給280,000円~390,000円 |
勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
応募資格 | 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 |
訪問介護事業所の訪問介護員
同行は何度でもOKなので経験がない方も安心!残業なしでプライベートも充実♪
仕事内容 | ご利用者宅への訪問介護(直行・直帰)をお願いします。 鹿骨、江戸川1・2丁目、一之江、篠崎、瑞江の利用者が中心。 ◎身... |
---|---|
給与 | 月給240,000円~269,000円 |
勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
応募資格 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格必須、年齢・学歴不問、69歳ま... |
デイサービスの介護スタッフ
【未経験スタートもOK】日曜定休で年間休日111日とプライベートも充実の環境!
仕事内容 | デイサービス施設での業務全般、及び送迎業務をお任せします。 ※送迎車は普通自動車/AT車(5人乗り) 《主な業務》 ・... |
---|---|
給与 | 月給240,000円~255,000円 |
勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12/都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分または「新町商店街」バス停より徒歩1分 |
応募資格 | ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者のいずれかの資格必須... |
気になる求人は「後で見る」で保存!
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 |
東京都23区 |
会社名
株式会社 陽明 ほっとホーム
設立
平成20年7月
代表者
杉山 典子
所在地
133-0064
東京都江戸川区下篠崎町9-12
企業PR
ほっとホームとは、江戸川区篠崎町にある通所介護・介護予防通所介護施設です。
名称「ほっとホーム」は、その名のとおり、暖かなおもてなしを基本理念に、皆様に心も体もゆったりと、また楽しい一日を過ごしていただける場所という願いです。
認知症実践者研修終了者が指導を行い、認知症で問題行動がでてきた方とご家族が、穏やかに生活できるようにリハビリを行っています。
もちろん安全と個人情報保護には厳格な基準を設けてサービスを提供しております。
新町商店街の中にあり昔ながらの人とのつながりの中で楽しく通所されています。
ほっとホーム運営方針
1. お客様の歩くを大切にします。
2. お客様のやりたい事を大切にします。
3. お客様の体の変化を大切にします。
4. お客様の家族を大切にします。
5. お客様の心を大切にします。
事業内容
デイサービス・訪問介護・居宅支援事業所
株式会社 陽明 ほっとホームの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社 陽明 ほっとホームの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 陽明 ほっとホームの正社員求人を掲載中です。株式会社 陽明 ほっとホームの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!
働きながらキャリアアップが可能!経験を活かしてしっかり働ける環境です♪
居宅介護支援事業におけるケアーマネージャー業務全般をお任せいたします。
併設事業所の業務はありませんので安心してください。
経験やキャリアに合わせた働き方が可能です。
対応件数・経験・訪問調査件数に対して手当を支給しております。
最初は、自分の対応できる範囲から始めて頂いて慣れてくれ件数を増やしていけばその分収入を増やす事も出来ます!
また、これから管理者を目指す方も引継ぎがあるので安心してください!
現在は主任ケアマネ2人・ベテランケアマネ2人で仕事をしています。引継は丁寧に致しますので安心して就業できる環境でお待ちしております!
【年間休日125日】土曜・日曜・祝日休みでプライベートも充実♪
土曜・日曜・祝日休みで平日のみの勤務となります。
夏季休暇や年末年始休暇などのお休みもプラスであるので年間休日は125日としっかり休みを取って頂く事が出来る勤務形態となっております。
土曜日に出勤が必要な場合は、その分平日に代休をとる事ができます。
もちろん自分の希望の日程でお休みが出来ますので安心してください!
その為、ご家庭の都合などプライベート優先してお休みも取る事が出来ていますのでプライベートと仕事をしっかりと両立させることで安心して長く働く事が出来ます!
スタッフ同士協力し合う事で残業もあまりでないような環境を作っておりますので残業も少なめで定時に帰れることが多いのも働きやすさのポイントの1つです♪
【スタッフの働きやすさを重視】残業ほぼなし&業績はスタッフに還元!
不満なく働いて頂けるように職場の環境づくりには力を入れております。
スタッフさんの働きやすさの為に、ミーティングで話し合いも行っており、スタッフ同士の協力し合う事が出来る環境になっております。
皆で協力する事で、残業も殆どなく時間通りに退社する事でメリハリをつけて働く事が出来ます。
設立より17年間ずっと黒字経営を続けており、6月の決算期には売上に応じて年2回の賞与とは別に決算金も支給しております!
〈スタッフの声をご紹介致します〉
Aさん
職場の雰囲気も良く先輩にも何でも相談する事が出来るので、協力し合って楽しく働く事が出来ています!
Bさん
年度末に特別手当を支給してもらいました。そのお金を利用して旅行に行く事も出来てリフレッシュできました!