医療法人社団健老会 姉崎病院・姉ヶ崎ケアセンター
看護師
年間休日120日以上！ボーナス５ヶ月！無料託児所完備！「スタッフ思い」な環境で社会に貢献しませんか？
募集情報
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【正社員】 病院および老人保健施設内での看護業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ◎点滴、注射、吸引、服薬支援、バイタルチェック ◎胃ろう・膀胱ろう・気管切開・褥そうなどの管理処置 ※病院：入院定数99名 ※老人介護施設：入所定数100名 |
| 給与 |
月給253,000円～（夜勤手当月4回含む 11,500円/回） ☆賞与年５ヶ月
※経験加算あり |
| 応募資格 |
ブランクＯＫ！お子様がいる方活躍中！
※入社日応相談 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （5ヶ月分※昨年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆交通費支給 ◆夜手手当 ◆休日手当 ◆扶養手当 ◆産休・育休あり ★残業原則なし！あっても1日10分以内 ☆有休消化率ほぼ95％ 以上 ★復職率100％《長く働きたいと思える環境》 ☆託児所あり《ワーキングママも可能》 ★夜勤なしも可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30／16：30～翌9：00 ※夜勤なしの働き方も可能です。ご相談ください☆ ※勤務異動あり（病院、老人保健施設） ・姉崎病院 ・老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（※昨年実績）★ ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆有給 休暇 ◆年末年始 休暇（5日） ◆夏季休暇（3日） |
| 勤務地 |
地域に密着した高齢者医療に取り組む「健老会」
～たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように～
これが、私たち医療法人社団 健老会の願いです。
病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。
高齢者ができるだけ自立して健やかに生きていけるよう、病気になったら病院で治療し、体調が回復したらリハビリをして家に帰ることをバックアップできる医療機関を目指し、医療難民を減らしたいとの願いから昭和62年に始動しました。
療養型の「姉崎病院」をはじめ、老人保健施設「姉ヶ崎ケアセンター」「姉ヶ崎訪問看護ステーション」「姉ヶ崎居宅介護支援センター」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハイツ有秋台」を展開。在宅や地域で暮らす高齢者やそのご家族を長きに渡りサポートしてきました。
そんな健老会では、厳しい医療情勢の中でも、地域で穏やかに過ごしていただけるよう、より良い医療やサービスの提供を目指し、新たにスタッフを募集することになりました。
「いつも笑顔で優しく」生き生きと働ける環境を整えています
今回、募集するのは「姉崎病院」「姉ヶ崎ケアセンター」で働いていただく正看護師と准看護師。
急性期病院とは違う穏やかな雰囲気の中、点滴、注射、吸引、服薬支援、バイタルチェックをはじめ、胃ろう・膀胱ろう・気管切開・褥そうなどの管理処置を行っていただきます。
院内は穏やかで、患者様とご家族に寄り添いながら、1人ひとりとじっくり向き合った看護をしたい方にはぴったりの職場です。
また、ストレスなく笑顔で働いていただけるよう、スタッフのワークライフバランスを大切にしているため、残業もなく休日は年間120日、さらにボーナスは5カ月分支給。
無料託児所も設け、子育て世代にも優しく、家庭やプライベートと両立しながら、皆が生き生きと働ける職場環境を整えています。
採用は人間性重視。応募者全員とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味があれば遠慮なくお問い合わせください。
【記者の視点】アットホームな雰囲気で、互いをいたわり合う温かさを感じました。
同施設を取材させていただいてまず感じたのが、スタッフの方々の表情の明るさ。
皆、ハツラツとして、スタッフ同士も患者様に対しても笑顔を絶やさず仕事をしている姿が印象的でした。
施設内は幅広い年齢層の様々なスタッフが働いていらっしゃいましたが、年齢や職種の壁はなくアットホームな雰囲気。忙しく動いている中でもキリキリとした空気はなく、互いをいたわり合う温かさを感じました。
また、スタッフの誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と話します。まさに感じたことは間違いではなかったと実感しました。
色んな職種のスタッフが協力し合いながら、患者様や利用者様1人ひとりに合った高齢者向けサービスを提供している健老会。スタッフの成長を後押ししているだけに、向上心を持って仕事に取り組みたい人には、もってこいの職場なのではないでしょうか。
高齢社会の中でも重要な地域医療を支える仕事。ここでなら働きやすさを追求しながら、やりがいを感じて働けると確信しました。
子どもがいても安心して働ける、スタッフ思いの病院。
A.I 入職半年
私が看護師になったきっかけは、子どもが小さいときに病院で受診した際、症状とは違う薬を処方されたことでした。命に関わることなので自分も知識を得たいと思い「資格を取ろう！」と一念発起して看護学校に通いました。
この病院を選んだ理由は、私のように子どもを抱えている母親でも、安心して働くことができるスタッフ思いの環境が整っていたからです。
無料託児所もあり、ママさんナースには嬉しい限り。また、皆が「お互い様」の精神で助け合い、学校行事や子どもが急病になったときなどの休みの融通もきき、残業もないので家庭との両立がしやすい。それらも魅力です。
院内の雰囲気も非常に明るく、先輩方は優しく親切な人ばかり。入職したばかりで右も左も分からない私を親身になって助けてくれました。
医師も看護師も温かな人ばかりで、分からないことがあれば、嫌な顔をすることなく丁寧に指導してくれるので、経験が浅い方やブランクのある方でも、不安なく働いていただけると思います。
子どもがいるから無理、とあきらめている方も安心してご応募ください。私たちと一緒に子育てしながら看護師として人間として成長していきましょう。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||||
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姉崎病院（99床）、姉ヶ崎ケアセンター（100床）、居宅介護支援事業所、姉ヶ崎訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台（59床）を運営する「医療法人社団 健老会」。
院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたい！との熱い思いからスタートしました。
昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上、一貫して高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
企業情報
| 会社名 | 医療法人社団健老会 姉崎病院 姉崎ケアセンター |
|---|---|
| 設立 | 昭和62年12月15日 |
| 代表者 | 岡 了（オカ リョウ） |
| 所在地 |
千葉県 市原市 椎津2558-1 |
| URL | http://www.kenroukai.jp/ |
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