株式会社タカノの転職・求人情報
ステンレス板金加工会社の製造スタッフ
モノづくりのおもしろさを実感できる会社!給与は経験・能力を考慮した上で決定致します!!
仕事内容 | 切る・曲げる・つなげるといったステンレスなどの薄物・厚物の溶接、加工作業がメインとなります。 ※溶接は火花の出ないTIG... |
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給与 | 月給250,000円~350,000円以上(経験・能力により給与決定致します) |
勤務地 | 埼玉県草加市谷塚上町215-1(東武スカイツリーライン「草加駅」または「竹ノ塚駅」よりバス「谷塚上町」バス停下車1分) |
応募資格 | 無資格・未経験者可 ☆溶接・板金・機械(タレットパンチング)オペレーターの経験や資格ある方優遇 |
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会社名
株式会社タカノ
設立
昭和57年12月
代表者
高野 聡
資本金
1,000万円
売上高
年商1億5千万円
所在地
340-0024
埼玉県草加市谷塚上町215-1
企業PR
創業から40年、ステンレス加工・板金をはじめとした医療機器・シンク・キッチン製作・精密板金・建築金物まで、あらゆるステンレス製品の加工・製作を行っております。これまで幾度となく難易度の高い特注品のご注文をいただいても、個々の職人による高い技術力と、地域の様々な加工業者との強力な連携で対応して参りました。長年の信頼から、現在お取り引きいただいている企業様は30社以上。コロナ禍においても経営状態は安定していました。難しい形状でもお客様がお気軽にご相談いただける技術者集団として、今後とも厚い信頼にお応えして参ります。
事業内容
ステンレス板金加工
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8割以上が特注品!高い技術力を誇る「タカノ」だからできる本物のモノづくり
私たちが手掛ける製品は、8~9割が特注品です。毎日同じ製品を決められた数だけ作るルーチンワークのような働き方ではありません。中には図面がない状態での依頼も多く、熟練の職人たちによる経験やアイデア、意見交換などを経て1つひとつ課題をクリアし、他では実現できない高クオリティの製品を手掛けています。
珍しい依頼では、関東でトップクラスのシェアを誇る避難器具メーカーから「幼稚園の滑り台」を依頼されました。普段は、医療機器や厨房機器といった機械設備関係などの製品や部品を手掛けることが多く、依頼を受けた当時、当社で滑り台を作ったスタッフはいませんでした。しかし、ベテランの職人たちが「こうしたら可能なんじゃないか」「以前、手掛けたこの製品のノウハウが使えるかもしれない」など、知識と経験をフル稼働させ、子どもたちが安心して遊べる滑り台を製作することができました。
こうした珍しい依頼に限らず、これまで依頼されたもので私たちに作れなかったものはありません。可能性を常に模索し、お客様の期待に応える本物のモノづくりを、当社で体験してみませんか?
残業月平均10時間!納期を守れる方なら、働き方はあなたの裁量にお任せします
時には、複数人のチームで同じ作業をすることもありますが、基本的には1人ひとり異なる作業を行います。そのため納期を守ることを前提に、作業工程や1日の作業量については、個々の裁量に任せています。品質からスケジュールまで、自分自身できちんと管理できれば、「どこに行っても通用する一人前の職人だ」と自信を持って言えるようになります。多くの社員が無理のないスケジュールを組んでいるため、月平均の残業時間は10時間程度です。仮に残業が発生した場合は、「お疲れさま」の意味を込めて、お茶やジュースなど飲み物を支給するほか、毎年1人1着作業用ズボンを支給しています。
加えて工場内は冷暖房完備のほか、保険関連など安心して働ける環境を維持するため、労務管理士にきちんと管理してもらっています。これまで「日給月給で収入が安定しない」「社会保険が整っていない」など、会社に対して不安を感じていた方は、ご安心ください。定年まで安心して働いていただくために、今後ともスタッフに対してできることは全力で応えていきます。
ゼロから職人さんを育てていきたい!そんな思いをこめての募集です!
経験・未経験は問いません!
当社で働きながら技術を学び少しづつ成長いただければOKです!
特注品が多いので経験の有無というよりは考える力、発想力で
それを形にする力が必要になってきます。
もちろん、過去に製造業の会社で働いた経験のある方は、「どういったものを作っていたのか」「どういう技術があるのか」また、「今後、どういったものを作りたいのか」など、これまで培った技術や知識は大切にしていきたいと考えています。
今後の希望については面接にて、できるだけ詳しく話してくださいね♪
例えば…
・1人で厨房一式の作成経験がある
・ロッカーを1人ですべて分解しイチから作れる
・CAD経験がある
・寸法取りができる
・溶接や曲げる作業経験がある
・薄物の溶接経験が5年以上ある など
上記のような経験・能力のある方は、それに相応しい待遇をご用意していますので、「自分の経歴じゃ大したアピールにならない」と諦めずに、積極的にアピールしてください。また、「これまで作ったことのないものを作ってみたい」といった、新しい経験を積みたい方や、チャレンジ精神にあふれる方も大歓迎です。お客様の多くは、特注品をご所望される企業様がほとんどのため、きっとこれまであなたが経験したことのない、新たなモノづくりの扉が開けるはずです。
【代表メッセージ】「時間をかけて良いものを作る」このスタンスは絶対に曲げない
高野 聡 代表取締役
当社に勤める以前は、音響関係の仕事や大手電機メーカーの保守業務など、製造業とは全く異なる業界で働いていました。現在、私を含め当社の製造スタッフの経験者と未経験者の比率は、ほぼ5:5。未経験者にとっても、経験者にとってもやりがいを感じられる仕事だと感じています。
その理由は、当社のスタンスである「予算と時間をかけるモノづくり」。短納期、大量生産でスタッフに負担を課すだけでは、どんな人でも長続きするはずありません。特に、当社にはまだ市場に出ていない試作品に関する依頼も多数寄せられるため、クオリティは高いものを求められますが、それを満たせるほど技術が上がれば、給与にもしっかり反映します。何より特注品の比率が高いため、1つひとつ作業をこなすごとに、モノづくりのおもしろさを実感できます。もちろん、スタッフのキャパシティを超えることのないよう、無理のない働き方は大前提。良い仕事ができる環境づくりには、今後とも注力していきます。
最後になりますが、未経験者・経験者問わず「完成品をイメージしながら楽しく作業のできる方」は、当社に合っていると思います。例えるなら、夢中になってプラモデルを組み立てている時の心境でしょうか。本気のモノづくりがしてみたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。