株式会社 タジマ
物流トラックの運行管理 配車担当
業務拡張！ 追加増員決定！ 物流トラックの運行管理・配車スタッフ募集！ 入社支度金6万円を支給！
募集情報
| 職種 | 物流トラックの運行管理 配車担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【正社員】 ・顧客の要望等を聞き電話での受注対応。 ・当日の配車内容での顧客からの問い合わせ対応。 ・LINEで各ドライバーとの業務連絡 ・お客様から仕事の依頼の受付業務（電話） ・運転手への安全教育、各種管理業務などを担当いただきます。 ※パソコンによる入力が有ります（ワード、エクセル、メール） |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給300,000円～400,000円以上可能＋能力給・役職手当・歩合給等
※見習い期間9,000円(約1ヶ月～3ヶ月、本人の能力による） |
| 応募資格 |
要普通免許以上（AT限定不可）
・運行管理者（貨物）あれば尚可 ・運行管理者または運行管理補助者 資格あれば尚可 ・整備管理者 資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17:00（早出・残業有） 休憩1時間 基本なし（繁忙期、多忙期のみ1時間程度あり） |
| 休日休暇 | 週休2日制（週休1日制、隔週休選択可） 祝日 GW 年末年始（7日程度） 夏季休暇（4日程度） 年次有給休暇 |
| 勤務地 |
希望により完全週休2日制を実施。有給も取得しやすく、急な休みの申し出にも応えてくれます。
タジマでは、住宅資材、建築資材などを建設現場や戸建住宅現場に配送する仕事がほとんどです。配送先は都内や神奈川、埼玉など関東一円。朝に営業所を出発し、夕方には戻ってくるという規則的な勤務パターンです。
また、日曜・祝日はもちろん、本人の希望に応じて完全週休2日制を実施。有給も比較的取得しやすく、年末年始(7日程度)、夏季休暇(4日程度)、大型連休も確実に休めます。プライベートな時間がしっかりと確保でき、長時間労働などの心配もありません。
急な休みの申し出にも応えてくれるので、いざという急用時も心配いりません。
乗務時の事故やトラブル、車両故障も、事務員全員でサポートしてくれるので安心。「ミスを起こしても全社員でカバー」がモットーです。
タジマは、ドライバーが働きやすい環境を整えることに努力を惜しみません。同社に勤続年数が長いドライバーが多いのは、その何よりの証といえるでしょう。
充実したドライバーの休憩施設。全車に最新の安全装備。業績好調のため、新車を増車中です。
2017年夏に本社営業所を現在の広い敷地に移転したことから、ドライバーの働く環境は格段に向上しました。
事務所建屋が大きいため、ドライバーの休憩施設も充実。エアコンの効いた広い休憩室には大型テレビがあり、シャワー、仮眠室も完備しています。トイレは温水洗浄機能付。休憩室に泊まることも可能で、利用者も多くいます。女性専用休憩室もあるので、女性ドライバーも安心してゆっくり休めます。
車両は、全車GPS、ETC2.0、ドラレコ、デジタコ、カーナビを完備。高速道路の使用はもちろんOKです。業績が好調のため、新車を増車中です。
車庫は大型LEDライトを装備、夜間早朝でも明るく照らしてくれるので点検作業などが難なく行えます。
また、敷地が広いため従業員専用の駐車スペースがあり、自動車通勤も問題なしです。
丁寧な指導で無理なく仕事を習得。就業しながら会社の全額負担で大型免許を取得することもできます。
タジマでは事務職員やドライバー採用後、無理なく担当の配送業務が行えるよう、研修体制もしっかりと整えています。
事務職員には先輩職員がお客様への電話対応や取引先への同行訪問やきめ細かいフォローをしながらお互いに成長をしていきます。
ドライバーはベテラン運転手の助手席に乗り、運転のマナーやコツ、仕事の流れを覚えていただくことから始めます。また、各現場、資材センターでの仕事上の細かなルールも丁寧に教えていきます。
資格取得の支援制度も充実しています。大型・中型免許、玉掛、ユニックなど各種資格取得を会社が全額負担(規定あり)。普通免許だけで入社し、就業しながら免許取得にチャレンジして今では大型ユニック車を扱うドライバーもいます。
また、ドライバーへの手当ても手厚く、休日出勤手当、中距離手当・深夜手当など各種あります。
このようにタジマは、ドライバーにとって働きやすい環境を整えた会社であり、仕事仲間を大切にする居心地のよい会社です。
会社見学も随時受け付けているので、ぜひ一度、ご連絡ください！
プライベートな時間を大切にするもよし、バリバリ働くもよし。自分なりの“働き方”ができる運送会社です。
横田 斎 ユニック車ドライバー
当社は、新しく入ったドライバーに対する教育研修はとても丁寧です。まずは、先輩ドライバーについて仕事の流れを徐々に覚えてもらうのですが、その期間は約3か月間。たっぷり時間をかけて行います。
初心者も、またある程度経験のあるドライバーにも、運転のマナーや状況に応じた運転のコツ、また、現場や資材センターでの作業のコツを丁寧に教えます。
研修が終わると次は近くの現場へ一人で配送します。通常は、現場から資材を引き上げる作業もあるのですが、最初は簡単な配送業務だけを担当し、仕事に慣れてもらいます。
このように、当社には人材を大切に育てる風土が根づいています。資格取得支援制度を利用し、就業しながら中型や大型、玉掛、クレーンなどの資格を取得する社員も大勢います。費用は全額会社の負担。資格を取得すれば手当ても付きます。
2t車両のドライバーには女性も多く活躍しています。
それと、運送会社ながら比較的休みが取りやすいのも当社の特長です。希望すれば週休2日にできますし、バリバリ働きたい方はそれなりの働き方ができます。
まだまだ成長する会社なので、これからが楽しみですね。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業PR
株式会社タジマは、千葉県八街市に本社営業所を構える従業員数80名、車両台数78台 (2023年1月現在) の運送会社です。
主に建設資材、鉄筋材、型枠材、コンクリート資材、住宅資材、クレーン材、ホームセンター部材、建設車両部材などを運搬しています。
配送エリアは首都圏・関東一円。取引先は上場企業をはじめ、地元大手企業など100社以上。2006年の設立以来、成長を続けています。
本社営業所を業務拡張のため現在の場所に移転したのは2017年の夏。関東全域にアクセスしやすい東金道の山田ICと中野ICから5分の場所に、4,000坪の車庫事務所を設けました。事務所建屋も大きく、ドライバーの休憩施設も充実しています。
広大な敷地に黄色くカラーリングされたタジマの各種トラック車両がずらりと並ぶ精悍な姿は、まさに同社の勢いを感じさせます。
現在、タジマの主流車両は中・大型のユニック車ですが、近年は新規事業開拓のため、2t平車・ユニック車関連を大幅に増車中です。
昨今、物流業界でも生産性の向上やDX化、働き方改革に注目が集まっています。
安全に効率よく運搬し、多種多様な企業の輸送ニーズに応え、タジマで働く人材も関係企業にも時代に合わせた対応ができるように企業体制を着々と整備しています。
各車両の増車や人材募集も時代のニーズに合わせて着々と進行させており、大手住宅メーカーや災害対策に関わる関係企業との良好な関係は益々強化されております。
時代の変化を柔軟にとらえ、変化に応じた運搬ニーズに的確に応える体制を柔軟かつスピーディーに整えていく企業姿勢がタジマの大きな特長。
それが設立以来、同社が着実に成長してきた原動力です。
タジマの成長の勢いは、まだまだ続きます。
企業情報
| 会社名 | 株式会社タジマ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 11月 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 志津馬 |
| 資本金 | 1,000万 |
| 従業員数 | 80名 |
| 所在地 | 289-1124
千葉県八街市山田台650-26 |
| URL | https://tajima-trans-recruit.com |
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