株式会社八甲商会の求人・転職
プラスチック素材の製造スタッフ
定期昇給×賞与年3回×各種手当で、年収はどんどんアップ！≪未経験者歓迎／地道な作業が好きな方向き≫
| 仕事内容 | プラスチック製品に使われている、粒状の素材（＝ペレット）を製造する仕事です。 ≪作業の流れ≫ ▼STEP1／計量・配合... |
|---|---|
| 給与 | 月給185,000円～390,000円＋各種手当（職務、家族、住宅、時間外、役職など） |
| 勤務地 | 茨城県守谷市緑2-34-1（もりや工業団地内）、茨城県常総市大生郷町6138-1（大生郷工業団地内） |
| 応募資格 | 経験不問！未経験スタートがほとんどです！ |
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会社名
株式会社八甲商会
設立
1986年10月
代表者
代表取締役 乙部 大輔
資本金
2,000万円
所在地
302-0106
茨城県守谷市緑2-34-1
企業PR
八甲商会は、プラスチック製品を形成する“素材（ペレット）”の製造に特化している会社。製造方法はいくつかありますが、私たちは、コンパウンドやマスターパッチと言われるプラスチック原料を練り合わせることでペレットに着色をしたり、機能性を持たせたりする“混錬受託加工”を得意としています。
ペレット製造の中でも混錬受託加工に特化している会社は少なく、新規参入もしづらい分野。そんな専門性の高さから、業界内では揺るぎないポジションを確立。創業当初より、堅調な業績を続けています。
社内の雰囲気としては、真面目で穏やかな性格のスタッフが多く、マイペースにゆったりと取り組める空気感。仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切りつつ、必要に応じてフランクにコミュニケーションが図れる、適度な距離感の心地よい職場です！
事業内容
・樹脂コンパウンド／マスターバッチ加工
・樹脂ペレットブレンド加工
・樹脂乾燥加工
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浮き沈みが少なく、安定性の高さが魅力の業界です。≪定着率の高さに繋がっている4つのポイントを紹介≫
1度入社すると長く続けてくれる人が多く、20～30年プレイヤーが多数と定着率の高さが自慢の当社ですが、それゆえに全体の年齢層が上がってきているのが課題。そこで今回は、5～10年後を見据えて新メンバーを募集します！
――POINT（1）プラスチックはなくならない！
・食品包装
・自動車部品・配線
・建築資材・農業資材
・電気・通信ケーブルの被覆材料
など、プラスチック製品は生活の至るところに存在します。それらプラスチック製品を作るには“ペレット”が必要不可欠。そのため当社の仕事は、食品・自動車・一般住宅建材・医療など、幅広い分野から必要とされています。また、技術・設備面などの観点から新規参入がしづらい仕事でもあるので、業界内である程度のポジションが確立できていることも、当社の強みの1つ。急に仕事がなくなることはありませんし、万が一2～3年仕事がなくても問題ないくらいの体力がある会社です！安定して長く働きたい方に最適の環境だと思いますよ。
定期昇給＋賞与年3回＋各種手当で、年収は年々アップ！≪入社祝い金や子どもの進学手当、食事補助も≫
――POINT（2）1年で年収が50万円程度アップ！
基本給は、年齢給＋勤続給によって毎年着実に上がっていきます。加えて、経験を積むごとに職能給も加算されるので、長く勤務するほど収入はアップ！
また、手当の手厚さも推しポイント↓↓
◆賞与（年2回）＋決算賞与も支給！昨年実績は5ヶ月分です。
◆住宅手当は、持ち家も対象！賃貸アパートの家賃2～3割を会社が負担する社宅制度もあります。
◆家族手当とは別に、お子さんが小学校～大学へと進学する度に、1人につき5万円の祝い金を支給！
◆ミニボーナスとして、入社半年経過時点で3万円、1年経過時点で5万円の入社祝い金を支給！
その他、「食事を用意するのが大変……」といった人のための食事補助（仕出し弁当半額／230円程度）や夜勤時の食事手当（1日300円）も。休憩室にはカップラーメンが買い置きしてあり、スタッフが自由に食べられるようにしています！
20代～30代で入社した場合の年収は、1年目は400万円程度ですが、2年目には450万円程度まで上がります。
未経験＆現場から“管理職”を目指せるキャリアアップ制度！≪日勤＜夜勤を希望する人が多いワケは？≫
――POINT（3）誰もが上を目指せるキャリア制度！
当社では「初心者→熟練→班長→課長→部長」と段階が分かれています。1～2年目は初心者クラスで基礎を学び、大体の人は3～5年程度で熟練・班長クラスにステップアップ。班長になると、月5,000円～3万円の役職手当も！
班長に上がる目安は、一通りの作業に加えて機械の清掃や簡単なメンテナンス、あとは作業中のミスなどに気づける程度。そこまでハードルは高くありません！課長以上は管理職になるので、ワンランク上の機械メンテナンスや現場管理が必要になりますが、その分年収は630万円～700万円程度までグッとアップ。覚えが早い人だと、6～7年目で課長を目指せます！
――POINT（4）実は、夜勤が人気！
入社半年～1年が経ち仕事に慣れてきたら、2週間ごとに日勤と夜勤を交代する勤務スタイルになります。日勤と夜勤をどちらも経験すると、実は“夜勤のほうがいい”という意見が断然多いんです！理由としては……日勤よりも作業量が少なく、ゆったりと取り組める。お客様の出入りがないなど、作業だけに専念できる。少人数体制だから、昼間より気楽にできるなど。深夜割増や交代勤務手当が魅力という声も多いです！
【社長メッセージ】“縁の下の力持ちとして社会貢献している”単調だけど、実は奥が深い仕事です。
乙部 大輔 （代表取締役）
仕事内容的には割と単調な作業が多いので、未経験入社のハードルはほとんどありません。1年もあれば、大体の人は一通りの業務ができるようになります！
じゃあ、この仕事の楽しさ・やりがいって？と聞かれたら、やっぱり1番は、私たちが作ったペレットからなる製品が生活の中に溢れていることですね。例えば、コンビニで商品を手にしたときに「あ、この袋の色はうちの素材を使っている」とか、街中を歩いているときに「あの製品はうちが関わっているヤツだ」とか、結構多いんですよ！
日々作っているモノの形は同じで代わり映えしないかもしれませんが、でも、最終的にそれらが色々なモノに形を変えて私たちの生活を支えています。また、経験を積んでスキルを習得していけば、人によっては、新素材の開発などで研究員の方と肩を並べて仕事することも！この分野の専門家として、著名な方々と同じ土俵に立てるのも、この業界ならではです。
うちは大手というわけではありませんが、安定性・将来性には自信があります。その上で、中小企業ならではの風通しの良さは残したいと考えているので、できるだけ現場に足を運んでスタッフのリアルな声に耳を傾けるようにしています。コミュニケーションを図る中で、仕事はもちろん、金銭面などのプライベートな相談を受けることも。その時は会社の社長としてではなく、一個人としてできる限りサポートします。
もちろん、公私混同することは一切ありません！正しい距離感の中で、でも気軽に頼れる存在ではありたいですね。
