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ケアマネジャー

生協パルシステム埼玉が母体!有休・産休・育休取得を積極的に推奨しています。

正社員
仕事内容 ケアマネジャー 利用者さんをポジティブな視点でアプローチ・サポート! ☆施設内ではウイルス感染予防対策を徹底しているので...
給与 月給205,000円~289,000円
勤務地 埼玉県戸田市喜沢南、蕨市錦町
応募資格 ケアマネジャー資格

介護職員

生協パルシステム埼玉が母体!有休・産休・育休取得を積極的に推奨しています。

正社員
仕事内容 施設内での介護業務全般 ☆施設内ではウイルス感染予防対策を徹底しているのでご安心ください。 ■1日の大まかなスケジュー...
給与 月給210,000円以上
勤務地 埼玉県戸田市喜沢南、蕨市南町、千葉県野田市中根
応募資格 学歴・年齢・経験不問

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社会福祉法人 ぱる/企業PR

2003年、生協ドゥコープ(現・生協パルシステム埼玉)が母体となって設立。パルシステムの持つ食の供給やネットワークの強みを、福祉分野へ活かそうと乗り出しました。
現在では、埼玉県さいたま市浦和区、戸田市、蕨市、千葉県野田市にて、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能事業・地域包括支援センター・福祉用具貸与事業の8分野で事業を展開しています。

社会福祉法人 ぱる/事業内容

1.特別養護老人ホーム
2.ショートステイ
3.デイサービス
4.訪問介護
5.居宅介護支援
6.小規模多機能事業所
7.地域包括支援センター
8.福祉用具貸与事業

社会福祉法人 ぱるの転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

社会福祉法人 ぱるの採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。社会福祉法人 ぱるの正社員求人を掲載中です。社会福祉法人 ぱるの仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

【職員の人柄に自信あり】職域を超えたチームワークを大切にしています。

介護施設は様々な職種の人がともに働く場所。
当法人では、それぞれの人が、担当する分野で活躍していますが、「利用者さんの健康を管理する」「利用者さんの質の良い暮らしを守る」点は、どの職種にも共通しています。
そのため、協力体制をとても大切にしています。

そして、職員は「きちんと情報共有すること」と「緊急時にはすぐに助ける」ことを心掛けています。
たとえば、利用者さんの異変などを把握したときはすぐに周りの職員と共有し、困っている職員がいれば手を差し伸べます。
1人ひとりの職員が「誰かの役に立ちたい」と思っているからできることですし、それが当法人の風土にもなっています。
ですから、人間関係で悩む心配はありません。
事実、職員は口をそろえて「困っている人を見れば、職種に関係なくすぐに声を掛ける、本当に人柄の良い職員ばかり」と話します。

このような環境があることに加え、勤務を交替する際は、利用者さんの健康状況をきちんと引継ぐといったことをしているため、過度に残業することがありません。

すべてはチームワークの良さが成し得ることですが、お陰様で、利用者さんのより良い暮らしを支援すると共に働きやすい環境ができあがっています。

【仕事とプライベートのメリハリ◎】有休・産休・育休の取得を積極的に推奨!時短勤務もあり。

■有給休暇
有給休暇の取りやすさは、当法人の特色と言えます。
国の制度として年5日の取得は義務化されていますが、仕事量が多かったり人手不足だったりすると、なかなか取りづらい雰囲気があるものです。
ですが、当法人に、それはありません。
誰かが休んだとき補填できる人員は確保していますし、何より一丸となって協力し合う体制が整っているから大丈夫です。
ですから、休みたい日があれば気兼ねなく相談してくださいね。

■産休・育休→産後復帰・時短勤務
当法人では、出産を迎えた女性職員の育児休暇の取得率が100%。
また、産前産後休暇は、男女ともに取得した実績があります。
大切なライフステージである、出産・子育て。
産休や育休をきちんと取った上で、復帰するための環境作りも欠かしません。
時短勤務などで時間を調整して働く職員も多数います。
全体的な協力体制があるからできます。
そして、年1回、面談の機会を設けており、希望する勤務スタイルにすり合わせることができます。
家庭を大切にし、かつ仕事も妥協せずに両立できる環境を整えています。

【生協パルシステム埼玉が母体】職員も、利用者さんも、ともに暮らす仲間です。

当法人は、2003年に生協ドゥコープ(現・生協パルシステム埼玉)が母体となって設立されました。
法人名の「ぱる」はパルシステムの由来でもある「友人・仲間」という意味の英語「pal」を引用。パルシステムの持つ「みな平等」の精神も、職員や利用者さんなど、関わる全ての方に対して息づいています。

そして、当法人で提供している食事はパルシステムからの食材がメイン。
「安心して口にできるもの」をモットーに産直の食材を使用しています。
利用者さんだけでなく、職員の食事も対象ですよ!

法人理念としても掲げているように、私たちが目指すのは「入居者、利用者が市民としての権利を制限されることなく、地域の中で普段どおりの生活を営んでいただく」ということ。
利用者さん1人ひとりを尊重することを忘れてはなりません。
大切なことは「人を思いやる気持ち」です。
利用者さん、ご家族さんの話を親身になって聞き、安心して過ごせる環境を作っていき、その上でできるだけ自立した生活を送れるようお手伝いするのが私たちの仕事なのです。

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