社会福祉法人 光峰会 特別養護老人ホーム いたこの郷の転職・求人情報
老人ホームの介護スタッフ
【定時退社推奨／未経験者歓迎】快適な環境でスキルアップを。資格支援もあり☆
| 仕事内容 | 地域から信頼される施設で介護士として働きませんか？介護の経験ゼロの方も歓迎、資格支援もあり。経験者、資格取得者は優遇しま... |
|---|---|
| 給与 | 月給197,340円～232,940円（処遇改善手当含む）＋諸手当 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市大生字大生原804-556（東関東自動車道潮来インターチェンジから車で約10分） |
| 応募資格 | ☆無資格・未経験OK ※要普通自動車運転免許 高卒以上 |
老人ホームの居宅ケアマネージャー
【経験を考慮し優遇・残業も少な目】これまでのキャリアを活かしてより充実したワークライフを♪
| 仕事内容 | 地域から信頼される施設を拠点にした、居宅ケアマネージャーの仕事です。 介護の仕事が好き、この仕事を続けていきたいという方... |
|---|---|
| 給与 | 月給295,680円～330,400円（資格手当含む）＋諸手当 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市大生字大生原804-556（東関東自動車道潮来インターチェンジから車で約10分） |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験5年以上 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
社会福祉法人 光峰会 特別養護老人ホーム いたこの郷
設立
2006年
代表者
理事長 大川ひさあき
従業員数
60名
所在地
311-2402
茨城県潮来市大生804-556
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ホームを包み込むように茂る緑。近隣に広がる水郷県民の森。
近年注目されている森林浴の「癒し」効果はもちろん、葉を通した柔らかな日差しは、心身ともに安らぎを与えてくれます。
いたこの郷は自然豊かな環境のなか、「心豊かな介護」をモットーに、信頼という介護の原点を大切にしていきます。
◎自分の時間を大切にできる1人1部屋
◎10名1組の少人数制によるきめ細かい介護
◎グループごとにトイレ、居間、食堂などを併設
人と人がふれあう楽しさとともに、個人の生活を尊重した介護を行います。
事業内容
■特別養護老人ホーム
■短期入所生活介護（ショートステイ）
■通所介護（デイサービス）
■居宅介護支援事業
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安定した待遇と無理のないスケジュール◎やりがいを感じながら働くことができます
＜着実にスキルを身につけられます！＞
今回の採用の目的は、この業界で言われがちな人手不足による即戦力の急募ではなく、より良い環境づくり、スタッフ1人ひとりのスキル向上のための増員です。入っていきなり激務、ということはなく、先輩スタッフが手厚く指導しますので、ご安心ください。
＜未経験者／ブランクのある方も歓迎します♪＞
利用者様とご家族の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れることができたときに、大きなやりがいを感じる仕事です。未経験の有無にかかわらず、利用者様の健康状態や心理状態を察知するため、傾聴の姿勢を持った温和な方を積極的に採用します。
＜待遇面は応相談☆＞
保有資格や経験年数、前職場での待遇を考慮したうえで条件を設定しますので、ご相談ください。未経験者も含め、年1回の昇給、年2回の賞与（前年度実績3カ月）あり。
充実したワークライフのために、環境面の向上に努めます！
＜残業は少な目でプライベートも充実♪＞
高い介護品質を保つためには、スタッフが心身ともに健康であることがもっとも重要だと考えています。休日は4週8休で、月平均の残業時間は3時間ほど。定時退勤を推奨しています。有休も取りやすい環境なので、遠慮なく申請してください。
＜20代～60代のスタッフが活躍中☆＞
幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場です。施設長、管理者、正社員、アルバイト／パートといった部署や立場関係なく、コミュニケーションが円滑で風通しの良いことも特徴。各スタッフがお互いの立場を尊重しながら働いています。
「意見が通りやすく、仕事に慣れればある程度こちらに裁量を持たせてもらえるので、働きやすいですね」（スタッフ）
＜夜勤はありません◎＞
募集時間帯は7時～19時の間で8時間労働の3交替制。夜勤については、「手当も込みでより稼ぎたい」など、ご希望があれば柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。
【記者の視点】人間関係の良さを肌で感じられる取材でした
豊かな自然に囲まれた施設。エントランスでは施設長が笑顔で迎えてくれました。「私だけで話を進めるよりも、実際に現場に出ているスタッフの声を聞いてもらいたい」という施設長の意向から、介護福祉士とケアマネージャーも同席しての取材に。2人の考えとともに、募集内容の細かい調整を行うことができたことからも、職場の風通しの良さを感じることができます。
「施設の未来とこの仕事の継承に、できる限り貢献したいと思っています。新しく入ってこられる方が、向上心と充実感をもって働けるよう努めたいと思っていますので、よろしくお願いします」（ベテランケアマネージャー）
「オンとオフが切り替えやすく、日々の仕事に追われるというよりは、ある程度心に余裕を持って、スキルアップを目指せる環境だと思います」（介護スタッフ）
この施設が好きで働いているという気持ちが伝わってくる生の声から、良好な人間関係が築けている職場だと感じました。
