神永運送 有限会社の求人・転職
大型ユニックドライバー
男女問わず◎スーパーゼネコン専属で安定◎◆地図に残る建物を、未経験から支えよう！★基本17時上がり
| 仕事内容 | ＜配送は1日1件｜夜勤・長距離なし｜ほぼ固定ルート｜年3回の大型連休｜専属車両｜体力の負担少なめ｜高い定着率｜設立45年... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円以上＋賞与年2回（業績による）★年収420万円以上（入社1年目） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市桜町 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎・経験者尚歓迎！＞＊要大型免許 ＊玉掛け・移動クレーン免許優遇（資格取得支援）... |
8tユニックドライバー
男女問わず◎スーパーゼネコン専属で安定◎◆地図に残る建物を、未経験から支えよう！★基本17時上がり
| 仕事内容 | ＜配送は1日1件｜夜勤・長距離なし｜ほぼ固定ルート｜年3回の大型連休｜専属車両｜体力の負担少なめ｜高い定着率｜設立45年... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上＋賞与年2回（業績による）★年収360万円以上（入社1年目） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市桜町 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎・経験者尚歓迎！＞＊要大型免許 ＊玉掛け・移動クレーン免許優遇（資格取得支援）... |
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会社名
神永運送 有限会社
所在地
334-0003
埼玉県川口市坂下町3-5-4
企業PR
■信頼と実績
設立より45年にわたり、スーパーゼネコンと直取引している当社。建設現場になくてはならないリース用の仮設資材を運搬しています。
強みは、機動力を活かして、小回りの効いた対応をしていること。現場監督や職人さんとの付き合いを大切にして、指名を受けるドライバーもいます。また、協力会社とつながりを深めて、お互いに協力し合う体制を構築。人を大切にする経営を実現し、持続的に成長しています！
2019年、経営者の世代交代を迎えました。今後大型ビルの建設計画が増加するため、さらなる引き合いに応えるために、今回久しぶりに新しい仲間を増員します。安心して暮らせる街づくりを支え、社会のために貢献できるよう努めていきます。
■安全管理を徹底
専任の安全管理スタッフがいて、現場の安全事項を共有しています。掲示板に掲出したり、月に1回、社員を集めて安全教育を実施。その取り組みによって、大きな事故を起こすことなく、現場やドライバーの安心を守り続けています。
事業内容
関東運輸局免許（首都圏区域）
一般区域貨物自動車運送事業
神永運送 有限会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＼自分の道をつくる！／笑顔になれる未来のために。
■大型デビューしたい方
ユニックに憧れている方へ。まずは、玉掛け、クレーン免許を取得しましょう（費用は全額負担！）。同乗研修を行いますし、あなたの成長に応じて、研修期間を調整します。「大きい車両のほうが運転しやすい！」とドライバーから好評なんです。
■人付き合いが苦手な方
あいさつをしたり、話しを聞いたりと、最低限のコミュニケーションができればOK！あなたの素直な気持ちを、周りの人も応援します。
■働き方を見直したい方
長距離・夜間ドライバーの方へ。日中に走り、家でゆっくり休む。そんな規則正しい毎日を送りませんか。配送は1日1件で、自分でスケジュールを組めるから、生活パターンも安定しやすいです。
■収入も休みもほしい方
スーパーゼネコンと直取引し、安定した仕事量を確保。未経験から月給35万円以上！頑張りをきちんと評価して、賞与を年2回支給します。お休みの希望も通りやすくて、年3回の大型連休（GW・夏・冬）もあります。
■ブランクのある方
この社会情勢下で、収入が減った方へ。大型免許を活かして、再スタートしませんか。中高年も活躍中！あなたのペースで、感覚を取り戻しましょう。
☆たくさんの方との出会いに期待しています。あなたとお会いするのを心待ちにしています！
＼明るい道をひらく！／人の記憶に残る建物を支える。
◎現場
埼玉県近隣（さいたま・川口）、東京（江戸川）などを走行します。大規模な新築工事なので、数年間（約2年、5～7年の長期も）はずっと同じ現場。監督や職人と親しい間柄なので、あなたもすんなりと馴染めますよ。
◎資材センター
主に、千葉北西のセンターで積荷します。北関東のセンターなら、高速道路を利用できるよう、取引先に交渉しています！土曜は、前日に夕積みした資材を配送しますので、お昼前には車庫に戻ってきます。
★サポート万全
大きな現場は、2～3台のユニックで向かいます。最初は、先輩の車に連なって行きましょう！皆さん10年以上ベテランなので、何かと頼りにしてください。また、専任の安全管理がいて、安全教育を行ないます。これまで大きな事故はありません！
★現場は未来の有名施設
スーパーゼネコンの建築現場なので、有名な建物に携われます。研究所、テーマパーク、病院、清掃工場、球場、有名企業の本社……。誰もが知るようなまちの名所も支えています。
私たちの役割は、仮設資材を運搬して、現場の監督や職人の足元や安全を守ること。リース資材なので回収しますが、たくさんの人の役に立てることに仕事の誇りを感じています。心に残る建物を創る一員として、大きな達成感を味わいましょう！
＼自分なりの道を歩める！／あなたらしく働ける。
◆助け合いを大切に
3年前に先代からバトンタッチした現在の社長は、先代の「社員第一」の考えを大切にしています。創業より根付く“人を思いやり、助け合いを大切する社風”をしっかり受け継いでいます。
例えば、一度は他社へと転職したけれど、当社に戻ってくれた社員がいました。出戻りとなるとハードルが高いと感じる方もいるようですが、当社では温かく迎え入れます。その人の決意を尊重したいから。何か困ったことがあり、頼ってくれたのだと思うから。
◆プライベートを大切に
夏季・年末年始などの長期休暇に合わせて事前に有給申請することも可能。たっぷりお休みを取得して、ゆっくり家族旅行を満喫したり……各々が好きなことをして楽しんでいると聞きます。また、土曜に休みを取り、お子さんやお孫さんの学校行事に参加している人も。前もって伝えてもらえれば、基本的には希望通りに休めます。ぜひプライベートを充実させてください！
◆やりがいを大切に
有名な建物に携わるため、家族や友人から「すごい」と言われることが多いと、社員は誇らしげに教えてくれます。なかには「先日、新築工事に携わった球場の改修工事に行ってきた。戻ってきた感慨とともに、当時の記憶が蘇った」とキラキラとした顔で語る社員も。誇れる仕事であり、それがやりがいとなる。そんな仕事です。
【記者の視点】“1人の気楽さ”も“仲間がいる心強さ”も持ち合わせた会社です！
◆感謝と恩返し
今回の採用は、新しい大型ビルの建設計画を見据えた増員募集。社員全員でしっかりと、新しく迎え入れるメンバーのことを支えたいと考えているそうです。
「神永運送は、社員1人ひとりに寄り添ってくれます。まるで家族のように面倒を見てくれるから、自分から辞める人はほとんどいませんね」
そんな現役社員の本音から垣間見えたのは、先代や現社長への感謝の気持ち。「自分たちを育ててくれた会社を、これからもずっと残していきたい！」という恩返しのような想いを、全員が持っているのかもしれません。
◆喜びを分かち合う
家庭的な雰囲気もアピールポイント。例えば、社長が社内の掲示板に、交通安全川柳コンテストのポスターを貼ったときのこと。とある社員はそれを見て、2作品を応募。そのうち1作品が、優秀賞にノミネートされたそうです。
取材では、社長から授賞式の記念写真を見せてもらいましたが、そのときの様子はTVのニュース番組で放映され、録画をしたとのこと。周りの社員に聞くと、少し照れながらも優秀賞に選ばれた仲間のことをほめていました。
人付き合いを大切にしつつも、付かず離れずの心地いい雰囲気。ほどよい関係を保っているから、人間関係に悩むことはなさそうな印象を受けました。
◆心強い仲間
「新人時代を思い出しながら、あなたの力になりたいです。積荷のコツ、ルートの組み方、車の停め方……。同乗研修を通して、丁寧にお伝えします。収入も自由もつかんで、理想の働き方を叶えましょう！」
と話してくれた先輩もいます。社長をはじめ全員が“人”を大切にしている会社。きっとのびのびと働けるでしょう！
