社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里

居宅介護事業所のケアマネジャー

更新日:2021/04/17掲載終了日:2021/05/21 カレンダーアイコン掲載終了まであと6
正社員 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

≪女性スタッフ多数活躍中≫日勤のみ!土日休み!時短勤務OK!“手当だけで月10万円以上の収入UPも”

社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里
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募集情報

職種 居宅介護事業所のケアマネジャー
仕事内容 自宅での介護支援を希望する高齢者に向けて、介護計画(ケアプラン)の作成をします。
ケアプラン作成後は、定期的に利用者様宅を訪問し、ケアプランが計画通りに進んでいるか、また、利用者様の希望に沿った適正な支援が行えているかどうかをモニタリングします。

□正職員募集です。
□社会福祉法人 清仁会
給与 月給220,000円~300,000円+各種手当(調整・資格・扶養・住宅・夜勤・役職など)
*経験・能力を考慮して給与を設定!

【年収例】400~500万円
応募資格 ケアマネジャー(介護支援相談員) *未経験・ブランクのある方も歓迎*
待遇・福利厚生 昇給(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費規定内支給
各種手当
・調整手当(2万5,000円/月)
・扶養手当(配偶者1万円/子ども8,000円)
・住宅手当
・役職手当(5,000円~1万5,000円)
・資格手当(3,000円~3万8,000円)
・機能訓練手当(5,000円)
退職金制度(勤続1年以上)
食事補助(1食300円で食事が食べられます)
資格取得支援制度
祝い金制度(結婚・出産・子どもの進学時など)
制服貸与
車通勤OK(駐車場完備)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 9:00~18:00
◆基本残業ナシ!
◆子どもが3歳になるまで“時短勤務”可能!
休日休暇 土曜・日曜(月9~10日)
*年間休日113日*

有給休暇
介護・看護休暇
産休・育休制度(実績多数)
勤務地
特別養護老人ホーム やすらぎの里
茨城県龍ケ崎市大徳町字古川4965-1 地図を表示
社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里

働きやすいと人気の理由は、職場の雰囲気の良さ!≪各種手当充実で、月10万円以上の収入UPも≫

「よい仕事をするには“適度なゆるさ”も必要」というのが当施設の方針なので、上下関係や昔ながらのルールといった堅苦しさは一切ナシ。年齢や職位に関係なく、意見交換し合える気持ちのよい職場です。
また、今年4月に施設長が変わり、新施設長は「今までのやり方で良いものは残し、そうでないものは変えていく」との考えなので、更なる体制改革を計画中!現状は、現場スタッフの負担軽減に向けた介護補助パートの採用や給与の底上げを目的とした業務手当UP、また、給茶機やウォーターサーバーの設置といった設備面の整備などを検討しています。

▼手当だけで“月10万円以上”の収入UPも▼
◇施設独自の処遇改善手当(2万5,000円)
◇扶養手当(配偶者1万円/子ども8,000円)
◇住宅手当
◇役職手当(5,000円~1万5,000円)
◇資格手当(3,000円~3万8,000円)
◇機能訓練手当(5,000円)
といった充実の手当も魅力の1つ!
もちろん、毎年の昇給により基本給は着実にベースUPしますし、賞与年2回や退職金制度も完備しています。
また、1食300円と格安でご飯が食べられる嬉しい食事補助制度も!

社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里

結婚や出産など、ライフステージが変化していく中でも、無理なく働き続けられる体制を整えています!

▼女性スタッフ多数活躍中▼
ケアマネジャーの仕事のメリットは、勤務が日勤のみということ!
介護スタッフは、24h体制で利用者様の生活支援を行うため、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制ですが、ケアマネジャーは、あくまで利用者様の介護計画(ケアプラン)作成が中心なので、勤務時間は9時~18時と限定されています。
イレギュラーがない限り残業はありませんし、休みも基本的には土日の固定休みなので、安定した生活リズムで働けます!

多くのスタッフが産休・育休制度を活用しており、復職率はほぼ100%!
復職後、希望があれば、給与は若干下がりますが、子どもが3歳になるまで“9時~16時”の時短勤務も可能です。施設の目の前に保育施設があるので、そこに子どもを預けながら働いているスタッフも!
また、介護休暇や看護休暇も完備しているため、親の介護や子どもの急な体調不良などのイレギュラーなケースにも柔軟に対応します。休みづらいといった窮屈な雰囲気は一切ありません!

社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里

勤続10~30年のスタッフ多数と、定着率の高さが自慢!≪資格手当/月最大3万8,000円支給≫

▼スタッフ定着率◎▼
介護業界では、一般的に平均勤続年数が7年程度と言われているようですが、定着率の高さが自慢の当施設では、勤続10~30年以上のスタッフが多数活躍中!
特に定年制度は設けていないので、業務に差し支えさえなければ何歳まででも勤務できますが、今回は、長年活躍してくれた60代・70代のスタッフが何名か退職するため、新規募集を行います。
働く中で「違う仕事にチャレンジしたい」などがあれば、介護スタッフ、生活相談員、掃除・洗濯スタッフなど、別職種への異動もOKです!

▼経験・能力は一切問いません▼
この仕事で大切なのは、利用者様とコミュニケーションを図ること!必要な知識や技術は、実務の中で徐々に身に付いていくので、気持ちさえあればどなたでも大歓迎です。
働く中で、更なるスキルUPが目指したいなどがあれば、各種介護資格へのチャレンジも可能!受講費用補助や資格取得時の御祝い金支給など、充実のサポートを完備しています。
また、所持している資格に応じて、月最大3万8,000円の手当支給も!スキルUP+収入UPが同時に目指せるので、現在活躍するスタッフは積極的に資格取得に取り組んでいます。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ
お問合せ先 特別養護老人ホーム やすらぎの里
所在地 茨城県龍ケ崎市大徳町字古川4965-1 地図を表示
電話番号 0297-64-3234
担当者名 採用担当(小林/コバヤシ)
備考 *受付時間(9:00~16:00)*

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1980年創立!地域に根付いた温かな雰囲気が特長の高齢者介護施設です。

社会福祉法人清仁会・特別養護老人ホームやすらぎの里は、下記の基本姿勢のもと、経営主体である入所施設「やすらぎの里」、在宅介護事業である「ショートステイ」、「デイサービス」、「居宅介護支援事業」を通して、地域における福祉サービスの拠点となるべく取り組んでまいります。また、地域の人々を結ぶ社会の動脈としての役割を果たすべく、地域貢献事業にも積極的に取り組んでまいります。

▼利用者に対する基本姿勢▼
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護と自立支援を実現するとともに、個人の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービスを提供してまいります。

▼社会に対する基本姿勢▼
地域における様々な福祉課題、生活課題に主体的にかかわり、多様な関係機関や個人との連携・協働を図り、既存の制度では対応できない公益的な取り組みを推進してまいります。また、『見える化』を推進し、地域住民の信頼と協力を得るために、積極的な情報の発信に努めてまいります。

▼福祉人材に対する基本姿勢▼
福祉サービスの継続と発展のために、職員処遇全般の向上、働き甲斐のある職場づくりに取り組んでまいります。

▼マネジメントに対する基本姿勢▼
法令や社会のモラルを遵守し、公正かつ透明性の高い適正な運営を可能にする実効性のある組織体系を構築してまいります。

事業内容

・特別養護老人ホーム(4人部屋12室、2人部屋1室、個室40室)
・短期入所事業(6人部屋1室、個室10室)
・デイサービス(定員25名)
・居宅介護支援事業

企業情報

会社名 社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里
設立 昭和54年8月
代表者 施設長 小林 譲
従業員数 80名(令和2年4月1日現在)
所在地 301-0816
茨城県 龍ケ崎市 大徳町字古川4965-1
URL http://yasuraginosato.net/index.html

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雇用形態

正社員

業種

介護・福祉業界

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