間柴グループ
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
掲載終了まであと12日
【土日休みのケアマネ】残業ほぼなし！毎年昇給！ ★資格があれば経験不問 ★サポート体制も◎
募集情報
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして各種業務を担当してください、 【具体的な業務内容】 ◎介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ◎利用者やそのご家族からの相談対応 ◎モニタリング ◎情報共有 ◎連絡・調整 など 【教育体制が万全】 毎月施設内で研修を行い、外部研修にも積極的に参加するなど職員教育に力を入れています！ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（6カ月／同条件） |
| 給与 | 月給250,000円～400,000円 |
| 応募資格 |
介護支援専門員
★未経験者歓迎！ ★土・日も勤務できる方歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 60分 原則なし |
| 休日休暇 | 月9～10日（当社カレンダーによる） ★年間休日113日 |
| 勤務地 |
＼転職を考えている方必見／ 前職給与を考慮！ ★年1回ぜったい昇給！早期の昇格もあり！
＜資格があれば経験不問！＞
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格があれば、経験や年齢などは一切問いません。
ブランクがある方も、先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので安心して始めることができますよ。
また、前職の給与考慮していますので、「最低でも収入はこれくらいほしい！」などの要望があれば、お気軽にご相談ください。
★昇給確約！
6カ月の試用期間が終了したら≪絶対≫昇給します！
さらに、年1回の昇給がありますので、年々確実に収入アップ！
高いモチベーションで働き続けることができますよ♪
＜待遇・福利厚生が魅力！＞
年2回の賞与や退職金などの制度はバッチリ整っていますし、各種手当も充実しています。
さらに医療費免除制度がありますので、働く従業員はもちろん、そのご家族まで安心できる環境！
きっと、「間柴グループで働いてよかった！」と思っていただける施設です。
ぜひ、この機会に新しいスタートをきってみませんか！
【女性スタッフ活躍中！】20代の新卒から70代の大ベテランまで幅広い年代が多数在籍！
間柴グループでは、多くの女性職員がイキイキと輝く職場です。
その理由は…
★＜休みたっぷりで残業少なめ！＞
定休日である日曜日＋他1日（希望を考慮）の【完全週休2日制】です。
残業もほとんど発生することはありませんので、定時での退社が原則。
休日出勤をお願いすることもないため、プライベートを大切にしたい方には最適と言えるでしょう！
★＜ライフスタイルに合わせた働き方＞
産前産後・育児休暇の取得率が高く、ほとんどのスタッフが復職しています。復職後も時短勤務ができるなど、子育てとの両立も無理なく可能。もちろん、お子様の体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しますし、行事などのイベントも積極的に参加することができまる環境です！
★＜人間関係が良好！＞
職場選びで「人間関係」を気にする方も多いのではないでしょうか。
間柴グループは、離職率が高いと言われている介護業界の中でも高い定着率を誇っています！
その理由は、風通しの良い職場環境と人間関係の良さ。未経験スタートの職員ばかりだからこそ、充実の教育体制が整っており、なんでも相談できる風通しの良い職場環境が構築されています！
＜応募者全員と面接します！＞多彩な活躍ができる間柴グループだからステップアップも可能！
＼間柴グループで多彩なキャリア形成を！／
診療所である「間柴医院」をはじめ、介護老人保健施設、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホームを運営している【間柴グループ】。いろんな施設があるため、あなたの希望に沿ったステップアップもできることが大きな魅力です。
「将来的には管理職を目指したい」
など、希望があれば何でも相談してください。
患者さまや利用者さまをはじめ、職員も含めて全ての人が幸せになれる施設づくりをしているので、最大限希望に寄り添いたいと考えています。
＼まずは気軽にご応募を／
「通いやすくて長く勤められる職場を探している」
「ずっと専業主婦だったけれど、子育てがひと段落したから安定した収入を得られる正社員としてデビューしたい！」
そういった方も、まずはお気軽にご応募ください。
施設見学だけでも大歓迎です！
今回の募集では応募された方全員と面接を実施する方針。
面接日や入社日も柔軟に対応しますので、在職中の方からのご応募もお待ちしております！
【記者の視点】向上心のある方にこそオススメしたい施設。年齢や経験は問いません！
記者が間柴グループを取材して、魅力に感じたポイントを厳選して3つご紹介します。
【魅力その1】女性が活躍できる職場環境
間柴グループで働くスタッフの約9割が女性。新卒入社の20代から70代まで幅広い年齢層が勤務しており、ボリュームゾーンは40代。家庭を持ち子育てをしているメンバーも多く在籍しており、夜勤のないデイサービスだからこそ、仕事も子育ても無理なく両立できる職場環境が大きな魅力！ 家庭を持つ方にこそ、オススメしたい施設です！
【魅力その2】充実の福利厚生・待遇
毎年必ず昇給しており、賞与は年2回支給。だから長く勤めるほど収入UP！
また、定年制は設定しておりますが、再雇用制度があるため意欲次第でずっと正社員として働き続けることが可能！ 再雇用後も毎年の昇給や賞与はもちろん、昇格もあります。さらに退職金などの制度も万全なので、老後の生活も安心♪
【魅力その3】頑張りはしっかり評価！
あなたの頑張り次第で早期の昇格や昇給も十分に実現可能。
なかには入社半年で責任者といったポジションに就いたスタッフもいるなど、勤続年数に関わらず実力を正当に評価しているそうです。
間柴グループは「最高のサービスを提供するためには、職員も幸せである必要がある」との考えです。従業員を大切にする施設を、新たな活躍のステージとしませんか。まずは施設見学に来て、笑顔溢れる施設の雰囲気を体感してください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ★電話受付＞平日10:00～17:00 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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｢間柴グループ｣は､平成17年1月埼玉県飯能市で医療･介護を通して社会に貢献し､人材育成を目的に設立しました｡
最高の医療･介護サービスをご提供させて頂くために最も大切なものは人材です｡
それを実践するために｢患者さまよし｣｢職員よし｣｢社会よし｣をモットーに間柴グループは取り組んでおります｡
事業内容
企業情報
| 会社名 | 間柴グループ |
|---|---|
| 設立 | 平成17年1月（法人設立） |
| 代表者 | 理事長：間柴 正二 |
| 従業員数 | 432名（2021年3月現在） |
| 所在地 | 357-0024
埼玉県飯能市緑町7番地6（本部） |
| URL | https://mashibamed.com/ |
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