株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手の求人・転職

グループホームのケアマネジャー

【年齢不問】残業ほぼなし!担当は利用者9名分のみなので、現場目線のケアプランを丁寧に作成できます。

正社員
仕事内容 介護業務を通して利用者様の状況を把握しながら、ケアプランを作成してください。 ケアマネジャー1名が受け持つのは、1ユニッ...
給与 月給160,000円~208,000円以上+職務手当
勤務地 茨城県取手市青柳861-1
応募資格 ■介護支援専門員 ■実務未経験の方も歓迎 ■70歳定年(再雇用制度あり)

グループホームの介護スタッフ

【未経験者歓迎】残業ほぼゼロ!希望休も取りやすい!手厚い人員配置を行う認知症専門のグループホーム。

正社員
仕事内容 グループホームで、利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 比較的自立度の高い方が多いため、ケア内容は洗濯や部屋の片...
給与 月給160,000円~208,000円以上+職務手当
勤務地 茨城県取手市青柳861-1
応募資格 ■無資格・未経験歓迎! ■有資格者(初任者研修・介護福祉士など)優遇 ■70歳定年(再雇用...

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株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手/企業PR

「地域福祉に貢献したい」「企業収益はできる限りスタッフに還元したい」というのが会社の方針。
地域に根差した福祉サービスを展開していきながら、スタッフの働きやすさ・生活に負担のない働き方を提案していきます。

■ 給与や待遇面の充実
■ プライベートと両立が可能な勤務体系や充実した休日
■ ゼロからスタートできる教育体制
■ キャリアアップを可能にする明確な評価制度

株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手の正社員求人を掲載中です。株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

認知症ケア専門のグループホーム。1人あたりの業務負担が少なめなので、年齢や経験を問わず活躍できます。

取手市でもっとも長い歴史を持つ認知症ケア専門のグループホームで、2人目のケアマネジャーをお迎えすることになりました。サービス拡充のための増員なので、「引継ぎが不十分なまま先任が退職してしまった」といった悩みとは無縁です。

■現場目線のケアプランを作成できます
当施設のケアマネジャーの特色は、利用者様と接する時間が長いこと。1日の業務のうち、計画作成業務と現場業務の割合は1:5程度。自身で作成したケアプランが利用者様に合っているのかどうか身近で見守れます。また、当施設が15年以上にわたって積み重ねてきた認知症ケアのノウハウを、基礎からじっくり学べるのも魅力です。

■年齢や経験を問わず活躍できる環境です
入社後に担当するケアプランの数は、最大9件。かなりゆとりある配置ですので、実務未経験の方やブランクの長い方はもちろん、「ずっと居宅ケアマネとして働いてきたけれど、体力的に難しくなってきた」という方にもぴったり。70代で現役活躍中の介護スタッフもいるほど、年齢を問わずいきいきと活躍できる環境です。

【残業ほぼゼロ】働きやすさに自信あり!仕事のやりがいとプライベート、どちらも大事にできます。

当社では、商社出身の管理者が就業規則を大幅に見直している真っ最中。小規模な施設だからこそのフットワークの軽さで、スタッフの意見を反映しながら、より働きやすい環境へとアップデートしています。

■原則定時退社&希望休の取りやすさ◎
シフトは基本的には9時~18時の日勤のみで、夜勤をお任せすることはありません。労務管理を徹底しているため、残業は基本的にありませんし、全員が希望どおり休めるよう1ヵ月ごとにシフトを調整しています。そのためプライベートの予定を立てやすく、家庭との両立も無理なく実現できますよ。

■余裕ある人員配置で手厚いケアを実現
定員18名に対して、スタッフはパートを含めて30名ほど。水準を大幅に上回る人員配置を行っているので、利用者様をお風呂にゆっくり入れてあげられたりと、1人ひとりのケアに時間を掛けられます。スタッフからは「気持ちに余裕ができて、これまで取りこぼしていたような利用者様の些細な変化にも気づけるようになった」と好評です。

【管理者メッセージ】施設見学OK! 働くにあたって不安があれば、応募前にご相談ください。

私は介護の仕事をはじめる前、じつは商社で働いていました。私自身が経験も資格もないところからのスタートだったのもあり、当施設では未経験や無資格の方を積極的に受け入れています。とくに今回採用する方は、2人目のケアマネとしてお迎えするので、ケアプラン作成業務に慣れるにはピッタリの環境です。

余裕ある人員配置や徹底した労務管理によって、ストレスなく働ける環境を整えているので、職場の人間関係はとても良好。私自身も日頃から現場で働いていますし、今後もスタッフの意見を尊重した組織づくりを進めていきたいと考えています。働くなかで気づいたことがあれば、遠慮なくおっしゃってくださいね。

また、応募前の施設見学も大歓迎。実際に雰囲気を自分の目で確かめられますし、ご希望があれば働くスタッフとの座談会もセッティングします。お子さん連れや、ご家族・ご友人との参加もOKですし、日程も希望にあわせて調整します。あなたからのお問合せ、心よりお待ちしています!

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