グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

グループホームの生活支援スタッフ

掲載終了日:2021年 01月 08日
正社員 未経験歓迎 第二新卒歓迎 車通勤可 シニア歓迎 男性活躍 女性活躍

[無資格・未経験大歓迎]就業規則や給与体制を見直し、時代に合った就業環境の整備に取り組んでいます。

グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)
グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)
グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)
グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

募集情報

職種 グループホームの生活支援スタッフ
仕事内容 利用者様が快適に過ごせるように、日常生活のサポートをしていただきます。
比較的自立度の高い利用者様も多く、洗濯や部屋の片づけといったちょっとした生活支援が多いため、未経験の方も始めやすい環境です!

【定員18名の小規模施設】
“自宅”のような、家庭的で温かな雰囲気が特長。
施設内は2フロアに分かれており、1フロア最大9名のユニット制(少人数グループ制)を導入しています。
大型施設のように、大人数を一気に対応することはないので、1人ひとりの入居者様に目が行き届きやすく、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って仕事できます!

[正社員募集です]
給与 月給160,000円~208,000円以上+職務手当
※別途夜勤手当有(5,000円/回)
応募資格 無資格・未経験歓迎!
待遇・福利厚生 昇給(年1回)
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費規定内支給
各種手当
・職務手当
・夜勤手当
定期健康診断(年1~2回)
社員食堂(1食300円)
車通勤OK(駐車場完備) 

受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間 [早番]7:00~16:00
[日勤]9:00~18:00
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00~翌9:00

*希望シフト制
*「日勤のみ」などもご相談ください!
休日休暇 週休2日制(希望シフト制)
*月9日休み(※2月のみ月8日)
勤務地
グループホーム花束取手
茨城県取手市青柳861-1 地図を表示
グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

【定員18名の小規模施設】“自宅のような自然さ”ד旅館のような和のたたずまい”が人気!

当施設は“定員18名”の小規模グループホーム。
比較的自立度の高い元気な利用者様が多く入居している施設なので、“自宅での生活”をイメージし、一緒に洗濯物を干したり、畳んだりなど、できることは利用者様自身でやってもらいながら、最大限自立した生活を送れるように支援しています!

施設内は2フロアに分かれており、1フロア最大9名の少人数グループ制(ユニット制)を導入。さらに、全室個室で、担当を決めて利用者様のサポートに入るため、大型施設のように大人数を一気に対応することはありません。落ち着いた雰囲気の中で、利用者様1人ひとりに対して手厚いサポートが行えます。
施設自体の造りも「自宅のような自然さ」×「旅館のような和のたたずまい」を兼ね備えており、そんな雰囲気に魅力を感じて入職する方も少なくありません!

【定年70歳/定年後の再雇用制度アリ】
定年後も、希望があれば“パート・アルバイト”として勤務可能。業務に差し支えなければ、何歳まででも働ける環境をご用意しています。
スタッフの多くは、定年退職後に未経験から入職。70代で現役活躍中の方もいます!

グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

「スタッフの働きやすい環境づくり」に力を入れています。就業規則・給与体制の見直しを行っています!

“働き方”は時代によって変わっていきます。時代の変化に合わせてやり方や社内体制を変えていかないと、ミスマッチが生じ、それがスタッフの“不満”に繋がってしまいます。
現代に合った就業環境を整備するため、就業規則・給与体制の見直しを行っています!

【労務管理徹底/基本残業ナシ】
イレギュラーな対応がない限りは定時退社。スケジュールが立てやすく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!

【“休みづらさ”は一切ナシ】
シフトに関しては、前月に休み希望を確認し、基本的には全員の希望が通るように調整!「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な休みや早退にも柔軟に対応します。
フランクに意見交換のできる気持ちの良い職場なので、周りの目を気にすることなく、気兼ねなく休めます。

【給与UP/キャリアパス制度導入】
今以上に“収入”としてスタッフに還元できるよう、各種手当の整備など、様々なシュミレーションを重ねている最中で、近日中に給与体制が変わる予定です!
また、評価シートなどを活用して普段の取り組みを正当に評価し、給与UPやキャリアUPに反映させる“キャリアパス制度”も導入します。

グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

「介護というと、資格が必要?」とイメージされるかもしれませんが、経験・資格は一切不問です!

この仕事をする上で1番大切なのは、利用者様とコミュニケーションを取ること!特に経験や資格は必要ありません。まずは、利用者様の顔や名前、性格など知るところから始めていきます。
業務上必要な知識や技術、利用者様との関わり方などは、実務研修(OJT研修)で1から教えますし、仕事をしていく中で「もっと専門的な知識をつけたい」などがあれば、働きながら資格の取得も可能!入職後に資格取得した方も沢山います。

【“応募前に雰囲気だけでも”という方も大歓迎】
みなさんの気になるPOINTにお答えするため「施設見学・個別相談会」を随時開催中!
■ 業務の流れや施設の特長についてお話します!
■ 施設内見学OK!現場の雰囲気を確かめてください。
■「給与体系や手当、待遇は?」「勤務体系や休日は?」など、気になる質問に答えます!
■ スタッフとの座談会も可能。働くスタッフの生の声が聞けます!
お子さん連れ、ご家族・ご友人との参加もOKです!希望に合わせて日程は調整します。
※その他、不安な点は何でも聞いてください。

無資格・未経験からスタート!“今までのやり方”にこだわらず、良いモノはどんどん採り入れていきます。

荒井 浩治 (管理者)

グループホーム花束取手(株式会社ウェルケア・サービス)

私はもともと、建築系の学校を出ていて、就職したのは商社。たまたま転職を考えていた時期に、自宅の近くに介護施設ができ、チャレンジしたのが介護業界に足を踏み入れたきっかけです!なので、実務経験はもちろん、介護資格も持っていないところからスタートしました。
私自身が経験しているからこそわかりますが、経験や資格がなくても問題ありません!知識や技術は、入職してからいくらでも身に付きます。
人との関わりが大切な仕事なので、“人が好き”という気持ちさえあれば、どなたでも活躍できます。

大型施設とは違い、少人数規模の施設なので、フットワークが軽い点もPOINT!
以前に大型施設で勤務したこともあるんですが、その際は、何をするにも時間がかかったり、申請が必要だったり、堅苦しさを感じる部分もありました。ですが、ここでは「こうしたい」などの希望があれば、可能なモノであればすぐに導入可能!
実は、少し前までは、今までのやり方や規則をそのまま残し、なんとなくでやってきてしまっていたのですが、私が責任者になってからは、どんどん体制を変えています!現場から要望や希望があれば、前例がないモノであっても積極的に採り入れるようにしています。

規則でガチガチに縛り、言いたいことが言えない環境では気持ちよく仕事できないし、気を張り詰めているとストレスが溜まってしまいます。まずは、“言いやすい・やりやすい雰囲気”をつくり、肩の力を抜いて働ける職場環境にしたいと考えています。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ
お問合せ先 株式会社 ウェルケア・サービス
グループホーム花束取手
所在地 茨城県取手市青柳861-1 地図を表示
電話番号 0297-74-4622
担当者名 荒井(アライ)

企業PR

地域に根付いたフランクな雰囲気が特長!≪スタッフが働きやすい環境の整備を行っています≫

「地域福祉に貢献したい」「企業収益はできる限りスタッフに還元したい」というのが会社の方針。
地域に根差した福祉サービスを展開していきながら、スタッフの働きやすさ・生活に負担のない働き方を提案していきます。

■ 給与や待遇面の充実
■ プライベートと両立が可能な勤務体系や充実した休日
■ ゼロからスタートできる教育体制
■ キャリアアップを可能にする明確な評価制度

企業情報

会社名 株式会社ウェルケア・サービス グループホーム花束取手
所在地 302-0006
茨城県 取手市 青柳861-1

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