須藤石材株式会社 墓石の反響型営業

反響営業だから業界未経験の方も安心♪お客様の気持ちに寄り添う温かいお仕事です。
募集情報
職種 | 墓石の反響型営業 |
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仕事内容 | お問い合わせいただいたお客様へ、お墓に関する最新情報の提供や霊園のご案内をお願いします。反響営業のため、飛び込み訪問は一切ありません。 お墓づくりの相談、提案、見積りから契約、販売まで一貫してサポートします。 【1日の流れ例】 ▼出社後、お客様と霊園に同行。 ▼現地で墓所の説明・案内(2~3カ所) ▼お客様をご自宅までお送りします。 ▼昼食後、2件目のお客様宅を訪問。 ▼墓地契約の各種書類を確認し、書類をお預かりします。 ▼お預かりした書類を霊園に提出。 ▼帰社後、見積書の作成や新規顧客用の資料作成。 ▼メール確認など。 【研修について】 個人の習得度合いに合わせて段階的に研修を行い、先輩社員がノウハウを1つひとつ丁寧に教えます。 ◎基礎研修 (お墓に用いる石の種類、霊園の仕組み、設計図の見方や書き方、お客様へのプレゼン方法 など) ◎実地研修 (埋葬、法要の準備、立会いといった霊園現地での研修を実施) ◎営業研修 (専任スタッフが同行し、契約に至る手順をレクチャー) 【須藤石材について】 1905年創業の老舗石材店です。霊園・墓石の企画・設計・販売・施工等を行なっています。 お客様1人ひとりの「想い」を石に託し、そのかけがえのない「気持ち」を未来に残すため、納得のいくお墓づくりのお手伝いをしてきました。 その土地土地の風土や風習に合わせたり、ご家族の将来を考えたきめ細やかな建墓サービスが提供できるよう、ベテランアドバイザーが在籍する支店を全国に展開。 全国300余の優良霊園・寺院の中から、お客様のご希望に最適な墓所をご紹介しています。 年間の施工実績は業界トップクラスの約4000件。 豊富な施工実績を活かし、お客様のご要望に幅広く対応しています。 ※業務の変更範囲/変更あり(事務・霊園スタッフ・企業訪問スタッフへの変更を考慮) |
雇用形態 |
正社員 定めなし あり(3ヶ月) |
給与 |
月給300,000円以上(研修手当60,000円含む)
※研修手当は1年間支給します ※入社1年経過後は、基本給240,000円に加え、所属エリアの成績に応じ “業績給”と“報奨金”が加算されます。 <個人の成績ではなく、チームの成績が給与に反映されます> ※2年目の平均月額給与:350,000円 ※営業職の一般的な業績給(平均10万円~21万円/月)・ 報奨金(平均1.75万円〜2.8万円/月) |
応募資格 | 高卒以上 普通自動車運転免許 ★経験不問 |
待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) 1時間 あり(月平均15時間) |
休日休暇 | 週休2日制 ※土日祝は原則出勤になります(平日のうち概ね2日休み) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) 有給休暇(半日取得制度・連続取得制度あり) 慶弔休暇 育児・介護休暇 |
勤務地 |

飛び込み営業は一切ナシ!週休2日!さらに連続休暇制度もあり、プライベートが充実!
[お墓の購入をご検討中のお客様のみなので安心]
当社の広告やホームページを見てお申し込みいただいたお客様を、霊園にご案内してご提案や見積もりなどを行います。お客様とじっくり向き合えるのが『反響型営業』の特徴です。
\未経験の方も大歓迎/
充実した研修制度があり、1人ひとりの習熟度に合わせたペースで行います。営業に関するノウハウ、墓石や霊園、法要などの知識をしっかり学べます。
[複数名でチームを組んで営業するので安心]
当社の営業はチーム制です。コミュニケーションを図りながら進めるので、互いにサポートし合いながらスキルアップできます。
◎チーム制のメリットをご紹介
・毎月の営業成績を安定して上げられるのが魅力!
・産休や育休にも柔軟に対応できるので、ライフステージが変わっても安心!
[週休2日制]
夏季・年末年始の他に慶弔・育児・介護休暇などがあります。また、有給休暇は半日取得制度・連続取得制度あり!
[経験よりも人柄重視で積極採用]
お話し好きな方、人と接するのが好きな方に向いているお仕事です。あなたの得意を活かしませんか!先輩スタッフも未経験からスタートした人が多数!入社当初の不安な気持ちがよくわかるので、あなたの成長をしっかりバックアップします!
ご不明な点や不安な事など、お気軽にご連絡ください。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 | ||||||||
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お問合せ |
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