エームサービスジャパン 株式会社の求人・転職

介護老人保健施設内の栄養士

【時短勤務/正社員登用/充実の研修で未経験大歓迎/コロナ対策万全】魅力たっぷりのエームサービス

契約社員
仕事内容 介護老人保健施設内調理場にて、高齢の方の健康状態に応じた栄養管理、調理・盛付け、食材選び、在庫管理、メニュープラン作成を...
給与 月給230,000円〜
勤務地 茨城県つくば市上横場2573-1(介護老人保健施設 そよかぜ)
応募資格 要栄養士免許 *20代~60代の幅広い世代が活躍中! ※弊社就業規則雇用条件により70歳まで

介護老人保健施設内の調理師

《実務未経験大歓迎》【時短勤務/正社員登用/研修充実/コロナ対策万全】魅力たっぷりのエームサービス

契約社員
仕事内容 介護老人保健施設内調理場にて、高齢の方の食事の調理をしていただきます。 利用者様1人ひとりの健康や体の状態、嗜好性を考慮...
給与 月給230,000円〜
勤務地 茨城県つくば市上横場2573-1(介護老人保健施設 そよかぜ)
応募資格 要調理師免許 *未経験・ブランクある方OK! ※弊社就業規則雇用条件により70歳まで

病院内の調理師

未経験スタート大歓迎!研修充実!【子育てサポート認定企業!時短勤務可】正社員へキャリアアップも可能

契約社員
仕事内容 病院内調理場にて、患者様の食事の調理をしていただきます。 栄養士・管理栄養士が作った献立をもとに、患者様1人ひとりの健康...
給与 月給230,000円〜
勤務地 茨城県つくば市上横場2573-1(筑波学園病院)
応募資格 要調理師免許 *未経験・ブランクある方OK! ※弊社就業規則雇用条件により70歳まで

病院内の栄養士

【子育てサポート認定企業!時短勤務可】充実の研修で、未経験スタート大歓迎!正社員へキャリアアップも可

契約社員
仕事内容 病院内調理場にて、患者様の健康状態に応じた病院食の栄養管理、調理・盛付け、食材選び、在庫管理、メニュープラン作成をしてい...
給与 月給230,000円〜
勤務地 茨城県つくば市上横場2573-1(筑波学園病院)
応募資格 要栄養士免許 *20代~60代の幅広い世代が活躍中! ※弊社就業規則雇用条件により70歳まで

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エームサービスジャパン 株式会社/企業PR

創業より、日本の食生活を支えてきた当社。
現場の裁量権がとても大きいのが特長の1つでもあります。
お客様のニーズに的確に応えられる現場調理にこだわり、最前線の調理師と栄養士が試行錯誤し、その事業所に最適なメニューを考案。そしてパートを含めた多くのスタッフで力を合わせ、調理し、美味しい食事を提供しています。

「人は財産」という考えのもと、経験に合わせたキャリアプランや研修制度を整備。
入社時の研修はもちろん、年次、階層、専門性などそれぞれの段階に合わせた研修を実施し、キャリアアップをサポートしています。「食」への探求を大いに広げられます。
また、男女ともに働きやすい職場環境の整備や社内意識の改革を推進し、仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。2009年に初めて次世代認定マーク「くるみん」を取得。2011年・2013年と3期目も認定を受けました。

エームサービスジャパン 株式会社/事業内容

□企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス
□病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス
□会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス
□学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス
□スポーツ施設・エンターテインメント施設などにおけるフード及びサポートサービス
□職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス
□オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング
□飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス

エームサービスジャパン 株式会社の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

エームサービスジャパン 株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。エームサービスジャパン 株式会社の正社員求人を掲載中です。エームサービスジャパン 株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

経験不問!【シフトは希望制/正社員登用制度有/時短勤務制度など】エームサービスながらではの魅力を紹介

「食」に関する幅広い事業を全国に展開しているからこそ、各事業所で行った取り組み・ノウハウが独自システムへ集約。それにより、実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方がどのような不安を抱えているか、どうしたら安心できるかといった情報が集まり、対策をとっています。だから、経験は一切不問です。
入社後「新入社員導入研修」の実施はもちろん、様々な研修(スチコン研修/新調理研修など)も行うのと同時に、業務に役立つ資格の取得を会社で全面的サポートしています。

【希望休制度/週休2日】
シフトに関しては、1カ月前に休み希望を確認し、基本的には希望通りに調整。
“休みやすい雰囲気”なので、「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な早退や休みにも柔軟に対応しています!

【正社員へキャリアアップも可能/実績有】
“正社員登用制度”を設けており、頑張るスタッフがキャリアアップを目指せる体制を確立。
契約社員でも働きやすさは変わりませんが、正社員登用後、賞与や各種手当の支給など、より充実した待遇をご用意しています。パート→契約社員→正社員とキャリアアップしたスタッフも。

【子育てサポート認定企業】
出産・育児休暇取得実績、小学校3年生までのお子さんを持つ社員に対し、時短勤務ができる制度を完備(規定有)!

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