東峰産業株式会社の求人・転職

CAD・CAMオペレーター

創業45年。埼玉県でトップクラスの実績。安定性・成長性は十分。【年収例: 520万円(入社3年)】

正社員
仕事内容 大型工作機械(ターレットパンチプレス)の展開データを作成いただきます。 大小さまざまあり、1日1~30件の図面を手がけま...
給与 月給210,000円~375,000円 ★月収例350,000円(経験者)
勤務地 埼玉県川口市新堀
応募資格 学歴不問、経験者優遇 ☆未経験歓迎

製造スタッフ

創業45年。埼玉県でトップクラスの実績。安定性・成長性は十分。【年収例: 450万円(入社2年)】

正社員
仕事内容 パネルや笠木、手すりなどの建築金物の製造業務。 図面に従って材料(アルミ・ステンレス・鉄)を切ったり曲げたり穴をあけたり...
給与 月給210,000円~350,000円 ★月収例270,000円(入社1年目・28歳)
勤務地 埼玉県川口市新堀
応募資格 学歴不問、未経験者歓迎!

溶接工

創業45年。埼玉県でトップクラスの実績。安定性・成長性は十分。【年収例: 450万円(入社2年)】

正社員
仕事内容 鉄・アルミ・ステンレスの溶接・組立・仕上げ作業を手がけていただきます。 今まであなたが培ってきた経験や技術を活かして、即...
給与 月給210,000円~375,000円 ★月収例306,000円(経験者)
勤務地 埼玉県川口市新堀
応募資格 学歴不問、経験者優遇 ☆未経験歓迎

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東峰産業株式会社/企業PR

当社は板金工事、鋼構造物工事を主事業とし、創業から45年の歴史を持つ企業です。本社を埼玉県川口市に構え、設計から製作、施工まで一貫して手がけるワンストップの生産体制を整えてきました。技術力とスピーディな対応力が高く評価され、特に板金工事では県内トップクラスの実績を持っています。取引先には大手企業が名を連ね、長年、安定成長を繰り返しています。今や経営基盤は盤石と言っても過言ではありません。当社は今後とも着実な事業展開を行い、高品質な製品を世に送り出していく所存です。

東峰産業株式会社/事業内容

■板金工事業
■鋼構造物工事業

東峰産業株式会社の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

東峰産業株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。東峰産業株式会社の正社員求人を掲載中です。東峰産業株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

大手と直取り。ワンストップサービスで高い評価を獲得!

<注目ポイント>
◎創業45年、埼玉県でトップクラスの実績!
◎業界では珍しい、設計から製造までの一貫体制!
◎売上はここ数年、着実な右肩上がり!
◎将来的な業務依頼も見込め、成長性も十分!
◎大手企業と直接取引きし、著名な建物にも携わる!

当社は1976年に埼玉県川口市に設立。
以来、建物の外壁パネルなどの生産を、設計から製作、施工まで一貫して手がけています。
ワンストップの生産体制を整えているのは業界でも珍しい存在。
高い技術力とスピーディな対応力は高く評価され、多くの大手優良企業と直接取引きしています!

現在までに埼玉県、東京都などで多くの実績を持ち、国際イベントにも使われる大型施設の建築にも携わってきました。
社歴と実績は共に、埼玉県でトップクラスです!

次世代の幹部を募集。早期の収入アップも可能です!

今回、ますます増える依頼に応えるため、CAD・CAMの経験者を募集します。
当社では今後、CAD・CAM領域を強化し、部門として確立する方針です。
あなたにはぜひ部門の幹部、部門長になっていただきたいと考えています!

<応募条件>
■CAD・CAMの経験(使用ソフトは不問)
※鉄、アルミ、ステンレス板などの展開プログラムの経験があれば、
業務には十分に対応いただけます。

~以下1つ以上に該当する方はぜひご応募を!~
◎まじめな姿勢で仕事に向き合える方
◎意欲的に業務に臨める方
◎ものづくりが好きな方
◎部門のコア人材として活躍したい方
◎安定した環境に腰を落ちつけたい方

★実力次第で早期に収入アップ!
当社は実力や意欲のある方に、仕事やポジションを任せていく方針です。
入社年次や年齢は関係ありません。
1年で基本給を3万円アップさせることも可能。
入社2年で年収500万円を超えるスタッフもいます!

※あなたにはぜひCAD・CAM部門の上長を目指していただきたいと考えていますが、もし設計に挑戦したいなどの希望が出た場合はご相談ください。
そうした挑戦も歓迎いたします!

働き方改革推進中。従業員の負担が少ない環境づくりをしています!

「楽しんで仕事をしてほしい」
「明るく健康的に働いてほしい」
そんな想いから、体力的にも精神的にも従業員の負担を配慮した【働き方改革】を推進しています。

具体的な取り組みとしては、月25時間以上の残業を徹底して削減。
今回の募集では、さらなる残業時間の削減を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました。

製造というと“残業が多い”というマイナスなイメージを持たれている方もいると思いますが、当社にくればきっとそのイメージは覆るはず。
実際に、従業員からは
「家族と食卓を囲えるようになった」
「子どもとの時間が増えた」
など、入社して良かったとの嬉しい声をいただきます。

ぜひ、私たちと一緒にモノづくりの楽しさを味わいませんか?
将来にわたって長く活躍できる環境を整えて、お待ちしています!

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