株式会社 リズム
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
＼関わった全ての方に「リズムでよかった」と思っていただける企業を目指しています／
募集情報
| 職種 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所での支援業務及び、サービス提供責任者業務全般をお願いします。 ※ブランクがある方も大歓迎！万全のフォロー体制がありますので、安心してご応募ください！☆子育てがひと段落をしたのを機にお仕事復帰を検討されている方も、会社全体で再スタートをしっかりサポートします♪ ＜具体的には＞ ・ご利用申し込みや相談の対応 ・ご利用者様やご家族との面談・ヒアリング ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のサービス状況確認（モニタリング） ・同行訪問 ・訪問ヘルパー（スタッフ）の管理・教育・指導 ・状況に応じてサービス担当者会議への出席…などを主にお願いします。 ＼まずは見学・質問だけでも大歓迎です／ 研修制度や勉強会など、先輩たちのフォローのもとで働きながら成長していける体制 も整っているので、働きながら“スキルUP・ケアマネなどへのキャリアアップ”も目指せます！ ☆現在在職中の方も勤務開始日・面接日など相談可能ですので、興味をもっていただけましら、質問だけでも構いませんのでお気軽にご連絡ください！ ★完全週休二日制の正社員募集！ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 1ヶ月有（－10,000円） |
| 給与 |
月給260,000円～310,000円 ※経験・能力・年齢・資格を考慮します！
【年収例】 600万円／10年目（部長） 492万円／7年目（統括） |
| 応募資格 | 実務者研修修了者又は介護福祉士資格、要普通免許（AT限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
7:30～18:30の間でのシフト制（実働8時間） 1時間 原則なし |
| 休日休暇 | 月8日～10日（月の土曜・日曜の数に相当する日数） ★年間休日106日程度 |
| 勤務地 |
＼関わった全ての方に「リズムでよかった」と思っていただける企業を目指しています／
▼「ヘルパーステーション リズム」での新規スタッフ募集です♪
当社「株式会社リズム」では小学生から高校生までの障がいを持つ子どもたちを対象にした「放課後等デイサービス支援」、18歳以上の障がいをお持ちの方を対象にした「就労支援・生活介護」「グループホーム」の運営に取り組んでおります
設立から10年以上が経ち現在では、川口市に3ヶ所、さいたま市に1ヶ所、足立区に2ヶ所、越谷市に1カ所に事業所にて各サービスを展開しており、400名以上の方にご利用して頂いております。
これからも活動の場をどんどん広げていくので、今回はその成長を一緒に支えていただける新規のスタッフを募集します！
▼関わった全ての方に「リズムでよかった」と思っていただける企業を目指しています。
当社では、「リズムに関わってよかった」と思ってもらえるような事業運営を行うことを企業理念としています。これは、ご利用者様に対してだけではなく働くスタッフに対しても同じこと。200名を越える規模の組織になった今でも、この想いは変わりません。
▼一人一人に寄り添う支援をするやりがいを感じられるのが当社の魅力♪
各施設の利用者は少人数で、それぞれに合わせたサービスを提供！
＜仕事もプライベートも自分らしく！＞リズムは、働きやすい環境が整った会社です。
◆＜安心！休みは月8日～10日有ります＞
毎月の土曜日・日曜日に相当する日数の休みをしっかり取得できます！
良い環境・やりがいを持てる環境が、 良いサービスに繋がるという考えのもと、仕事と家事・育児・プライベートの時間をしっかり両立できる環境を整備！残業時間も削減の為の取り組みも積極的に行っております♪
◆＜ブランクがある方や資格をお持ちの方の職場復帰も応援します＞
研修制度や勉強会、先輩たちのフォローのもとで働きながら成長していける体制がありますので、ブランクがある方も安心です！
『施設ではなく在宅を経験してみたい』
『より良い環境で福祉の仕事を続けたい』
そんな方にもピッタリな職場です♪
是非お持ちの資格を活かして当社で活躍していただけたら嬉しいです♪
◆＜スタッフの働きやすさにも注力しています！＞
結婚や出産後などのライフスタイル変化がしても安心して働いていけるよう、産休暇制度はもちろん、パートタイムへの切り替えなど、その時の状況に応じて働き方を選択できる制度を設けています。
まずは見学や説明会希望だけでも大歓迎！選考ではないので、現在在職中の方も気軽にご連絡ください♪
当社では福祉業界で働くスタッフが安心して長く働けるよう、
会社全体で積極的に待遇改善にも取り組んでおります！
しっかりした生活基盤を築いてほしいという想いから
＜高水準の給与体制＞や＜現場から管理職へのキャリアアップ支援＞
＜随時昇給制度＞などの体制もしっかりと整えております。
又、給与体制だけでなく、研修制度や勉強会、
先輩たちのフォローのもとで働きながら成長していける体制
も整っているので、働きながら“スキルUP・収入UP”も目指せます！
＼そんな環境の当社だからこそ／
「介護には興味があるけれど、収入面で不安」
「今よりも収入をアップしたい」
「介護の現場で働きながらキャリアアップの為の知識・経験を得たい」
そんな想いをお持ちの方にも、きっと満足していただけると思います。
チャレンジ精神豊富な社風ですので、スタッフの意見を大切にしていることも当社の特徴のひとつ♪「まずはやってみよう！」を合言葉に、いいアイデアはどんどん取り入れていきますので、ぜひあなたも思いついたことはぜひ積極的に発言してください！
＼まずは見学や説明会希望だけでも大歓迎！／
電話でのご質問も随時受け付けております！選考ではないので、現在在職中の方も気軽にご連絡ください♪
関わる全ての方に「リズムでよかった」と思っていただける企業を目指して
代表取締役 高橋 寛
私は、福祉の仕事を通じてご利用者やそのご家族の方々から、多くの感謝の想いや喜びの言葉を頂き、言葉にできないほどの感動に包まれ、それらは仕事をする上での大きな心の支えになり、人生の励みともなってきました。福祉業界で働く方々は同じような体験や思いを持たれている方も多いのではないでしょうか。私は、こうした福祉の仕事にもっと多くの方が関心を持ち、関わっていただけるよう、様々な目標を掲げて、ご利用者の方々やその家族、そして地域に必要とされる企業を目指しています。関わる方々の豊かな生活の実現、社会貢献、また地域が抱える様々な社会問題に挑戦し、福祉の発展に微力なりとも貢献できるようスタッフと共に一丸となって取り組んでまいります。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ＜＜◎面接はリズム南鳩ヶ谷で行います！＞＞ ☆まずは見学だけでも大歓迎！ ☆HPもご覧ください☆ |
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企業PR
当社「株式会社リズム」では埼玉県を中心に、「放課後等デイサービス」「就労支援・生活介護サービス」「訪問介護サービス」などの事業を幅広く展開し、地域に根ざした社会貢献を行っております。地域からの信頼も厚く、設立からわずか10年で、社員数は200名を超えるほどに成長を果たしました。
この背景には、関わる全ての人に「リズムに関わってよかった」と思ってもらえる事業運営を行っていることがあげられます。「いただくご要望は断らない」というスタンスなのもそのため。こうした姿勢が高く評価され、地域や社会から厚い信頼を寄せられています。今後おも地域や社会に貢献しながら、さまざまな社会問題の解決に挑戦していく方針です。
福祉の仕事はやりがいが大きい反面、その労働環境が問題視されています。そのなかで当社は、福祉業界の待遇改善を図るべく、未経験からでも安定して高い収入を目指せる環境をいち早く整えています。設立当時から活躍しているスタッフが多いことも当社の特徴。また、スタッフ一人ひとりがしっかりとキャリアを築いていけるよう研修制度も整えています。手を上げた人にはどんどん任せる方針なので、ぜひ何事も積極的に取り組んでいただきたいと願っています。
事業内容
2．障がい者（児）自立支援（地域生活支援事業）
3．障がい児通所支援（放課後等デイサービス）
4．障がい者自立支援（就労支援Ｂ型・生活介護）
企業情報
| 会社名 | 株式会社 リズム |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 寛 |
| 従業員数 | 200名（2023年3月現在） |
| 所在地 | 333-0842
埼玉県川口市木曽呂778-4（本部住所） |
| URL | https://www.rizumu2011.com/ |
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