株式会社 関東日栄
施設の業務管理スタッフ
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【未経験歓迎×残業少なめ】《感染対策万全》丁寧な研修で高いスキルが身につく、社会貢献度の高いお仕事！
募集情報
| 職種 | 施設の業務管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 清掃現場の管理業務と、新規現場獲得のための営業をお任せします。 主な営業・現場は、江戸川・江東エリアの病院やクリニック、老人ホームなど。 業務の比重は、経験とスキルをふまえて決定します。 具体的には…… 【1】清掃現場の業務管理 ◇新人研修の実施（座学での初任者研修＋実地研修） ◇作業スケジュール・シフト・図面の作成 現在1人あたり7～8件ほどの現場を受け持っています。 大きな清掃機械を移動するなど、多少の力仕事があります。 【2】営業 ◇既存のお客様への表敬訪問及び営業 ◇新規のお客様への営業 営業パンフレットに沿って、お客様にあったサービスを紹介してください。 ※営業は初任者研修後、接遇が身についてから、徐々にお任せしていく予定です。 【とある1日の流れ】 ▼ 8：00 現場でミーティング （号令・申し送りなど） ▼ 8：30 現場でパートスタッフの実地研修 （OJTを行います） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 エリア内のクリニックをルート営業 ▼14：00 現場もしくは本社でパートスタッフへの初任者研修を実施 （座学でマナーや接遇などを教えます） ▼16：30 営業用の資料を作成 ▼17：00 退勤 ※営業をしない日は3～4現場ほどを巡回します。 ※18時までに全員が退勤できるよう心がけています。 ※現場の作業時間にあわせて始業が多少前後することもありますが、そのぶん終業時間も変わります（後ろ倒しになるのは年2回ほどのみ）。 【入社後の流れ（未経験者の場合）】 ▼1ヵ月目：研修（座学＋実務） 現場での仕事内容にくわえて、接遇やマナーも教えます。 ↓ ▼2ヵ月目：実践（OJT） 先輩と一緒に現場に出て、仕事を学びます。 ↓ ▼3ヵ月目：独り立ちへ！ 徐々に1人でできる範囲を増やしていきます。 ★正社員として採用します。 |
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円
★毎年昇給 ★年収例： 370万円以上（入社5年目／未経験者） |
| 応募資格 |
◇未経験者歓迎 ◇清掃経験ある方優遇 ◇人と話すのが好きな方歓迎！ ◇資格取得支援制度あり
《こんな方は大歓迎！》 ・清掃経験を活かしてステップアップしたい （定期清掃・空調清掃・高所窓ガラスの清掃などの経験ある方はとくに歓迎！） ・経験はないけど、1から仕事を身につけたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・人間関係の悩みとは無縁の、居心地が良い職場で働きたい ≪求める人材像≫ 思考が前向きで温厚な方 コミュニケーションが取れる方 自発的に仕事への意欲・取り組める方 ひとつでも当てはまっている方、是非エントリー下さい！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇交通費規定内支給 ◇制服貸与 ◇雇用・労災保険 ◇定期健康診断料の補助あり ◇iDeCo（401型） ※貯金・節税対策になります ◇自転車・バイク通勤OK ◇受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働8h） ★日によって早出の可能性あり ★残業ほとんどなし（月10時間以下） ★18時までに全員が退勤できるよう心がけています |
| 休日休暇 | 週休2日（シフト制）＋祝日（一部現場による） 年末年始・夏季・冬季・GW・有給休暇など |
| 勤務地 |
【堅実な成長企業】高品質な清掃サービスで、社会貢献！ 医療・介護施設の衛生管理を受託する会社です。
設立当初より20年以上にわたり、高品質な清掃サービスを通して、医療・介護分野に貢献してきた会社です。厳しい基準をクリアした証である「医療関連サービスマーク認定」を誇りに、東京都内近郊や北九州の病院やクリニック、老人ホームなど様々な施設で、患者様や働くスタッフの安心で快適な環境を守っています。
当社の清掃サービスの特色は、院内・施設内感染防止のためのゾーニング。たとえばご家庭の掃除でも、トイレの床を拭いた雑巾で洗面台を拭くと、逆に雑菌を広げてしまいますよね。それと同じように、清掃現場を細かくエリア分けし、エリアごとに別々の器具を使用しています。このような徹底した対策によって、ウィルスの脅威から人々を守る、社会貢献度が高い事業を行っています。
あなたにお任せしたい役割は、パートスタッフの新人研修や、現場のフォロー。くわえて、スキマ時間に新規現場の開拓もお願いします。「とはいっても、医療や介護の現場に出入りするのは心配」という方もご安心ください。コロナ禍以前から、現場ではマスクとゴム手袋の着用を徹底していますし、入社後の研修で感染予防に関する知識を学べるので、きっと不安なく業務に臨めますよ。
【未経験者もOK】人柄重視で採用し、長期間かけてじっくり育成。毎年昇給でモチベーションもアップ！
お客様に当社の清掃サービスを信頼していただくには、スタッフ1人ひとりの“人間力”が欠かせません。そのため、今回の募集では人柄重視で採用します。人と話すのが好き又、コミュニケーション能力を高めたい等、ポジティブに仕事へ取り組める方なら、経験は問いません。清掃未経験の方も、入社から3ヵ月ほどで独り立ちできますよ。もちろん、定期清掃や空調清掃などの経験をお持ちの方なら、スムーズに業務に入れます。
独り立ち後も、勉強会や資格取得支援制度など、随時スキルアップできる機会を用意しています。なかでも、最初のステップは「病院清掃受託責任者資格」。入社3年後に講習を受講していただくのですが、かなり濃い内容を学べるので、仕事に直接活かせますよ。なお、講習の受講料など、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。
また、スタッフの皆さんにモチベーションを高く持ちつづけてほしいからこそ、昇給は基本的に毎年行っています。評価基準は、営業成績のような数字だけでなく、自発的に取り組む姿勢もしっかり加味。そのため、安定した収入を得ながら、安心して働けますよ。
【高い定着率】残業月10時間未満で、プライベートとの両立◎ 風通し抜群でアットホームな職場です。
当社の自慢は、残業がほとんどないこと。資料作成や移動時間の関係で18時くらいまで残業する日もありますが、合計しても月10時間を上回ることはありません。現場の作業時間にあわせて始業時間が前倒しになることもありますが、そのぶん早く帰れますよ。
勤務先である本社のオフィスでは、現在30～50代のスタッフ3名が活躍中。温和で社交的な人が集まっていて、経営者含めて距離感が近いのが特色です。社内のコミュニケーションが活発なので、立場を問わず意見が通りやすく、互いにフォローしあいながら働いています。そのため、人間関係で困る可能性は低いですよ。
さらに当社では、スタッフ想いの手厚い福利厚生を用意しています。たとえば、退職金制度の代わりとしてiDeCo（401型）を導入することで、スタッフの貯金と節税をバックアップ。さらに、健康診断料の補助もあり。あなたが長く快適に働けるよう、家族のように親身にサポートいたします。
サービスの品質に自信があるからこそ、営業のしやすさは抜群。未経験者も私たちがしっかりサポートします！
本社 採用担当
当社はこれまで、300床以上ある病院や老人ホームなど、大きな施設を中心に清掃サービスを受託してきました。今後は新たな試みとして、病床を持たないクリニックなど、さらに幅広いお客様に当社の清掃サービスをお届けしたい──そうした事業拡大のために、あなたのお力をお借りしたいと考えています。
じつは、私自身も長年営業を担当してきました。当社のサービスを紹介すると、お断りされることよりも、「ぜひお願いしたいです」と言ってくださるお客様のほうが多いんです。さらに、昨今の感染症の流行によって追い風が吹いている状況なので、きっと営業しやすさを感じるはずです。
営業用のパンフレットは用意していますし、「お客様とのやり取りにSNSを導入したい」などセキュリティ対策も講じながら、まったく新しい方法を採り入れてもOK。私たちもしっかりバックアップしますので、お客様のニーズをふまえて、ぜひ自分らしい方法で営業してください。
ところで、求人というと、マイナスなポイントを隠してキレイごとだけを謳ってるイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社はほんとうにネガティブな要素がないんです。その証拠に、定着率がとても高いんです！東京エリアでは業務管理と営業を兼任している人が2名いるのですが、1人は入社15年目、もう1人はパートからはじめて7年ほど続けています。
定着率の高さの秘訣は、居心地の良い人間関係ではないでしょうか。社内はコミュニケーションが活発で、風通しも良いので、ストレスなく働けます。普段は和気あいあいとしながらも、締める部分はきっちり締めて、とメリハリある働き方をしている人ばかりなので、刺激を受けながらぐんぐん成長できますよ。
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしています！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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| お問合せ |
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企業PR
東京近郊と北九州エリアで、清掃サービスを行う会社です。医療分野での防感染対策を施した清掃メンテナンスを得意としており、厳しい基準をクリアした証である「医療関連サービスマーク」を取得しています。多くの大型病院や老人ホームなどから厚い信頼をいただいており、昨今の衛生意識の高まりも相まって、ますますニーズが高まっている状況です。
当社が受託しているすべての現場でサービスの質を高めるために、スタッフの教育に力を入れています。現場に配属する前の初任者研修はとくに丁寧に行っており、1人ひとりをプロフェッショナルへと育成。現在20～70代までの約100名が現場で活躍しており、高い技術と使命感をもって清掃業務に取り組んでいます。
これからも、お客様のお悩みに寄り添いながら、清潔で安全な空間を創るために尽力することで、社会へ貢献してまいります。
事業内容
クリニック清掃
介護施設清掃
クリニック清掃
カーペットクリーニング
エアコンクリーニング
清掃業
ビルクリーニング
ビルメンテナンス
フロアコーティング
床磨きサービス
コンクリート二次製品用プラスチックスペーサの販売
企業情報
| 会社名 | 株式会社 関東日栄 [清掃業] |
|---|---|
| 代表者 | 井上 卓士 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://kantoh-nichiei.com/ |
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