株式会社日の出運輸 関東 境事業所
物流会社の事務スタッフ
【オープニングスタッフ募集】実務未経験OK！年間休日125日！大手建材メーカー工場内のお仕事。
募集情報
| 職種 | 物流会社の事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手建材メーカー工場内の事務所で、各種事務作業をお願いします。 事務職未経験もOK！簡単なPC入力ができれば大丈夫です。 【主な作業】 ●電話応対 ●データ入力作業（フォーマットあり／簡単なWord・Excel入力ができればOK） ●伝票整理、請求書発行 など ※その他、配車担当のサポートをお願いすることもあります ▼当社のアピールポイント ◎オープニングスタッフを募集。グループ企業で業績安定！ ◎未経験・無資格OK！簡単なPC入力ができればOK！ ◎年間休日125日！ライフスタイルに合わせた働き方も応相談！ など、詳細は下記をご覧ください。 ※正社員採用です |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月 |
| 給与 |
月給205,000円〜243,400円
※資格・経験を考慮します ※一律諸手当含む |
| 応募資格 | 高卒以上、要普通自動車免許、PCの基本操作 ◎経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30 休憩60分 時間外労働：月平均24時間程度 |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日／ 土曜・日曜・祝日 （変則週休2日制／詳細はお問い合わせください） GW・夏季・年末年始 有給休暇（6ヶ月後付与） 産前産後休暇 育児休業 ※取得実績あり 慶弔休暇 |
| 勤務地 |
【グループ企業で業績安定】オープニングスタッフ募集！大手建材メーカー工場でのお仕事。
幅広い事業（物流、アウトソーシング、倉庫、観光、タクシー、自動車整備、人材派遣など）を展開するHINODE&SONSグループ。
そのなかで「日の出運輸」は基軸である運送事業を担い、北は東北から南は九州まで全国に広がる物流ネットワークを武器に、人々の生活に密着したサービスを提供しています。
創業50年以上の歴史と実績があり、取引先は大手企業がメイン。おかげさまで業績は安定しています。
【オープニングスタッフ募集】
2022年12月に茨城県猿島郡境町の大手建材メーカー工場で「境事業所」として稼働スタートしたばかり。最低限の人員は確保しているものの、近い将来リーダーを担う人材補充と事業所の安定した運営を目的に、さらなる増員を予定しています。
とはいえ、いきなりリーダー職を任せるわけではありません。じっくり育てながら能力や適性、希望を考慮し判断しますので、キャリアアップを望む方もそうでない方もまずはお気軽にお問い合わせください！
【大手企業の工場内で働くメリット】
取引先企業はコンプライアンスの徹底により、法令に違反する無理な業務や時間外勤務などを認めていません。その工場内で働く私たちも企業の規則に準じて業務をおこなうので、健全な働き方ができます。
【未経験OK】簡単なPC入力ができればOK！長い目で見て育てる予定です。
人気の事務職！簡単な簡単なPC入力ができれば、実務未経験もOKです。
【入社後の流れ】
まずは本社（埼玉県川口市）で、当社の事業内容や事務作業（使用する基幹システムについてなど）を学びます。その後、新規事業所に移り業務開始。開設して間もない事業所のため、上司がOJT形式で指導をおこないます。
私たちは安定した事業所運営のため、長い目で見た人材育成を考えています。そのため、忙しいからといって「あとは任せた！」なんて無責任なことはしません。はじめは試行錯誤しながらの業務になりますが、この経験は必ずプラスになるはずですので、一緒に成長していきましょう！
仕事内容は電話応対やデータ入力作業、伝票整理、請求書発行などの一般的な事務作業がメインですが、将来的にスキルアップやキャリアアップを見据え、希望者には配車担当の仕事を任せたいと考えています。
【充実の待遇】年間休日125日！ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能！配置転換も相談OK
【年間休日125日でプライベート充実】
プライベートとの両立が図りやすい年間休日125日で基本土日祝休み！
工場カレンダーにより土曜は交代で出勤しますが、振替休日があるうえ希望休も取れます。
また、会社として有給休暇の取得を推奨！有休取得率が高く、“休みづらい…”などの窮屈な雰囲気は一切ナシ！お子さま（家族）の体調不良による急な休みも気軽に相談できます。
【ライフスタイルに合わせた働き方ができる】
働くスタッフだけではなくその家族ごと支えたいと考える当社は、「プライベートを充実させたい」「もっと稼ぎたい」など1人ひとりの声に耳を傾け、できる限り相談に応じています。
【資格取得支援あり／配置転換も相談OK】
フォークリフト免許や大型免許などの仕事に関わる資格や免許は資格取得支援があります。
また当社は「ドライバーから配車係へ」「作業員からドライバーへ」といった将来的なジョブチェンジも相談可能ですので、資格がない所為でやりたい職種をあきらめる必要はナシ。どんどんチャレンジしてください！
【キャリアアップも望める】
今回の募集は新規事業所のリーダーを担う人材発掘も兼ねています。そのため、基本的には今回採用したなかからリーダーを選ぶ予定ですので、早期キャリアアップを望む方はぜひ！
【先輩メッセージ】働くスタッフだけではなくその家族ごと生活を支えたい。そう思っています。
所長代理 東 35歳／2012年入社
前職は産業廃棄物のドライバーをしていました。当時働いていた会社のちょうど目の前が「日の出運輸 関東 埼玉本社」の建設予定地。なにもなかった大きな敷地に建物ができていく過程でどんな会社か興味が湧き、調べたのがきっかけです。幅広い事業を展開するグループ企業で、順調に業務拡張を図っていることを知り、将来性がある会社に就職したいと応募しました。
配送ドライバーとして入社後、2018年に配車担当兼事務職として転属。
配車担当業務は今まで培ったドライバー経験が活きる職種。配車担当はドライバーとの信頼関係がなによりも大切なので、普段から円滑なコミュニケーションを図り、1人ひとりのライフスタイルを考慮した配車を常に心がけましたね。一方、事務職ははじめてだったものの当時の先輩が丁寧に教えてくれ、データ入力も決まったフォーマットもあったので、それほどの苦労はありませんでした。
私たちは「働くスタッフだけではなくその家族ごと生活を支えたい」と考え、スタッフが働きやすい職場環境をつくりたいと思っています。先ほど話した、ライフスタイルを考慮した配車もその1つ。プライベートを大切にしたい方や家族のために稼ぎたい方など働くスタイルは人それぞれですが、できる限り希望に沿うように話し合いを重ねています。
夢のマイホームから街を彩るさまざまな施設まで、形に残る仕事に携わる当社。
日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事をぜひ私たちと一緒にはじめませんか？
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社はHINODE &SONSグループ会社として、埼玉の地に根をおろして以来、出版物・印刷物の輸送を中心として輸送業務を続け、近年では倉庫業務を通じて、お客様のおこなうネットワーク販売にかかわる幹線輸送業務のサポートも進めて参りました。
この度は業務拡張につき、新事業所をOPEN！
会社のさらなる成長を見据え、リーダーとなる人材の採用も予定しています。
創業50年をこえてもなお、成長を続ける当社で一緒に働きませんか？
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社日の出運輸 関東 境事業所 |
|---|---|
| 設立 | 平成23年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 波多江 司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 所在地 |
茨城県猿島郡境町染谷106 |
| URL | http://www.hinode-unyu.jp |
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