株式会社山健商事 路面切削重機の回送スタッフ
掲載終了まであと12日
路面切削重機を1日1回送り迎えするだけ！ 大型免許・牽引免許を活かしてコスパの良いお仕事を！！
募集情報
| 職種 | 路面切削重機の回送スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 8tトラックもしくはトレーラーを運転して、路面切削重機を工事現場（高速道路や一般道路など）へ回送作業をお任せします。 ★大型自動車の運転技術をフル活用！ アスファルトの凹凸が発生した部分を削り取る路面切削重機を8tトラックもしくはトレーラーに積んで工事現場まで運び、工事が終わったら再び積んで会社まで帰ってくる仕事です。これ以上の説明が必要ないくらい簡単な仕事なので「大型免許や牽引免許を活かしてコスパの良い仕事をしたい！」という方にピッタリ！効率よくガッチリ稼いでください！ ★資格取得費用を会社が全額負担！ 路面切削重機の回送スタッフには車両系建設機械の資格が必要ですが、入社時に持ってなくてもOK！講習や試験などの費用を会社が全額負担し、資格取得を全力でバックアップします。 ★重労働とは無縁です！ 重機の積み下ろしはもちろん機械で行いますので、体力的な負担はほとんどありません。基本的に1日1現場で、実際の作業時間は3時間ほど。現場仕事のない日は機械の整備や清掃を行い、早く終わった日は定時前に帰宅できます。土日祝休みの完全週休2日制もうれしいポイントですね！ ★現場での3時間は車内で待機 「工事が終わるまでの3時間、回送スタッフは何をしているの？」と思う方も多いのではないでしょうか。答えは「待機」です。基本的に現場での仕事はないので、工事が無事に終わることを祈りつつ車内でゆったりとお過ごしください！ 【現場】 千葉県を中心に、東京23区、埼玉県東部、埼玉県さいたま市です。ほとんどが1現場3時間ほどです。 日勤で現場がない日や、現場が早く終わった日は車両の点検や清掃を行います。 業務の変更範囲：希望等により会社の業務内であり ◇道路切削工事・路面清掃業 ～何でもない、平らで、まっすぐな道。そんな当たり前の安心を守ることが、当社の使命です。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし 2週間 |
| 給与 |
月給360,000円～410,000円＋各種手当別途支給
※試用期間中は日給12,000円以上 ※経験・能力・資格により、開始給与応相談！ ※交通費10,000円含む ■忙しい時期は手当だけで100,000円以上になる事も多いです |
| 応募資格 |
18歳以上（深夜勤務があるため／例外事由2号）、夜勤できる方 大型自動車免許、けん引免許（8tトラックorトレーラーを運転していただきます）
車両系建設機械運転技能講習を修了した方（入社後に修了していただいてもOK） 学歴不問・経験不問・性別不問！ ☆見習いから入社OK！ ゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ☆丁寧に指導しますので、初めての方でもすぐに覚えられます。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00～17：00（日勤）※早く帰宅できる日もあり 日勤／60分 なし |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW（3日）・お盆（5日）・年末年始（6日） 有給休暇 ※雨の日は自宅待機（日勤は当日朝、夜勤は当日夕方の天気を見て決定） |
| 勤務地 |
重機を運ぶだけで月給36万円以上！ 効率よく稼ぎたい方はお見逃しなく！！ 別途様々な手当あり。
◎試用期間終了後は固定給で月給36万円以上！
採用後は2週間の試用期間を設けていますが、それが終わればいきなり月給36万円以上、しかも固定給です！大型ドライバーとして経験豊富な方は、さらに優遇します。また、ワンランク上の手当が支給される路面切削重機オペレーターへのジョブチェンジも可能です！
◎充実の各種手当も自慢！
固定給に加えて、各種手当が充実していることも当社の自慢。たとえば1回現場に出るだけで、現場手当2,000円、無事故手当2,000円の合計4,000円を付与。さらに休日出勤になった際は12,000円の手当を支給します。つまり、日曜日に出勤した場合は、現場手当、無事故手当、休日出勤手当で16,000円支給！一般的には歓迎されない休日出勤ですが、これならモチベーションもグッと上がりますね！
◎手当だけで10万円以上に！
忙しい時期を中心に、昼と夜の2回現場に出ることもあります。その場合は、もちろん手当も2倍。手当だけで10万円を超え、月の合計支給額が50万円に達するスタッフも珍しくありません。頑張れば頑張っただけしっかり稼げる、夢のある仕事です！
土日祝休みの完全週休2日制！力仕事・重労働は一切ありません！！
◎安心の完全週休2日制！
現場作業というと休みが不規則な仕事をイメージするかもしれませんが、ご安心を。当社は土日祝休みの完全週休2日制を採用。夏休みは5日間、年末年始は6日間と、まとまった休みもしっかり取れます。家族や友人と休みを合わせやすいので、プライベートも充実できます！
◎重労働・力仕事は一切なし！
大切なことなので繰り返しお伝えしますが、重労働・力仕事は一切ありません。体への負担はほとんどないので、体力に自信のない方も安心して働けます。現在、スタッフは事務員を除いて男性ばかりですが、性別問わずに活躍できる仕事です！
◎雨の日は自宅で待機！
アスファルトの工事は、基本的に雨天では行いません。朝一番で「今日の作業は中止」の連絡が入ると、その日は自宅で待機。もちろん、固定給ですので給料から引かれることはありません！また、現場作業のない日は会社の敷地内で機械のメンテナンスを行う“穏やかな”1日に。取締相談役の「今日はもう帰ろう」という鶴の一声で、定時より早く帰宅できる日もあります！
当社の「重機回送スタッフ」は、こんな方にピッタリ！！
「興味はあるけど自分にできるかな？」という方のために、重機回送スタッフに向いている方をリストアップしてみました。1つでも当てはまったら、お気軽にご応募ください！
◎コスパよく稼ぎたい！
試用期間を終えれば月給36万円を保障。充実の各種手当と日々の頑張りで、さらなる収入アップも狙えます！
◎大型免許を活かしたい！
大型免許を活かして効率よく稼げる仕事です。実務経験のない方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！
◎プライベートも大切にしたい！
当社は創業時からずっと土日祝休みの週休2日制を採用しています。仕事はもちろん、プライベートも大切にしてください！
◎体力的にキツい仕事はムリ！
荷物の手積みなどは一切ないので、体力的に自信がない方も安心！心身ともにゆとりを持って働けます！
◎安定した会社で働きたい！
社会のインフラに関わる仕事だけに、景気の浮き沈みやコロナ禍にも影響されず安定した経営を続けてきました。腰を据えて長く働きたいという意欲に応えます！
◎いつかは独立したい！
取締相談役は「独立したいという意欲を応援したい」という太っ腹な考えの持ち主。あなたの夢を、ぜひ当社でかなえてください！
【代表メッセージ】たくさんの人の暮らしに貢献できていることもモチベーションになっています！
取締相談役 山口健一
──山健商事の「強み」とは？
1993年に法人化して以来、30年以上にわたって安定した経営を続けることができました。やはり「道路」という社会のインフラに携わっているという点が、強みなのではないでしょうか。この世から道路がなくならないかぎり、私たちの仕事がなくなることはありませんからね。長く腰を据えて働きたい方にはいい環境だと思いますよ。
──どのようなところにやりがいを感じますか？
私たちの仕事は、正確性とともにスピードが求められます。アスファルトを切削する作業は道路工事の起点であり、我々の作業の遅れが全体の遅れにつながってしまいますから。これまで安定した経営を続けてこられたのも、その「正確性」と「スピード」があってこそ。お客様の信頼を獲得してきた賜物だと自負しています。現場で「今日は山健さんでよかった」と声をかけてもらった瞬間にやりがいを感じますね。もちろん、日々の仕事を通じてたくさんの人の暮らしに貢献できていることもモチベーションになっています。
──応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
どんな仕事でもそうですが、最初は何もできなくて当たり前です。大切なのは、自分から先輩にどんどん聞くことです。「忙しそう……」なんて遠慮する必要はありません。わからないことはなんでも聞いてください。みなさんが一人前の技術者になり、それぞれの夢をかなえられるよう全力で応援します！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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| お問合せ |
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創業から30年以上にわたり、路面切削工事・路面清掃を請け負ってきた私たち山健商事。千葉県を中心に、東京23区、埼玉県東部、埼玉県さいたま市の道路を整え、地域の安心・安全に貢献しながら、お客様からの信頼に応えてまいりました。何もない、平らで、まっすぐな道。そんな当たり前の安心を守ることが当社の使命です。頑丈に見えるアスファルトも、大型車の移動などが続けば劣化していきます。道路の安全性を保ち、交通事故を防ぐために、定期的なメンテナンスが必須。そんな“アスファルト整備のプロフェッショナル”として、これからもスタッフ一丸となり取り組んでまいります。
そして、より良い施工を提供するためには、スタッフにとって勤めやすい会社、働きやすい職場環境が不可欠です。スタッフを雇うことに責任を持ち、やりがいを持って働ける会社づくりに努め、1人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添うような会社でありたい──そのように考えています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社山健商事 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 山口 健一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | https://yamakenshoji.com/ |
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