社会福祉法人 木犀会

放課後等デイサービスの支援スタッフ[指導員]

更新日:2021/07/05掲載終了日:2021/08/13 カレンダーアイコン掲載終了まであと12
正社員 急募 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

「3ヶ月ごとに処遇改善手当」+「年2回賞与」を支給!子どもが好きな方であれば、どなたでも大歓迎です。

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募集情報

職種 放課後等デイサービスの支援スタッフ[指導員]
仕事内容 放課後や夏休みなどの長期休暇に当事業所へ通う子ども達(発達支援児)へ、自由遊びや創作活動、計算などの学習訓練などを行います。
子ども達と一緒に遊んだり、作業している様子を見守りながら必要に応じて声を掛けたりと、仕事内容は難しくありません。
子どもが好きな方であれば、どなたでも大歓迎です!

【具体的な仕事内容】
・支援業務(自由遊びや創作活動など)
・計算などの学習訓練
・連絡帳など、活動の記録
・送迎
など。

[正規職員(正社員)募集です]
給与 月給156,900円~176,500円+各種手当(資格・家族・役職など)
※3ヶ月ごとにまとめて処遇改善手当を支給します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※給与は前職・年齢・経験・能力などを考慮して設定します!

◇隣接するケアホームでの宿直勤務が可能な方には、毎月別途で宿直手当を支給します。
(1回に付き4,000円支給)
応募資格 要普通免許(AT限定可)、64歳以下(定年65歳のため/再雇用有)
▼下記に該当する方▼
◇児童指導員または保育士資格をお持ちの方
◇児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
◇サービス管理責任者資格をお持ちの方
※無資格・未経験の方もご相談ください!
待遇・福利厚生 昇給(年1回)
賞与(年2回/前年度実績計3.8ヵ月分)
交通費規定内支給
社会保険完備
各種手当(資格・家族など)
処遇改善手当(3ヵ月ごと)
食事補助(1食250円)
退職金制度有(勤続1年以上)
退職金共済加入
慶弔見舞金制度有
車通勤OK(駐車場完備)
事前見学可能(要連絡)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 [1]9:00~18:00(休憩60分)
[2]8:30~17:30(休憩60分)
◇シフト制
◇基本残業ナシ!
休日休暇 週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
※月8日休み
GW・年末年始

産前産後・育児・看護休暇
有給休暇
季節休(年最大6日/社内規定有)
勤務地
放課後等デイサービス モリヤ・キッズ
(ケアステーション モリヤ内)

茨城県守谷市松前台3-15-1 地図を表示
社会福祉法人 木犀会

「子育てサポート企業」に認定!!【残業ナシ/休みやすさ◎/産休・育休実績多数/時短勤務OK】など。

厚生労働省が「仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備している」と認定した企業に与える“くるみんマーク”を取得!!

【残業ナシ】
イレギュラーがない限り、定時(17時半)でキッチリ終了します!
また、日・祝は完全定休日なのに加え、月~土の間でプラス1日希望休が取れる「週休2日制(月8日休み)」なので、プライベートも充実♪

【休みづらいなどは一切ナシ】
有給休暇はもちろん、年最大6日の季節休を付与します(社内規定有)。
事前申請さえすれば「お子さんの学校の都合で」「家の用事で」「旅行に行くから」など、自由に休んでOK!季節休・有給休暇ともに100%消化しているスタッフも少なくありません。

【産休・育休取得実績多数】
産休・育休を完備していることはもちろん、復職後の時短勤務もOK!実際に、「9時~16時」で働いているスタッフもいます。
また、「子どもが生まれたから、正規職員からパートへ」「子どもの手が離れたので、パートから正規職員へ」なども柔軟に対応します!

社会福祉法人 木犀会

創作活動などを通じて、子ども達の成長をサポート!「子どもが好きな気持ち」と「やる気」さえあればOK!

当事業所は、6歳から18歳までの発達支援児を対象に、放課後や学校が休みの日を活用して、読む・書く・聞く・話すなどの基礎的な学習訓練や、自由遊びや創作活動といったレクリエーション活動などを行う児童福祉事業所!

今回は、子ども達のサポートをする「指導員」を募集します。
指導員といっても、子ども達と一緒に遊んだり、作業している様子を見守りながら必要に応じて声を掛けたりするだけ!
未経験の方は「どのように接すればいいの?」と、子ども達との関わり方に不安を抱くかも知れませんが、普通でいいんです。
当事業所に通う子ども達は、能力はあるのに、それらが上手く表現できない子達。表現の仕方さえ教えてあげれば、十分に能力を発揮することができます!挨拶や身だしなみ、周りの人との関わり方など、生活する上で必要な社会性や最低限のルールなど、当たり前のことを1つずつ教えていきます。

この仕事で1番大切なのは、子ども達とたくさんのコミュニケーションを図り、「その子がどんな子なのか」を知ること!まずは、顔や名前、性格やクセなどを知ることから始めましょう。

社会福祉法人 木犀会

「3ヶ月ごとに処遇改善手当」+「年2回賞与」を支給!その他にも、充実の手当をご用意しています。

職務給制度を導入しており、経験を積み、できる仕事が増えていけば、どんどん職務給(基本給)がUP!そのため、勤続を重ねれば重ねるほど給与は着実に上がっていきます。
また、いろんなことにチャレンジしてくれる意欲的な人には更なる昇給や昇格のチャンスを設けるなど、頑張った分が収入UPに直結する体制にしています!

▼各種手当も充実▼
経験・能力によって変動はありますが、3ヶ月ごと(2月・5月・8月・11月)に、最大7~8万円程度の処遇改善手当を支給!賞与(6月・12月/3.8ヵ月分)は別途で支給します。
その他にも、家族手当(配偶者:1万円/子ども:5,000円)や資格手当(3,000円~1万円)、役職手当など、スタッフの頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みに!

また、働きやすい環境づくりの1つとして、法人内で定期的に待遇面の見直しを行っています。
最近では「年末年始の出勤手当を付けて欲しい」という現場の要望が通り、年末年始手当が支給されるように。このように、可能な限り現場の声を採り入れています!

経験・能力は問いません。挨拶をしっかりすること、笑顔で仕事することができればOKです!

小澤 勝博 (勤続16年目/主任支援職)

社会福祉法人 木犀会

学生時代は保育の専門学校に通っていました。
就職活動でも最初は保育園を探していたんですが、たまたま先輩が“木犀会”で働いていて、声を掛けてもらったことをきっかけに入職。気づけば16年が経っていました!

当法人の場合、生活支援、就労支援、放課後等デイサービスなど、様々な福祉事業を展開していますし、やってみたいことがあれば積極的にチャレンジをさせてくれるので、自分に合った仕事が見つけられます!
また、教育制度も充実しているので、未経験の方も安心。必要に応じて資格取得も支援してくれ、資格を取得することで知識量が増えたり、できる仕事が増えたりすると、それに伴って昇格するなど、キャリアUPも図れる環境です!

あとは、休みがしっかり取れるのも嬉しいですね。
基本的には土日休みですし、平日もイレギュラーがなければ定時でキッチリ上がれます!
オン・オフを切り替えて働けるので、プライベートを大切にしたい方に最適です。

誰しも、入職してすぐは不安だと思います。
当事業所は、何か困っていることがあれば、先輩や同僚が当たり前のように声を掛けてくれたり、アドバイスをくれたり、「一緒に頑張ろう」と励ましてくれたり、前向きに取り組める明るい雰囲気なので、安心して飛び込んできてください!
経験・能力は問いません。挨拶をしっかりすること、笑顔で仕事することができればOK!興味のある方は、是非1度見学に来てください。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上送信してください。
もしくは、履歴書(写貼)をご郵送ください!

※履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付。
※面接は就業場所で行います。
※感染拡大予防のため、マスクの着用にご協力をお願いいたします。

面接日時等は追ってご連絡致します!
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
わからない事等、お気軽にお問い合わせください!
お問合せ
お問合せ先 社会福祉法人 木犀会
ケアステーションモリヤ
所在地 〒302-0102 茨城県守谷市松前台3-15-1 地図を表示
電話番号 0297-46-0113
担当者名 米澤(ヨネザワ)

企業PR

「自立」「豊かさ」「生きがい」の3つの法人理念のもと、よりよい地域福祉の実現に貢献していきます。

私たち“社会福祉法人 木犀会”は、すべての人の「人としての尊厳」(1人ひとりの生命と人権)を尊重し、高齢の方や障がいのある方などが、社会的・経済的また精神的にも【自立した生活をおくること(自立)】、社会を構成する1人の人間として【人間らしく豊かに生きること(豊かさ)】、そしてかけがえのない人生を【生きがいをもって幸せに生きること(生きがい)】ができるよう、私たちの福祉の心を礎にして力強く支援し続けます。
また、福祉活動を通して培った力(福祉の心・知識・技術・経験・ネットワークなど)を地域社会に還元し、よりよい地域福祉の実現に貢献していきます。

事業内容

障がい者多機能型施設(生活訓練・生活介護・放課後等デイサービス)

企業情報

会社名 社会福祉法人 木犀会
設立 平成8年2月
所在地 309-1703
茨城県笠間市鯉淵6266-185
URL http://www.mokusei-grp.jp/index.html

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