水郷建設株式会社の求人・転職

土木工事の施工管理

専門部署がしっかりサポート!施工管理をチームで支えるので作業の負担も軽減!

正社員
仕事内容 主に茨城県・千葉県エリアに特化して、公共土木工事(道路・舗装・上下水道・河川など)の施工管理をお任せします。 ◇官公庁...
給与 月給330,000〜550,000円※資格ごとの給与は詳細ページへ
勤務地 茨城県潮来市上戸
応募資格 ■1級土木施工管理技士■2級土木施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方

3D計測による土木工事の測量技術者

「土日完全休」前職の給与保障制度有!面接の際に御相談ください!専属の測量技術者として安定して働けます

正社員
仕事内容 主に茨城県・千葉県エリアに特化して、国や県、市町村からの発注を受けて、各種土木工事(道路・舗装・上下水道・河川など)の現...
給与 月給330,000〜500,000円
勤務地 茨城県潮来市上戸
応募資格 測量士補、測量士いずれかの資格あれば尚歓迎、65歳未満の方(定年66歳の為 ※例外事由1号)

土木工事のCADオペレーター

CADスキルがあればOK!「土日完全休」を実現!即戦力なら「月収50万円以上」も可能♪【予定枠1名】

正社員
仕事内容 主に茨城県・千葉県エリアに特化して、国や県、市町村からの発注を受けて、各種土木工事(道路・舗装・上下水道・河川など)の各...
給与 月給280,000〜500,000円
勤務地 茨城県潮来市上戸
応募資格 CADを使える方、65歳未満の方(定年66歳の為 ※例外事由1号)

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会社名

水郷建設株式会社

設立

1965年(昭和40年)

代表者

茂木陽子

資本金

3,800万円

所在地

311-2435
茨城県潮来市上戸2013

企業PR

1965年の設立以来、茨城県潮来エリアを拠点に茨城・千葉両県における様々な土木工事を請け負っています。ここ数年、当社では積極的にICTを導入した、画期的な土木施工にチャレンジ。その結果、特に国からの発注案件を中心に数多くの土木工事を請け負うと共に、飛躍を続けています。

最近では「ICT施工推進部」という専門部署を立ち上げました。今後さらにICTの活用を推進することによって、高効率・高精度・少人数による安全性の高い工事を手掛けると共に、社員の働き方をさらに改善。長期的な視点で成長できる会社づくりを目指していきます。

当社の求人を見て少しでも興味をお持ちの方は、ぜひこの機会に、まずは気軽にお問い合わせください。

事業内容

土木工事、建築工事、住宅・事務所・店舗等の増改築工事、エクステリア工事、上下水道施設工事、設計、施工、管理業務

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全国トップクラス!最先端のICT技術の導入で、現場の仕事が大きく変わる!!

当社は茨城県にある、社員十数名の小さな土木施工会社ですが、茨城県内はもとより、全国でもトップクラスの技術や実績を誇っています!

◆そのワケは…?
ICTを土木工事に導入したことが大きな理由
例えば、ある工事案件の依頼を受けた際は…
▼対象エリアに基準点を設置
▼ドローンや地上型レーザースキャナーなど
 を活用して3D調査測量
▼3Dによる図面設計
▼ICT建機をフル活用することで
 効率よく作業
▼施工管理に必要な情報はすべて3Dデータ
 として管理~リアルタイムでチェック
▼報告書類もデータでそのまま提出・納品

このようにICTの技術を活用することで、
☆施工の効率化
☆品質の向上
☆安全性の確保
☆コスト削減
☆働く環境面の改善
など、様々な面で飛躍的な改善効果をもたらしています!

現在、国・県発注の公共事業に関しては、ICTの活用が受注の条件となっていることも。ですから、一括対応できる強みを生かし、当社で優先的に受注することができるのです。

「残業少なめ」「完全週休2日」を実現!ICTのフル活用によって効率よく業務が遂行できる!

ICTを活用した「次世代の土木工事施工」をいち早く実現している当社は、特に社員の働き方の面で、大幅な改善を実現しています。

従来の土木業界は人力に頼り、他業界に比べてもICTの導入や業務の効率化が遅れていました。そのため、過酷な労働環境を強いられて苦労した人も少なくありません。
しかし当社は違います。現在、全社員が「土日完全週休2日」を実現!年間休日数も「117日」と、業界トップクラスです。また、残業も少なく、現在は残業ゼロを目標に組織体制の見直しを図っています。

さらに土木工事にありがちな全国各地を転々とする働き方は一切なく、地元である茨城・千葉エリアに特化。腰を据え長く安定して働ける職場をお探しの方、理想のライフワークバランスを実現できる環境をご希望の方に、ぜひ来ていただきたいと思っています!
U/Iターン転職を考えていらっしゃる方も大歓迎!これまでの経験を活かしながら、無理なく安心して働き続けることができるスタイルに移行しませんか?

業界2年目で年収400万円以上/前職の給与保障制度もありますので面接の際に御相談ください

これまでご紹介してきたように、ICTを積極的に導入・活用することによって同業他社との差別化を図り、国からの案件を優先的に受注することに成功。その結果、高単価の案件を効率よく動かすことができるため、社員の収入アップにも直結しています。

例えば業界2年目の30歳の若手社員の場合、前職ではわずか経験1年で2級の土木施工管理技士の資格を持っている、というスキルながら、早くも年収400万円を軽くオーバーしています。

【施工管理をチームでサポート】
当社では施工管理1人の負担を軽減させるために専属部署を立ち上げました。公共工事の案件に関しても経験豊富な社員がサポートや相談役に入るので経験に不安がある方も安心して働けます。

【在職中の方で転職を迷われている方へ】
当社では前職の給与保障制度を設けております。「転職の相談」「話だけでも聞いてみたい」等お問い合わせもお待ちしております。

【女性の施工管理の活躍も推進】
CADオペレーターをはじめ女性スタッフが働きやすい環境を整備しております。


働きやすい環境で高収入をコンスタントに得られる環境が整っております。
施工管理だけでなく、測量やCADオペレーターも同様です。活躍次第では更に収入アップを図れるチャンスもあります。

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