株式会社 フィールドサーブジャパン
時計の販売スタッフ
掲載期間終了まであと6日
採用担当に質問する＜ゆくゆくは本部の営業に！＞社会人未経験・転職回数や学歴一切不問！チャンスが豊富な成長企業です！
募集情報
| 職種 | 時計の販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 早くて1年、長くても数年以内には本社に戻り、人材コンサルティング営業として活躍していただきます。 そのためにも入社後まずは、販売業を知ってもらうため出向スタッフとして取引先のショップで活躍していただきます。 配属先は本人の希望を考慮して決定しますので、遠慮なく希望を伝えてください！ ■■■たとえばこんなワガママもOK■■■ ◎家電メーカーの黒物を担当したい！ ◎憧れの時計メーカーで働きたい！ ◎家から一番近い勤務先がいいetc. ■■■出向ならではのメリット■■■ あなたに数年間の出向をお願いするのは、あくまでも販売の仕事を知ってもらうため。 だから、普通の販売スタッフと違って以下のメリットがあります。 ★販売ノルマなどは一切なし！ ★どの配属先も基本的に残業は少なめ ★シフト管理や売上管理などは対応しなくてOK わずらわしいノルマや管理業務に振り回されることなく、接客に専念できるポジションです。 ■――取引先企業で働くのは不安？――■ どの取引先も、当社と長期的なお付き合いのある会社ばかり。 すでに信頼関係ができているので、取引先だからといって控えめになることはありません。 ショップで一緒に働く仲間として迎えてくれる配属先ばかりなので、安心してチャレンジしてください。 また、現場スタッフに言いにくいことがあったら、あなたのフォロー担当がしっかりサポートします。 1カ月に1回程度の定期的な面談も設けていますので、何でも気軽に相談してくださいね。 ≪そもそも、出向って何？≫ 「出向」という言葉を聞いたことはありますか？ 出向とは、当社の正社員として無期雇用契約を維持したまま「取引先」に常駐して勤務することです。 とはいっても、ずっと出向しっぱなしということはありません。 最長3年としておりますが、早ければ1年程度で本部に戻っていただく予定です。 ぜひ取引先の元で接客販売スキルだけでなくコミュニケーション能力など多くのことを学び、一まわり大きくなって戻ってきてください！ 【正社員】 |
| 給与 | 月給225,000円～280,000円 |
| 応募資格 |
学歴・経験・性別は問いません。未経験者大歓迎。※30歳未満（省令3号のイ）
※当社で研修を行いますので安心です。 ※接客・販売・サービス業などの経験があれば、それを活かすことができます。 ――以下の理由により年齢制限をしています―― 長期雇用によるキャリア形成を図る観点から、若年者等の期間の定めのない社員を採用する場合 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年1回 各種イベント（社員旅行、バーベキュー、ボウリングなど。平日に休業して実施） 出産祝い金 結婚祝い金 インフルエンザ予防接種（年1回） 健康診断（年1回） 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8h） ※土曜・日曜含む週5日勤務 （平日休みの連休や日程希望可能、慶事・弔辞も勿論休暇可能です） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 春季休暇（1日） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 有給休暇（入社2年目までの取得率50％） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） バースデー休暇 ※出向先の規定によります。 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府
※有名デパート内などの各店舗 |
【本部への異動前提の採用】販売職の経験を積んだ後は、早くて1年後に人材サービスの営業職に！
【フィールドサーブジャパンの5つの魅力】
◎早くて1年後には人材サービスの営業職に！
◎残業少なめでプライベートも両立
◎組織拡大中のため、昇給・昇格のチャンスが豊富
◎春・夏・冬休み完備！休暇制度で長期休暇もOK！
◎社員同士の仲が良く、社内イベントも豊富
販売・サービス業に特化した人材派遣サービスを行っている「フィールドサーブジャパン」。数ある人材サービス会社の中、当社には一風変わった特徴があります。
それは、「本部スタッフ全員が販売職を経験している」こと。派遣スタッフと取引先、双方に満足していただくため、新入社員は全員1～3年間、取引先のショップで販売職を経験していただくのです。こうした取り組みにより、派遣スタッフは500名を超え、取引社数も右肩上がりで増加し続けています。
今回入社される方も、まずは販売職の経験を積んでいただきますが、数年後には当社に戻り、取引先のフォローを行う人材コンサルティング営業として活躍していただく予定です。もちろん希望者はそのまま販売職を続けることも、出向先に転籍することも可能です。
今ではなく将来を見つめながら、社会人としてのキャリアを築いていきませんか。
【充実の研修制度／出向先は本人の希望を100％考慮】フリーター・第2新卒の方もぜひご応募ください！
これまでフリーターだった方、第2新卒の方を積極的に採用しています。現在活躍中の本社スタッフの中にも、社会人未経験で入社した人がたくさんいるんですよ！将来のキャリアパスが豊富な当社なら、きっとあなたのやりたいことを実現できます。まだ将来のやりたいことが決まっていない方も大歓迎。ぜひ私たちと一緒に、入社後に働きながらゆっくり将来の道を探していきましょう！
■入社後のステップアップ■
入社後1カ月間は研修期間。
基本的なビジネスマナーなど社会人としての基礎を学ぶことからはじめましょう。
その後、業界研修、製品研修を行ってから現場に配属します。
事前にしっかりとした研修があるので、自信を持って仕事をスタートできますよ！
現場に配属後も、フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。
定期的なミーティングも行っており、安心して活躍していただける環境です。
■出向先は本人の希望を100％考慮！■
家電メーカーや時計メーカーで活躍していただきます。
できる限りご希望に近い配属先をチョイスします。
また、「自宅から近いところ」「20代のスタッフが多いところ」なんてご希望も大歓迎！
あなたに合った出向先をじっくりお探しします！
完全週休2日制＆夏、冬休みに春休みまで！豊富な休暇制度に加えて、出向中も本部も残業はほとんどなし！
■仕事とプライベートを両立できる■
当社は、完全週休2日制はもちろん、夏休みや冬休み、さらに春休み、バースデー休暇まで設けています。有給休暇も気軽に申請できるので、休暇と有休をくっつけて長期休暇も可能。当社の社員たちは、上手く休暇制度を活用しながら海外旅行などに行っているようです。あなたもぜひ、仕事とプライベートのどちらも充実した毎日を送ってくださいね！
■若手活躍中！社員同士の仲の良さも◎！■
平均年齢26.5歳！若手の男女が中心となって活躍する組織です。上下関係がなく、社員同士の仲の良さは抜群！社内イベントも豊富で、飲み会やBBQ、スポーツ大会などを定期的に楽しんでいます（もちろん自由参加）。そんな当社の社員定着率は80％以上！業界でトップクラスの定着率を誇っています。
■早期のキャリアアップを目指せる！■
現在、積極的に組織拡大中の当社。管理職のポストが続々と生まれています。中には、入社2年程度で昇格した人もいるんですよ。年齢や入社年次に関係なく公平な評価体制を整えているので、キャリア志向の方にとってはまさに最適な環境だと言えるでしょう。ぜひあなたも早期のキャリアアップを目指してください！
新卒で入社した料理店を短期間で退職した私が、有名時計メーカーの販売を経て人材サービスの営業に！
高橋 賢斗 2017年4月入社 22歳
専門学校卒業後に、和食の料亭で調理師として働いていました。でも、就職してすぐに「なんか違うな」と思い、短期間で退職。前から営業職に興味を持っていたので、次は営業にチャレンジしようと転職活動していたときに、当社に出合いました。決め手となったのは、中国語のスキルが活かせそうだったこと。また、数年間限定で販売職を経験できることも、色々挑戦したい私にはピッタリだと思って入社を決めました。
出向先に選んだのは、国内大手の時計メーカー。勤務地が上野ということもあって、中国からの旅行者も多く、希望していた通り中国語スキルを存分に活かせる環境です。正直、それまで時計にはそんなに興味がなかった私ですが、メーカーの研修がとても充実していたのでしっかりとした専門知識を身につけることができました。今では友だちから「時計のことなら高橋に聞け」と言われるように（笑）。
販売職とは言っても、出向社員なので販売ノルマなどはありません。純粋にお客様に接客できる環境なのが嬉しいですね。はじめて自分のお金で時計を買う学生さんから、50万円を超える金額の商品を購入される年配の方までたくさんの人に出会えるのはこの仕事の魅力の1つ。日々お客様と接しながらコミュニケーションを磨きつつ、販売職の面白さ、大変さをしっかり肌で感じるよう心掛けています。
また、残業がほとんどなく、休みが多いことも当社の特長です。毎日仕事帰りに趣味のダーツに行ったり、ショップのメンバーや本部スタッフ、学生時代の友人としょっちゅう飲みに行ったり。かなりプライベートも充実していますよ！
来年3月には営業として本部に戻ることが決定しています。目標としている先輩のように、取引先や派遣スタッフから信頼を寄せられるような営業に成長していきたいと思っています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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クライアント、派遣スタッフ、当社スタッフの全員がwin-win-winになることを目指して、首都圏を中心に、事業拡大の為2018年に大阪支店を心斎橋に、2019年には横浜支店を桜木町に展開した【フィールドサーブジャパン】。今後ますます積極的に組織拡大を図っていく方針です。
今回の採用活動も、そのための増員募集。1年後を目安に営業・コーディネーターのポジションを大幅に増やす考えのため、今回大量採用に踏み切りました。社会人未経験の方や、将来オフィスワークに転身したいサービス業の方は大歓迎！ぜひ当社で、将来を見据えながらキャリアを築いていきませんか。
＜キャリア相談のみの方も歓迎！＞
「まだ転職を悩んでいる」「今後の目標が見つからない」「志望動機がみつからないけれど応募したい」などという方は、まずは面接ではなく「キャリア相談」にお越しになりませんか。担当者があなたの悩みをじっくりおうかがいします。選考に進むかどうかはお話した後で考えていただいても結構です。まずはお気軽にお越しください♪
事業内容
●職業紹介事業 (13-ユ-300611)
企業情報
| 会社名 | 株式会社 フィールドサーブジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 貢 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 所在地 | 102-0072
東京都 千代田区 飯田橋4-1-11 信濃ビル4F |
| URL | http://field-serve.com |
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