株式会社 秀和創建
内装リフォームの現場作業員／電気工事
経験・資格不問！やり方次第で月収40～60万円以上も可能！【勤務時間や休日が自由に設定できる】
募集情報
| 職種 | 内装リフォームの現場作業員／電気工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、主に美容室や飲食店などの内装リフォームをしており、電気配線やコンセント・照明器具の取り付けといった電気工事をお任せします（1現場／1ヶ月程度）。 最初は先輩スタッフについて現場に入り、補助作業からスタート。 知識や技術はもちろん、仕事の流れ、業者との打ち合わせの仕方など、必要なノウハウは1から丁寧に教えます。 作業をするにあたり、電気工事士資格が必要になりますが、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、資格を持っていない方でも全く問題ありません！ ▼昔ながらの…といった堅苦しさは一切ナシ▼ 「固定概念に捉われず、状況に応じて変化していく、新しいことにチャレンジしていく」というのが社長の考え！前例のないモノでも、お客様やスタッフのためになるならどんどん導入します。 ［正社員募集です］ |
| 給与 | 月給200,000円〜＋各種手当 《月収例／23歳（勤続3年目）450,000円以上》 |
| 応募資格 | 経験者優遇！《未経験者も歓迎》 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年1回） 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費規定内支給 各種手当（出張・食事・役職など） 報奨金制度 資格取得支援制度（全額会社費用負担） 制服貸与 車通勤OK（無料駐車場完備） 直行・直帰OK 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（休憩1h） ◆9：00～18：00、10：00～19：00など、勤務時間は自由に調整してOK！ ◆早上がりなどもOKです。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制） ◆「土日休み／平日休み」など、自由に設定してOK！ ◆納期までに作業が終了すればいいので、やり方次第で「週休3日制」なども可能！ GW・夏季・年末年始 有休休暇 産前・産後、育児休暇 |
| 勤務地 |
株式会社 秀和創建
（本社兼鴻野山工場：茨城県常総市鴻野山268-11） （つくばオフィス：茨城県つくば市二の宮3-23-18） ◆現場により、勤務場所は異なります！ ※直行・直帰もOK！ |
《勤務時間や休日は自由に設定可能》効率的にテキパキと作業を進めれば、週3日勤務などもOK！
▼勤務時間や休日は自由に設定▼
納期までに決められた作業が終了さえすればいいので、1日のスケジュールやシフトに関しては各自にお任せ！
一応、9時～18時が定時ですが、「朝はゆっくりしたいから11時から／予定があるから今日は16時まで」のように調整可能ですし、休日も「土日の固定休み／平日の変動シフト」など、自由に設定していただいて構いません。
極端に言えば、1ヶ月の施工スケジュールを半月で終わらせれば、残りの半月は休んでいてOK！テキパキと効率的に作業するほど、自分の時間が確保できます。
会社によってはメーカーの下請けとして現場に入るケースも多いですが、当社は、基本的に元請けでお客様から直接依頼を受けるので、現場の規定やルールなどが少なく、自由度◎で作業できるんです！
▼1つの現場の納期は1ヵ月程度▼
初めは先輩スタッフについて、作業補助からスタートしますが、慣れてきたら基本的には1人で1現場を担当します。「1人で大丈夫…？」と思うかもしれませんが、工程によっては外部業者が入りますし、どんな現場も“月22日程度（週休2日）”で作業すれば、余裕を持って進められる程度の仕事量です！
《経験者はもちろん、未経験者も大歓迎》20歳から未経験でスタートし、3年で月給45万円になった人も！
作業をするにあたり、電気工事士資格が必要になりますが、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、資格を持っていない方でも問題ありません。資格を取得するまでは、先輩スタッフについて現場に入り、作業補助をしながら仕事の流れを覚えていきます！
▼頑張りが収入UPに直結▼
基本的には、1つの現場が終了したら次の現場という流れですが、「1つの現場だけでは物足りない」といった方は、並行して違う現場を担当したり、他の現場のサポートに入ったりしてもOK！やってくれた分だけ給与に還元するので、例えば、基本量の1.5～2倍の仕事をすれば、給与も1.5～2倍支給します。
スタッフの多くが複数の現場を兼任しており、中には、月60万円以上稼いでいる人も！
▼他業種へのチャレンジもOK▼
現場作業員として入社したからといって、生涯現場作業員を続ける必要はありません。
人には、向き不向き・得意不得意があるので、最大限自身の力が発揮できるように、必要に応じて、ジョブチェンジ（職種変更）を推奨しています。
ex.）現場→工場（家具組立）、現場→営業など
《安定成長企業／長く安心して働きたい方必見》新規事業立ち上げに伴い、スタッフ大募集！
当社は、主に美容室や飲食店など、店舗内装を中心としたリフォーム会社。
設計・デザイン、基礎・電気・水道工事、壁紙・塗装、建具・家具製造など、各分野の専門スタッフが所属しているため、設計から施工までワンストップサービスが可能です。外部業者を通さずに、自社内ですべての作業が完結できるため、お客様にも低コストでのサービス提供ができ、そんなスタイルが好評いただいて受注量（業績）は年々増加！安定成長を続けています。
また、外部業者を通さないことで会社の利益率もUPするため、それによって生まれた収益をできる限りスタッフに還元しています。
▼旅行気分が味わえる▼
現場は、関東一円だけではなく、全国各地様々。スタッフの中には、仕事を調整して連休を取得し、観光スポットを巡るなどの趣味を満喫している人もいます！
作業期間中は、現地のビジネスホテルかマンスリーマンションを用意しますし、食事代も支給。「週末は家に帰りたい」などがあれば、帰省にかかる交通費も全額支給します。
担当の現場は各自の希望に応じて設定するので、「毎日家に帰りたい方」であれば、近隣の現場をお任せします！
私自身が未経験スタートなので、経験・能力は問いません。良い意味で年功序列のないフラットな職場です！
（代表取締役） 須田 秀一
私としては、お客様に迷惑がかからないように、納期までに作業を終了してくれれば、特に何も言いません！決まったやり方やルールを設けるつもりもありません。
私（社長）主体のワンマンな会社にはしたくないので、何より“現場の声”を大切にしています！
1人がどんなに考えて、頑張って取り組んでも、それって等倍にしかならないけれど、例えば、10人が意見を出し合って協力したら、10倍になる可能性もありますよね？
なので、スタッフから「こんなのどう？」って話が出たら、とりあえずやってみます！上手くいけばそのまま採り入れればいいし、ダメだったらやめればいいだけですし。
たまにふざけた意見もありますけど（笑）思ったことをざっくばらんに言えるってことに意味があると思っています。視点を変えてみたら、すごくいい発見ってケースがあるので！
例えば、新人（未経験者）の意見って重要で、今まで当たり前にやっていたことが、新人からしたら「なんでそうなんですか？」って疑問に繋がって、そこから「あ、確かに、こんな方法もあるね」っていう新しい形が見つかることもあります。
これから入社する方も、どんどん意見を言って、いろんなことにチャレンジして欲しいです！
一生懸命取り組んだ上でできないのであれば、それはしょうがないので、その時は必ずフォローしますし、チャレンジした上で失敗してしまっても、そこの責任は会社が持ちます。
例えば、イレギュラーが発生して納期までに現場が終わらないなら、言ってくれれば私が現場に出ます。実際に、しょっちゅう現場に駆り出されています（笑）。
良い意味で年功序列のないフラットな職場なので、のびのびと働けると思います！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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当社は、店舗などの内装を中心としたリフォーム会社。
壁を作ったり、壁紙を張ったり、塗装をしたりと、設計図通りに施工していくことはもちろん、ドアなどの建具や棚や机などのオーダーメイド家具の取付けまで、トータルサービスを提供しています。
「キッチン横の中途半端なスペースをどうにかしたい…」「棚の横できてしまった20cmのデッドスペースを有効活用したい…」このような声が、日々当社に届きます。場合によっては「隠し扉を作りたい！」といった、遊び心いっぱいの相談も。
そんな、お客様の“要望やイメージ”を形にしていくのが私たちの仕事です！
美容室、飲食店、大型商業施設（ショッピングモール、有名テーマパーク）、一般住宅など、取引先は様々。業績は年々上がっており、業務量は安定しています。
今後も更なる事業展開を計画しており、来年からは「外装の塗り替えサービス」も始めます。
先々は海外に工場を構えるなど、海外進出も視野に入れています！
企業情報
| 会社名 | 株式会社 秀和創建 |
|---|---|
| 代表者 | 須田 秀一 |
| URL | http://shuwasoken.com/ |
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