藤工業株式会社
鉄筋組立スタッフ
＜最先端技術で最優秀賞！＞★若手がリード／生産性向上／研修充実／残業ほぼなし／資格支援／定着率95％
募集情報
| 職種 | 鉄筋組立スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | マンションなどの建設現場で、鉄筋を組立てます。 ハッカーという工具を使い、鉄筋同士をしばって固定します。 きれいに仕上がるよう鉄筋を組むのは、けっこう奥深くて面白い！ 現場は都内が中心で、工期は数ヶ月にわたります。1ヶ所に止まらず、いろんな現場を回ります。 ＜働きやすさのポイント＞ ◆チームワーク重視！ 面倒見の良い先輩社員が、きめ細かくフォローします。 コミュニケーションを大切にしているので、教わりやすい雰囲気です。 ◆積荷なし！ 社内の運送部が工場から現場へ鉄筋を運ぶので、トラックに積荷を行う作業はありません。 ◆高いところの作業なし！ ときには脚立を使いますが、どんなに高いところでも2メートル以下。高所が苦手な方も安心です。 ◆からだに大きな負担なし！ 重たい鉄筋を運ぶときは、複数の社員で必ず協力しています。体力に自信のない方も安心してください。 当社にはまだいませんが、協力会社では女性の方も活躍しています。 ◆全員で現場へGO！ 第二工場に集合し、仲間と共に現場まで車で移動。運転できる社員がハンドルを握ります。 ◆免許取得を全額支援！ 中型免許、鉄筋施工技能士、施工管理技士、クレーン（5t未満）、玉がけ、ユンボなどの資格取得を会社が全額負担でサポートします。 ＜藤工業のオススメ！＞ ★リモート面接 ご希望者には、自宅からできるオンライン面接を実施します。遠方にお住まいの方も、まずは話しを聞きたい方もお気軽にご参加ください。対面での面接をご希望の方は、直接お会いしましょう！ ★職場見学 こちらもご希望の方には、工場見学の機会をつくります。会社と人の雰囲気、何を扱うのかを目の当たりにできます。気になることは何なりと質問してください！ |
| 給与 |
月給260,000円～350,000円
＜年収例＞ 10年／600万円 5年 ／400万円 3年 ／360万円 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆退職金制度 ◆車通勤 ◆バイク･自転車通勤可 ◆有給休暇制度 ◆制服貸与 ◆寮完備 ◆残業代別途支給 ◆資格取得支援制度あり ┗車両系建設機械 クレーン運転（5ｔ未満）、運転免許（準中型免許） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（現場による） |
| 休日休暇 | 週休2日、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始 |
| 勤務地 |
＜IoTで革命を！＞工場の生産性と効率化を高めて、より良い現場作業につなげる【働き方改革に挑戦！】
こんにちは。藤工業の代表の藤田です。
当社がつくる鉄筋は、コンクリートや柱の壁に埋め込み、建物を強くするために欠かせません。
おかげ様で、大手建設会社から高い評価をいただき、ご依頼が絶えません。
さらなる期待に応えるため、現場の前工程となる鉄筋加工場ではITを活用した生産性向上の取り組みをしています！
■□ 当社の取組みを紹介 □■
（これまでは…）
さまざまな変更が発生する建設現場。
生産状況を把握できないため、時間や製品のムダが発生しました……。
▽
★若い社員を中心にプロジェクトを結成！
「プロジェクトM（見える化のM、みんなのM）」を立ち上げました。
各工場長や若い社員を中心にチームを組み、専門家と問題点を引き上げてアイデアを出し合いました。
その日の生産状況が、パッと見て分かる「見える化のシステム」を構築！
▽
（大きな成果）
★業界の内外でも注目
中小企業でのIT導入・クラウドの効果的な利用が評価されています。
*IVI地域アワード2019年に参加し最優秀賞を獲得！
*さいたま市代表として「国際ロボット展」のパネルディスカッションに参加！
＜代表の藤田が語る、社員育成の想い！＞参加型の社内勉強会を開いて、鉄筋の魅力を広めています！
★【技能講習】
特別教育として私が講師を務め、5t未満のクレーン講習会を開いています。
昨年10月は全工場から希望者を集めて10名が参加しました。次回は6月頃の開催を予定！
＊座学／クレーンの基礎知識、構造力学、ワイヤーの種類、クレーンを動かす注意事項 など
＊実技／お互いの技術を見て学べるよう、3名で1つのグループを作ってクレーンを操作。特に前・横・後ろをしっかりと見ることの大切さを伝えています！
★【社内鉄筋勉強会】
今年2月に3日間にわたり開催して16名が参加しました。
＊座学／鉄筋材料と生コンクリートの基礎知識、建物の構造と名称、鉄筋の加工と組立て方法 など
（オリジナルテキスト）
少ない文字数、絵や写真の組み合わせ……若い社員に伝わるよう工夫！
（DVD）
生コンの試験方法、鉄筋の組み立て・つなぎ方など。映像で分かりやすくレクチャー。
＊実技
第四工場の敷地の隣で身体を動かしました。
座学と実技をリンクさせ、鉄筋の組み立み方のルールやコツを教えました。
★【リーダー育成研修】
栃木県の那須で、藤工業グループ全体で研修を実施。
リーダー候補を含む18名が、体験型研修を通してリーダーとして必要なことを学びました。
社員の成長に日々喜びを感じています。あなたの成長も楽しみにしています！
＜働きがい改革を推進！＞社員の声にしっかり耳を傾け、社内環境を整備しています【定着率95％！】
★【地域No.1企業をめざす】
社員のみなさんが誇りを持って仕事に向き合い、誰もが知る会社になれるよう成長したい。
だからこそ、社員の満足感を高めることを大事にしています。
＊定着率95％を実現！
＊入社10年前後の社員がたくさん活躍！
働きがいのある環境づくりによって、お客様に喜ばれる高品質の製品や技術、サービスをつくり出しています！
★【ここ最近の取組み】
＊給与の見直しと改善
＊クリーニング業者が工場をピカピカに清掃
＊年1回の決起大会（次年度の戦略などの共有）を動画配信
★【社員の夢を叶える会社をつくる】
全社員にアンケートを取って、やりたいこと等をヒアリングしています。
「出世したい」「リーダーになりたい」「いろんな仕事を経験したい」など。
1人ひとりの夢を叶えられるよう、これからも応援し続けます！
＜シンプル＆ベストを追求！＞チームプレーで効率を上げて、残業しない工夫をしています。
鉄筋工事部 主任 五月女（2011年入社）
◆【現場のことに全集中！】
お任せするのは、現場で鉄筋を受け取って、それを取り付けする作業です。
＊現場のトップと打ち合わせ
＊鉄筋の寸法や形状、本数などの拾い出し
＊自社工場への発注
＊トラックに鉄筋を積荷、運搬
これらは私や他の社員が担当します。現場作業を一緒に行ないましょう！
いかに効率を上げるのかを考え作業を進めるため、ほとんど残業はありません。
◆【ミライの柱を育てる！】
私は当社の下請け会社として住宅の鉄筋工事をしていて、ご縁があって入社しました。
鉄筋工事部は、4名の社員が活躍しています。
その内1名は、住宅の基礎工事を手がける部門から異動してきたため、工事の広い知識を持つ頼もしい存在です。
建築の知識や経験は、まったく問いません。
社内研修や丁寧なサポートを通して、未経験者の成長の土台をしっかりと固めます。
ゆくゆくは、部門をリードする存在として活躍してください！
◆【暮らしの柱を支える！】
私たちはマンションを中心にアパート、店舗、個人宅など、さまざまな現場へ行きます。
この仕事の面白さは、いつも新しい発見があること。
1つとして同じ建物はないため、これまでの経験を思い返し、考えをめぐらせています。
暮らしの見えないところを支える鉄筋。
建物が完成されるとモノは見えませんが、ずっと地図に残ります。
1つひとつの工程が仕上がると、大きな達成感を味わえますよ。
お手伝いした現場を通りかかることも、しばしばありますね。
みんなで思い出を語ると「もっと頑張ろう！」という一体感が高まります。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
|
企業PR
★【暮らしを支える技術】
当社は、マンションの鉄筋工事一式から一戸建て住宅の基礎部分製品まで、住宅における鉄筋加工製品の製造・販売を手がけています。私たちの鉄筋加工製品は、暮らしの見えないところを支えています。みなさんの大切な住まいを守り、より良い未来をつくりたい。そんな想いのもと、3S「創意工夫・スピード・信頼」を大切にし、優れた品質と技術をお届けしています。
★【自慢は品質の良さ】
自社製品エフケーフープは、優れた品質と強度を持つ鉄筋材料です。自社工場で機械加工し、品質の安定性や寸法精度の向上を保証しています。耐久性の良い建物を作るために欠かせない製品として、2005年、コンクリート構造評定委員会から認定を受けました。また、複雑な鉄筋の組立作業を確実、簡単、早くを可能にする独自の技術を持ち合わせています。大手建設会社から厚い信頼をいただき、安定基盤を築き上げています。
★【鉄筋の総合デパート】
社員1人ひとりの幸せや喜びを考え、経営に反映させています。社員の働きがいをつくることは、最高の品質、お客様の安心、満足につながります。これからも「鉄筋加工製品販売の総合デパート」としての事業展開をめざし、社員の幸せを追求しながらお客様のご期待にお応えします。
★【デジタル技術を活用】
2019年、社内「プロジェクトMチーム」をスタートさせ、ITを活用した住宅基礎鉄筋生産進捗の見える化に成功し、生産性向上を図りました。プロジェクトを通して、若手社員が活発に話し合う事ができたのも大きな収穫でした。今後もこの取組みをさらに推進し、生産効率の高い工場を目指します。
事業内容
・コンクリート製品用鉄筋（メッシュ等）の製造販売
・アンカー筋 溶接閉鎖型フープ（エフケーフープ）の製造販売
・建築の請負業
・鉄筋工事請負業
・一般鋼材の販売
・溶接金網の製造販売
・住宅基礎ユニット筋の製造販売
・住宅基礎工事一式請負
・全ネジボルト・枕頭補強筋・耐震補強用スパイラルの製造販売建築金物・現場資材の販売
企業情報
| 会社名 | 藤工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和42年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 清志 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 130名（2021年3月現在） |
| 所在地 | 339-0072
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-7-1 |
| URL | https://www.fuji-kougyou.jp/index.html |
この企業の募集情報
ご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人
-
後で見る
未経験スタートOK！充実した研修と、安心の厚待遇の環...
株式会社エムエフケイ
職種 金属表面加工処理工場の製造スタッフ 勤務地 埼玉県日高市森戸新田 給与 月給200,000円～400,000円 ※経験による -
後で見る
日本や世界が認める実力◆上場メーカーと直取引！能力に...
株式会社 一誠社
職種 金属焼付塗装スタッフ 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田 給与 月給260,000円～350,000円以上 -
後で見る
【年間休日124日】経験・資格不問！定着率も抜群です！
株式会社 コイデ運輸
職種 プラスチック着色原料の加工作業スタッフ 勤務地 埼玉県川越市中福 ★車通勤可（駐車場完備） 給与 月給220,000円～275,000円 -
後で見る
未経験の方も大歓迎！！頑張った分だけ自分に返ってくる...
新永空調工業 有限会社
職種 製造スタッフ 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区 給与 月給250,000円～
職種・勤務地・こだわり条件で転職・正社員求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 条件 | |
| 雇用形態 | |
| 業種 | |
| 最寄駅 | |
| 近隣エリア |
職種・勤務地・こだわり条件を組み合わせて転職・正社員求人を探す
| 職種×勤務地 | |
|---|---|
| 職種×条件 |
仕事の基礎知識・よくある質問
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 条件 | |
| 雇用形態 | |
|
仕事探しに役立つ オススメ記事 |
