東京エアポートレストラン 株式会社

羽田空港内の店長候補

掲載終了日:2019年 08月 23日 カレンダーアイコン掲載期間終了まであと2
正社員 未経験可 新卒(第二)歓迎 駅近5分以内 男性活躍 女性活躍

待遇も研修も人間関係も職場の雰囲気もバッチリな、羽田空港のお店が働く場です。

東京エアポートレストラン 株式会社
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募集情報

職種 羽田空港内の店長候補
仕事内容 【正社員】
将来的に、羽田空港内に出店している飲食店での店長業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
和洋中の様々な飲食店での接客・サービスを含め、将来的に、スタッフ管理、計数管理など店長としての業務に携わっていただきます。

※希望、適性を考慮して配属先の店舗を決定します。
※経験を経て、店舗を異動することも可能です。
給与 月給267,100円~314,100円  ※年齢、経験、スキルを考慮いたします
【月収例】
・46歳(店長)314,100円 
・38歳(店長)295,000円
応募資格 飲食店での一定のサービス経験がある方。
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、企業年金基金、資格取得支援制度、通信教育支援制度、各種教育研修制度、制服貸与、退職金制度(入社2年経過後)、研修期間3カ月有、各種手当有、財形貯蓄、生命保険団体加入制度、社員割引制度、仮眠室、休憩室、シャワー室、ロッカー室、社員食堂完備、人間ドッグ補助、共済会(日本空港ビルグループ)ほか。

※独身寮:男子・大田区/女子・川崎市川崎区(羽田空港までの所要時間 約30分~40分程度)
※社員旅行、各種リゾートホテル割引利用、ディズニーリゾート優待利用、各種テーマパーク利用補助、全国スポーツクラブ利用補助、慶弔見舞金ほか
勤務時間 24時間内で基本的に8.5時間拘束/日(うち休憩1時間)

※1カ月単位の変形労働時間制、シフト制
※早番、遅番、後番、夜勤、宿泊勤務(男性)あり
※月平均残業時間20時間
休日休暇 ※年間休日112日

◎有給休暇(入社6カ月後、初年度10日)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
勤務地
羽田空港内飲食店
・和食レストラン
・洋食レストラン
・中華レストラン
・カフェ
・フードコート
・売店 など

☆希望店舗等、ご相談ください!

東京エアポートレストラン 株式会社

世界最高水準の羽田空港で、至福の達成感、やりがいを体感しませんか。

日本国内の空港利用者数トップクラス、世界の空港や航空会社の評価を行っているイギリスの航空サービスリサーチ会社「SKYTRAX社」が実施する“Global Airport Ranking”において、世界最高水準の「5スターエアポート」を5年連続で獲得した羽田空港。
その羽田空港のターミナルビルの開館とともに飲食サービスを提供している当社は、これまで、主に、高校や専門、短大、大学などの新卒者を迎え入れて育てていましたが、今回、外から新しい風を取り込み、さらにリフレッシュして質の高い味やサービスを提供するため、店長候補を募集いたします。

空の玄関口とも言える羽田空港は、非日常的空間の要素を持つ場所とも言え、お客様の気持ちも高揚気味。その影響もあってか、食事をするにもかなりの期待を持つケースが多々あります。
その期待を裏切らないよう応えることが私たちの仕事であり、それができたときの達成感、やりがいもまた絶大。そんな充実感をスタッフが味わえるよう、皆をリードしていくのも店長候補の仕事の1つです。

東京エアポートレストラン 株式会社

仲間のため、チームワークを大事にし、気遣いながら働ける方を歓迎します。

店長候補として働き始めるにあたって求めることは、一定の飲食業でのサービス経験。
また、「お客様に何ができるか」を最優先にしていますので、ホスピタリティマインドは必須。そして、羽田空港で業務を展開している会社としての方針に賛同できなければいけません。

店長候補ともなれば、スタッフに言いづらいことも、ときには話さなければいけなかったり、皆を盛り上げていかなければいけなかったりするときがあります。その意味でも、チームワークを大事にしたい、気を利かせ気遣いながら働きたいなど、お客様だけでなく、仲間のために色々やりたいと思っている方を迎え入れたい。


店長候補とはいえ新人に変わりはありません。まずは、“絶対安全”という考え方に基づいた空港の中でのルールを覚えていただきます。その上で、どんなやり方をしているのか、仲間に聞いたり見たりしながら把握していただきたいと思っています。
店長候補のための充実した研修もバッチリ用意していますので心強いですよ。

東京エアポートレストラン 株式会社

【記者の視点】ここで働く、たくさんの魅力があることを知りました。

取材を通して、同社には、働く上で色んな魅力があることを知りました。
その1つは、成田空港に4店舗出店しているものの、基本的に勤務先は羽田空港内の各店舗のいずれかなので転勤はないこと。

売店のようなカウンター店舗から、和洋中のレストランといったフルサービス系の店舗まで、多種多様な業態の店舗を展開しているので、選択肢が多いだけでなく色んな経験ができること。

一般的に飲食系企業のスタッフの正社員比率は2~3割と言われる中、同社は6割弱と高い割合を示していること。
正社員比率が高い理由は、365日、早朝から深夜まで営業しているので、固定要員数を多くしているからとのことですが、それは、単に業務をこなす要員が多いだけでなく、会社の先々のことを考え、同じ方向を向いて働く人が多いことであり、その分、サービスの質の向上、良好な環境の構築などにもつながり色んなメリットがあります。
つまり、色んなやりがいを生み出し、働く人にとっても良いということです。

そのほか、厚待遇だとも聞きましたが、あるスタッフは、「休日前、仕事が終わった後、すぐに飛行機で旅先に飛び立てるので、改めて電車などを使って空港まで来ることがない分、休みを多くとれた気持ちになる」と。
ごもっともだと、その場で思わずうなずいてしまいました。

厚待遇に支えられ、お客様・スタッフともに気持ちよく過ごせる店舗づくりに努めています

ル・シエール 店長 鈴木信男 2015年入社

東京エアポートレストラン 株式会社

前職はホテルのレストランでサービススタッフをしていました。入社から4年経ち、今の店舗で5つ目です。
グランメゾンと称される店ほど丁重なサービスは必要なく、よりスピード重視のサービスが求められますが、どちらも接客の本質は同じです。「目の前のお客様にご満足いただく」という心構えを持っていれば、どの店舗に配属されても戸惑うことなく、経験を活かしてすんなりと業務に入ることができます。

店長候補は、店の一員としてお客様に接するのはもちろん、店全体のオペレーションも担う大事な仕事です。単なるシフト管理だけでなく、スタッフ全員が気持ちよく働けるように、新入社員にも壁を作らず接して、風通しのいい雰囲気を作るよう心がけています。たとえば、「マイナスなことは言わない」「体調の悪さを見せない」など、スタッフが不安を感じることなく、お客様のサービスに専念できる環境づくりをしています。

当社の魅力はなんといっても、待遇が手厚いことです。飲食業ではめずらしい正社員率の高さを誇っているため、残業がほとんどありませんし、休日もきちんと取得できます。くわえて、不定期ですがハワイへの社員旅行があるのです。他の環境を知らない新卒社員には、この厚待遇は当たり前ではないのだと伝えています。

ところで、近年外国人観光客が増えているものの、私は国内線ターミナルである第一ビル内店舗での勤務のため、接する機会はあまり多くありません。ですが、来年は国内線を利用する海外からのお客様の増加を見込んでいます。日本を代表しておもてなしを提供し、喜んでいただけるように、来年に向けてホスピタリティをさらに磨いていきたいですね。

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問合せ
お問合せ先 東京エアポートレストラン 株式会社
所在地 東京都大田区羽田空港3-3-2 地図を表示
交通 京急「羽田空港国内線ターミナル」駅、東京モノレール「羽田空港第1ビル」駅
電話番号 03-5757-8806
担当者名 採用担当
備考 【電話受付】平日9:30~17:30 ※上記、採用代表電話まで

企業PR

「旅の思い出に残るレストラン」を目指して。

当社は日本の空の表玄関として羽田空港ターミナルビルが建設される際に、飲食サービス業務を担う会社として設立されました。

同年5月、ターミナルビルの開館と同時にレストラン等の営業を開始。以来、空港レストラン業の役割を果たすべく、空港をご利用いただくお客さまに喜ばれる食のおもてなしに努めています。

創立以来貫いてきた“絶対安全”の理念のもとで育まれた文化を踏まえ、更なる進化と改革を加速し「食を通じ 全ての人に感動のサービスを提供」し続けてまいります。

事業内容

■東京国際空港(羽田)
1)飲食店の運営
・第1旅客ターミナルビル:32店舗
・第2旅客ターミナルビル:19店舗
・国際線ターミナルビル:3店舗
2)弁当(空弁)の販売
3)多目的ホール・エアポートラウンジの運営受託

■成田国際空港
1)飲食店の運営
・第1旅客ターミナルビル:3店舗
・第2旅客ターミナルビル:1店舗

企業情報

会社名 東京エアポートレストラン 株式会社
設立 昭和30年(1955年)4月1日
代表者 代表取締役社長 赤堀 正俊
資本金 9億9,000万円
従業員数 男性287名、女性444名 計731名(アルバイト含)
所在地 144-0041
東京都 大田区 羽田空港3-3-2
URL http://www.airport-restaurant.co.jp/

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