株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏の求人・転職
デイサービスの日勤看護師
在宅勤務あり！無理のない機能訓練にも注力する日帰りデイ★土日祝も休める／日勤のみ／急なお休みもOK◎
| 仕事内容 | ゆとりある運営のデイサービスで、利用者さまの看護ケアを行ないます！ ★埼玉県SDGsパートナー ★多様な働き方実践企業... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～330,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回 ★年収400万円も可能！ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所 |
| 応募資格 | ＜施設未経験者歓迎！＞★正看護師または准看護師の資格 ★ブランクのある方歓迎！ |
掲載終了まであと14日
デイサービスの日勤介護スタッフ
【在宅勤務あり☆】無理のない機能訓練にも注力する日帰りデイ♪土日祝も休める＊日勤のみ＊急なお休みも◎
| 仕事内容 | ゆとりある運営のデイサービスで、利用者さまの介護ケアを行ないます！ ★実務未経験者歓迎 ★埼玉県SDGsパートナー ★... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～230,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回＋処遇改善加算（年2回） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所 |
| 応募資格 | 年齢不問 ◎初任者研修をお持ちの方（実務未経験者歓迎） ◎未経験・無資格歓迎（要普通免許AT可） |
掲載終了まであと14日
居宅ケアマネジャー
＼在宅勤務あり！／未経験から理想の介護生活を支えるケアマネになろう♪＊土日祝も休める＊急なお休みも◎
| 仕事内容 | ゆとりある運営の居宅介護支援事業所で、「自分らしく暮らしたい」と願う利用者さまを支援します！ ★埼玉県SDGsパートナ... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円以上＋昇給年1回＋賞与年2回 ★初年度の想定年収32... |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所 |
| 応募資格 | ◎介護支援専門員をお持ちの方（実務未経験者歓迎！） ◎ブランクのある方歓迎！ |
掲載終了まであと14日
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会社名
株式会社奏介護支援サービス デイサービス奏・ケアサービス奏
設立
2009年12月1日
代表者
齋藤紀夫
従業員数
従業員数25名（パートを含む）
所在地
336-0021
埼玉県さいたま市南区別所1-11-2
企業PR
自宅で生活をしながら、日帰りで施設に通えるデイサービスを提供しています。利用者さまとこたつを囲み、団らんを楽しみながらテーブルのみかんを食べる――。そんな温もりのある雰囲気をイメージして、住宅をリノベーションした施設をつくりました。『「自分の親が人にされて嫌だ」と思うことはしたくない』というコンセプトで運営をしています。
利用者さまに心地よく過ごしていただけるよう、行き届いたサービスを心がけています。専属の厨房スタッフがメニューを考え、おいしい昼食やおやつを手づくりで提供。また、「朝はゆっくり行きたい」「少し早めに帰りたい」などの細やかな要望にお応えするなど、利用者さまやご家族から支持される取り組みを積極的に行っています。
幅広いニーズにお応えして、居宅介護支援事業所も展開しています。今後、新規事業の立ち上げも視野に入れているところ。より一層スタッフさんと協力し、支え合って、地域福祉のさらなる発展をめざしてまいります。
★＜代表はこんな人！＞
学生の頃、はじめて身内に介護が必要となったのを機に、福祉の道へ進みました。病院やデイサービス、老健でソーシャルワーカーとして従事するなかで、もっと利用者さまに寄り添いたいと思ったことが、創業のきっかけでした。介護支援専門員、介護福祉士の資格を保有しています。趣味は、アコーディオンの演奏とサッカー観戦で、地元のプロサッカークラブを応援しています♪
事業内容
【デイサービス奏】
通所介護事業
【ケアサービス奏】
訪問介護事業、居宅介護支援事業
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【安心◎】温もりある環境で、生活と仕事を両立！
♪：ゆとりある体制！
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看護師さんや介護士さんたちが協力して、利用者さまをサポートしています。手厚い人員体制で、計9名のスタッフさんがのびのびと働いているんです。心にゆとりを持って利用者さまと向き合い、理想とする看護スタッフの姿を叶えられますよ☆
♪：機能訓練にも注力☆
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障がい物を用いた歩行運動や、ボールやセラバンドなどを使用した機能訓練を取り入れています。いつもスタッフが近くにいて、ワイワイとおしゃべりしながら運動しているんです。今のまま楽しい生活が送れるようサポートして、明るい笑顔が広がっています◎
♪：多様な働き方実践企業
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埼玉県の多様な働き方ゴールド認定企業です。育児世代から介護世代まで、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方ができますよ。お子さんの急な体調不良などのお休みにも深い理解があります。全社的に入社10年未満の人が多く、定着率が高いのも自慢です♪
♪：しっかりと休める！
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16：45に利用者さまが帰るので、17：30に定時退社しています。完全週休2日制で、土日祝休みもOK。年間休日120日以上に加えて、有給消化を推奨しており、1年のうち3分の1以上はお休みです。
【成長◎】やりたい看護を楽しみ、理想を奏でる☆
♪：安心のサポート体制
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まずは利用者さまとコミュニケーションを楽しみながら、お顔とお名前を少しずつ覚えましょう。すぐ近くに先輩がいるので、進んで声をかけることができて、気になることを相談しやすい雰囲気です。入社2ヶ月ほどで身につくので、自信が持てるようになるまで付きっきりでサポートします！
♪：ちょうどいい心地よさ
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スタッフさんは誰かを応援することが好きで、柔らかくて大らかな人ばかりです。「もっとこうしたらいいかも！」という意見を出し合い、心地よい施設をつくっています。お互いに分かり合い、ほどよい関係を築いているため、ストレスフリーな環境ですよ。
♪：働きがいも花まる◎
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利用者さまの健やかな生活を支えて「今日も楽しかったわ♪」「ありがとうね〜」と言われると嬉しくなります。お休みの日にお子さんと遊びに来る方もいて、利用者さまからまるでお孫さんのように可愛がられています（笑）。
♪：地元から通いやすい！
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皆さんはさいたま市全域から通勤しています。電車、バスを使って通えるため、朝霞市、志木市、戸田市、蕨市、川口市などからもアクセス良好。地域に根ざして、心地よく働きましょう！
【突撃取材◎】温かいハーモニーで、心を一つに♪
♪：温もりあふれる空間
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地域に愛されるデイサービスを訪れた取材班。施設を見学すると、スタッフさんがうまく連携していることが分かりました☆
皆さんがいきいきと輝いている理由は「スタッフさんを心から信じて、とことん任せよう！」という人の育て方にあるのかもしれません。管理者の齋藤さんとお会いすると、とても朗らかで温かいお人柄を感じました。
1人ひとりとのコミュニケーションを大切にして、決して任せっきりにせず、働きやすい環境づくりに力を入れているそうです。《ケアする人をしっかりとケアする体制》があるから、誰もが安心して働けそうだと思いました◎
♪：多様な働き方を応援！
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注目したいのは、新しい取り組みにも積極的なこと。リモートワークも実施中なので、少し変わった仕事がしたい方にもピッタリだと思います。また、週休3日制などの新たな試みにも関心があるそうです！
今回の採用は、高まり続ける介護ニーズに応え、より地域に貢献するための増員募集。施設見学も受け付けており、できる限り多くの方とお会いして採用したいという考えです。
生活も仕事も自分らしく。そんなイマドキの働き方をして、理想のワークスタイルを叶えましょう◎
【代表メッセージ】負担の少ない環境で、本当にやりたい看護を。
管理者 齋藤
「生活と両立して、きちんと仕事ができるかな」と思っていませんか。スタッフ想いの会社なので、のびのびと働けますよ！みんなであなたのことをしっかりとサポートします！
♪：みんながいるから安心！
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当社のケアマネジャーやデイの介護スタッフと協力し、利用者さまの日常の様子をこまめに共有して、会社全体で利用者さまをサポートしていますね。
チームケアを強化し、その人が本当に必要とする介護サービスを提供できるよう努めています。利用者さまの人となりを知って、その人に寄り添う「やさしい介護」を実現。ご本人やそのご家族から喜ばれることが多く、とてもやりがいを感じますよ。
♪：久々の復帰も問題ナシ！
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お仕事はシンプルな体調管理が中心になります。数年ぶりの仕事復帰という方も、すんなりとスタートできる環境です。
みんなで「もっとこうしたらいいかも！」という意見を出し合い、心地よい環境づくりに力を入れています。明るい雰囲気の職場で先輩に相談しやすい環境がありますし、私もみなさんに声がけしてフォローしています！
♪：家庭と無理なく両立
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ゆとりある運営なので、突然のお休みもカバーできる体制がありますし、直行直帰や在宅ワークなどのハイブリッドワークも導入しています。仕事と家庭を無理なく両立できる環境で、「看護の道に進みたい」と思った初心に戻り、のびのびと働きませんか♪
