社会福祉法人 向日葵福祉会 特別養護老人ホーム ひまわり苑
特別養護老人ホームの機能訓練士
《オープニングスタッフ募集／令和3年6月OPEN予定》理想のワーク・ライフ・バランスが実現できる
募集情報
| 職種 | 特別養護老人ホームの機能訓練士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の状態や希望に応じて、リハビリメニューを組み、身体機能改善や生活機能向上に取り組んでいただきます。 また、状況に応じて、介護スタッフの補助作業も行います。 ▼応募にあたり、経験は問いません▼ 各自の能力に応じて、できる作業を少しずつ任せていきます。 また、スキルUPのための資格取得に関しては、全額会社費用負担でバックアップしますし、それにより仕事の幅が広がればその分は給与に反映します！勤務時間内で必要講座が受講できるので、プライベートな時間を削ることもありません。 「元気に／モチベーション高く」といった、ヤル気や業務姿勢を重視します！ □正職員募集です。 |
| 給与 |
月給170,000円〜240,000円＋宿直・夜勤手当支給＋各種手当
＊資格・経験・能力を考慮して給与を設定！ |
| 応募資格 | 未経験・ブランクのある方も歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給（年1回） 賞与（年2回） 処遇改善一時金（年2回） 各種手当 ・処遇改善加算手当 ・資格手当（5,000円～） ・職務手当 ・宿直手当 ・夜勤手当（深夜割増手当） 社会保険完備 交通費規定内支給 祝い金（結婚・出産など） 食事補助 勤続表彰制度（金一封支給） 寮完備 車通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 実働8h勤務（日勤のみ／時短勤務なども相談OK） ［早番］7：00～16：00 ［日勤］8：00～17：00 ［J番］10：00～19：00 ［遅番］12：00～21：00 ［宿直］21：00～翌7：00 ［夜勤］21：00～翌7：00 ※希望シフト制 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～9日／希望シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（5年以上勤務者） |
| 勤務地 |
新施設OPENに伴い、オープニングスタッフ大募集！《心休まるナチュラルな雰囲気が特長》
茨城県筑西市に新施設をOPEN！2021年6月のスタートを目標に着々と準備を進めており、それに合わせたオープニングスタッフ募集です。
新設なので、清潔感溢れるキレイな環境であることはもちろん、木を基調とした内装にしたり、落ち着いた色味を使用したりと、心が休まるナチュラルな雰囲気にこだわっています。
これから始まる施設なので、決まったやり方やルールはありません！これから入職される方々の声をもとに、1から創っていきます。固定概念に捉われることなく、良いモノはどんどん採り入れ、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場づくりを行っていきます！
当施設は多床室（4人1部屋または2人1部屋）ですが、カーテンでの簡易な仕切りではなく、個室のように完全にブースを分けることで、利用者様のプライベート空間を確保しています。完全個室にしなかったのは、「個室だと、疎外感や不安感を感じる」といった利用者様やご家族の声が多かったから。プライベートな空間を大切にしつつ、人との繋がりも感じられる造りにしています！
また、利用者様へのサービス向上はもちろん、現場スタッフの負担軽減を図るため、最新設備導入も予定しています。
《ワーク・ライフ・バランス◎》「日勤のみ／土日休み／時短勤務」など、柔軟な勤務スタイルが魅力！
「家事・育児と両立しながら働く」「一家の大黒柱としてバリバリ働く」など、生活スタイルが変われば、求める働き方（ワーク・ライフ・バランス）も変わります。
当社では、スタッフ1人ひとりの希望に応じた柔軟な勤務スタイルを設けることで、年齢・性別を問わず、すべてのスタッフが無理なく働き続けられる就業環境を実現しています！
▼子育てサポート充実▼
産休・育休制度を完備していることはもちろん、復職後、希望があれば「日勤のみ／時短勤務／土日休み」などもOK！その際、契約職員やパートではなく、正職員として勤務が続けられるので、給与は若干変動しますが、賞与や各種手当などの福利厚生は変わらずに安定した勤務が続けられます。
妊娠や出産だけでなく、親の介護や病気療養など、必要に応じて対応しますので、お気軽にご相談ください！
▼休みが取りやすい環境▼
希望休制度を導入し、基本的には全員の希望が通るようにシフトを調整（月8～9日／週休2日制）。
有給休暇に関しても、事前申請すれば自由に取得できますし、シフト休みと合わせて連休を取得するなどもOKです！有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇も設けています。
【地域密着の安定成長企業】長く腰を据えて働ける、安心の環境です。《未経験者大歓迎》
今回OPENする特別養護老人ホーム以外にも、グループホームや小規模多機能ホーム、障害福祉多機能事業所など、介護・福祉の分野で幅広く事業を展開している当社。
利用者様1人ひとりに寄り添ったケアが好評いただき、地域からの根強い信頼を獲得、実績を重ねながら更なる業務拡大（新施設OPENなど）に取り組んでいます。
幅広く事業を展開しているため、「新しい業務にチャレンジしたい」などがあれば部門異動もOKです！
▼安心の給与制度▼
基本給は毎年着実にベースUPしていきますし、半年に1回面談を行い、スキル面や働くモチベーションといったメンタル面などをチェック、その結果を、更なる昇給や昇格といった形でスタッフに還元します！
また、手当も充実させており、毎月支給する処遇改善手当とは別に、年2回、まとまった額の処遇改善手当を支給！賞与年2回は別途で支給するので、年4回、嬉しい臨時収入があります。その他、各種手当（夜勤・家族・資格・役職など）や勤続表彰（1～3年毎）に伴う金一封支給も！
地元の方はもちろん、遠方の方もお気軽にご応募いただけるように、同一敷地内に格安の社員寮（家賃2万円）を完備しています。
スタッフ1人ひとりの生活スタイルに合わせた、無理のない勤務スタイルを用意してくれる会社です。
鈴木 富士子 （勤続10年目）
以前は別の介護施設で働いていたんですが、妊娠を機に退職。本当は、辞めずに勤務を続けたかったんですが、妊娠した状態で、また、出産後も子育てをしながら働くのを考えたときに、その施設の体制では、勤務を続けるのは体調的に難しいと判断しました。
妊婦の間は、体調が芳しくないことがあったり、仕事の幅が限られたり、再就職は難しいだろうなと諦めていた時にここの募集を見つけ、断られる覚悟で応募したんですが、「今の体でできる範囲で働いて、出産後、徐々に通常勤務に戻ればOK！気にしなくて大丈夫」と、快く受け入れてくれたんです！しかも、正職員として！！
結婚や出産、子育てをしながらの勤務、親の介護など、自身を取り巻く環境が変わるにつれ、求める働き方も変わると思います。ここなら、そんな変化の中でも無理なく働ける勤務スタイルをその都度用意してくれます！さらに、可能な限りは正職員として安定した待遇のもとで働けるように配慮してくれるので、安心して勤務が続けられます。
気づけば、向日葵福祉会としての勤務は10年以上になりますが、その間、定期的に社内体制の見直しを行われ、福利厚生面だけでなく、社内の雰囲気（スタッフ同士の人間関係）もどんどん良い方向に変わり、私が入職した時以上にフラットで働きやすい就業環境になっています！
私は今、現場管理者といった立場になりましたが、運営側には回らず、できる限り現場に立つようにして、大変なことも、楽しいことも現場スタッフと共有して同じ目線で話ができるようにしています。20～60代まで、幅広い世代が活躍する業界なので、時には娘や嫁となって話を聞き、時には母や姉となって相談を受けるなど、各世代に合った適度な距離感を保ち、心地よい関係性を築けるように心掛けています！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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（HPより転載）
【理事長／中公 一のメッセージ】
利用者の人権・人格を尊重し、社会的孤独感の解消・心身機能の維持、並びに、利用者の立場に立ったサービスの提供をいたします。 利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した、日常生活を営むことができるように努めます。 また、利用者だけではなく、家族の身体的・精神的負担の軽減を図り、必要な援助を行います。
【施設の特徴】
当施設は多床室（4人1部屋×20室）と2人1部屋×10室の施設となっております。多床室というと病院というイメージをお持ちの方もいると思いますが、当施設は、入居者様の個別のケアをしっかりと行ってまいります。また、多床室は、個室料が不要で施設利用料も安く設定されているのが特徴です。
企業情報
| 会社名 | ひまわり苑 ／ 鋼製特品 株式会社 介護事業部 グループホーム ひまわり ／ 社会福祉法人 向日葵福祉会 |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 中公 一 |
| 所在地 | 300-4542
茨城県 筑西市 吉田641-3 |
| URL | http://www.himawari-akeno.jp/ |
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