社会福祉法人 ともに生きる会の求人・転職

障がい者支援施設でのサービス管理責任者

\オープニングスタッフ大募集/ ◆土日祝休み ◆未経験スタート大歓迎!

正社員
仕事内容 2022年4月にOPENする生活介護施設にて、サービス管理責任者として幅広い業務を手がけていただきます。利用者様ひとりひ...
給与 月給220,000円~314,500円
勤務地 埼玉県さいたま市西区西遊馬 ★車通勤可
応募資格 サービス管理責任者 ★年齢不問!

ショートステイの生活支援員

\オープニングスタッフ大募集/ ◆無資格・未経験・ブランク大歓迎!研修制度も充実♪【さいたま市西区】

正社員
仕事内容 2022年4月にOPENする短期入所施設(ショートステイ)にて、生活支援員として幅広い業務を手がけていただきます。※居室...
給与 月給200,000円~334,500円(処遇改善加算含む)
勤務地 埼玉県さいたま市西区西遊馬 ★車通勤可
応募資格 無資格者・未経験者大歓迎!

障がい者福祉サービス施設での看護師

\オープニングスタッフ大募集/ ◆土日祝休み ◆未経験スタート大歓迎!

正社員
仕事内容 2022年4月にOPENする生活介護施設にて、看護職員として幅広い業務を手がけていただきます。日々の健康管理をはじめ、服...
給与 月給230,000円~329,500円
勤務地 埼玉県さいたま市西区西遊馬 ★車通勤可
応募資格 准看護師・正看護師 ★経験・年齢不問☆ブランクがある方や職場復帰を希望される方も大歓迎!

障がい福祉サービス・生活介護施設での生活支援員

\オープニングスタッフ大募集/ ◆土日祝休み ◆無資格・未経験者大歓迎!

正社員
仕事内容 2022年4月にOPENする生活介護施設にて、生活支援員として幅広い業務を手がけていただきます。障がいのある方が、自分ら...
給与 月給200,000円~294,500円(処遇改善加算含む)
勤務地 埼玉県さいたま市西区西遊馬 ★車通勤可
応募資格 無資格者・未経験者大歓迎!

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社会福祉法人 ともに生きる会/企業PR

母体であるNPO法人ともに生きる会で培った22年間の経験をもとに、この度、2022年4月(予定)に埼玉県さいたま市西区に新しく社会福祉法人を設立することなりました。施設開所地では、自治会の福祉施設に対する協力体制が整っており、立ち上げにおいてもとても温かく迎えていただきました。

施設開所地には広大な西遊馬公園をはじめ、自然が身近に溢れており、とても心が癒される場所となっております。又、周囲には県立武蔵野高校や、市立の小・中学校があり将来を担う子供達と障がい者との交流が可能です。

この素晴らしい環境の中で、地域の誇りとなるような社会福祉法人を築いていくと共に、利用者様・ご家族様・地域の方々・働くスタッフ全員にとって素晴らしい施設を作りあげていく所存です!

イチから始まる新しい施設作りを、私たちと一緒に始めませんか?たくさんのご応募おまちしております。

社会福祉法人 ともに生きる会の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

社会福祉法人 ともに生きる会の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。社会福祉法人 ともに生きる会の正社員求人を掲載中です。社会福祉法人 ともに生きる会の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

\2022年4月OPEN予定/ 年齢・ブランクは一切不問!社会貢献度の高いお仕事を始めませんか!

▼農業・ミニ喫茶での作業を通して、笑顔を作り出す施設です!
2022年4月に開設予定の「生活介護 さんご指扇」は、農業(栽培・収穫・販売)を通して収穫の喜び・働く喜び・協力する喜びを共に味わえるような機会を提供していく施設です。

※畑に出られない利用者さんには、ミニ喫茶でホール業務(お客様のご案内・飲み物の提供・片付けなど)や軽作業などをしていただく予定。1人ひとりの利用者様の特性に応じた支援(介助)を行っていきます。

▼1日1回は「幸せ」をみんなに感じてもらえる施設づくり
利用者さんも職員さんも、みんなが笑って過ごせて、1日に1回以上「幸せ」と思っていただけるような施設にしていきたいと思っています。
今回、施設を建設するにあたっては地域の皆様が応援してくれています。開設を迎えたら、地域の皆様と協力し合いながら、地域と繋がった運営をしていく方針です。地域社会への貢献事業も行います。

\資格があればOK!/ 知識や経験よりも、あなたの人柄を積極採用します♪

▼ブランクがある方や職場復帰を希望される方も大歓迎!
<必須条件>
サービス管理責任者

資格があれば年齢などは一切問いません。(定年制65歳ですが、再雇用制度がございます)
サービス管理責任者としての資格をお持ちであれば、子育てなどでのブランクがある方も大丈夫!誰でも安心してスタートできますよ♪

▼充実の待遇!
景気に左右されないため、賞与は毎年2回支給。毎月安定した収入を手にできますので、将来にわたって安心して働ける環境です♪

▼ワークライフバランスを実現!
事前の申告があれば、シフトは希望を考慮いたします。また、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすい環境だからこそ、学校行事などのイベントへの積極的な参加もOK。そのため、家庭も仕事も無理なく両立することができるでしょう!
また、産休・育休制度も整っており、育休明けの【時短勤務】も可能。ライフステージが変わっても、活躍し続けられる環境です!

\働きやすい職場づくり/ 「困ったときはお互い様」助け合う風土が根付いています!

◆<子育てとの両立◎>
お子さんがいると、気になることの1つに「両立」が挙げられると思います。
当施設であれば、体調不良などでの急なお休みにも柔軟に対応。当施設では「お互い様」の精神が根付いているため、気兼ねすることなくお休みを取得することが可能です!事前の申告があれば有給休暇も取得しやすい環境だからこそ、学校行事などのイベントへの積極的な参加もOK。
家庭も仕事も無理なく両立することができるでしょう!
また、産休・育休制度も整っており、育休明けの【時短勤務】も可能。ライフステージが変わっても、活躍し続けられる環境です!

【当施設の魅力をご紹介!】
■Point(1):土日祝休み
月に1回程度土曜出勤がありますが、原則「土曜・日曜・祝日」がお休みです。大型連休もあるため、「年間休日120日以上」!
■Point(2):残業少なめ
ご利用者様の状況やミーティングなどでの残業は発生してしまいますが、月15時間程度と少なめ。もちろん、残業代は全額支給しています!
■Point(3):抜群の定着率!
母体施設で働くスタッフの定着率の高さも大きな魅力の1つ。勤続15~20年のメンバーも多く、再雇用制度もあるため末永くご活躍いただけます!

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