エクラシア松戸二ツ木/102009702 サービス付き高齢者向け住宅の看護師
掲載終了まであと8日
【日勤のみ】＜2024年12月1日NEW OPEN×立ち上げメンバー大募集＞ブランクがある方も歓迎！
募集情報
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅の看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 間もなく開設するサービス付き高齢者向け住宅での、看護師のオープニングスタッフ募集です。 看護師免許をお持ちであれば、介護業界での勤務経験は問いません。教育制度や福利厚生などしっかり整えているので、ブランクのある方も大歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ◎バイタルチェック ◎服薬管理 ◎ドレーンのミルキング ◎口腔ケア ◎リハビリの補助 など →（1）デイサービスでの看護（2）居室への訪問看護（3）施設内での看護いずれかの業務を日替わりで担当します。 ＜ココがPoint↓↓＞ ■医療機関と提携しているため“日勤のみ＆オンコールなし”！ ■看護と介護は完全分業！通院への同行もありません。 ■経験やスキルに応じて、キャリアアップ＆収入アップ！ ※変更範囲：会社（関係会社を含む）内でのすべての業務 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月 |
| 給与 |
月給300,000円～350,000円以上
［正看護師］月給350,000円以上 ［准看護師］月給300,000円以上 ★別途交通費規定内支給 《収入例（正看護師）》 入社1年目／月給350,000円以上 入社3年目（副看護師長）／月給400,000円以上 入社5年目（看護師長）／月給420,000円以上 |
| 応募資格 |
正・准看護師資格お持ちの方 ★定年65歳（例外事由1号）
★ブランクがある方も歓迎！ 【キャリアパス（例）】 看護職員⇒看護主任⇒副看護師長⇒看護師長⇒看護部長 ※役職は資格に応じて付与します。 ※本部で働きたい人や、ずっと現場で働きたい人にも、希望のキャリアを用意します。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 1時間 残業月20時間程度 |
| 休日休暇 | 4週8休制（年間休日110日） |
| 勤務地 |
エクラシア松戸二ツ木
※転勤の可能性：あり（会社の定める場所／関係会社への出向・転籍を含む） ※基本引越しを伴う転勤はありません。近隣施設へご本人の希望を考慮しながら決定します。 千葉県松戸市二ツ木1349-1 |
＼日勤のみ＆オンコール対応ナシ！／休みやすさも抜群！【オープニング募集！】
■新規立ち上げメンバーを大募集！
2024年12月1日より、千葉県松戸市二ツ木にサービス付き高齢者向け住宅《エクラシア松戸二ツ木》をオープンします！
私たちもゼロからのスタート。一緒に施設を創ってくれる新メンバーを、心よりお待ちしています！
■休みやすく、連休も取りやすい！
有休は、基本的に希望通りに取得できます。5日以上の連休などもOK！
いい仕事は、プライベートの充実があってこそだと考えています。まずは自分の時間、家族との時間を大切にしてください！
■日勤のみで、オンコール対応なし！
医療機関と提携しており夜間の対応はそちらで行うため、夜勤は一切なし！オンコール対応もありません。
残業に関しても、グループ全体で月平均20時間程度と少なめ。オンオフがキッチリ切り替えられる職場環境です！
昇給・昇格をサポートもバッチリ☆＜自分らしい働き方がみつかる職場＞新しい業務へのチャレンジもOK！
■異動やジョブチェンジもOK！
当グループは関東圏にいくつも施設を展開しているため、希望に応じて異動も相談可能！
また、［看護師から介護職員に］［介護職員から事務職員に］といった社内でのジョブチェンジもOK。生活スタイルや適性に合わせて、自分らしい働き方を見つけてください！
■“真心”こめたサービスを！
「利用者さんが安心して暮らすためのお手伝い」が私たちのミッション！
そのためにはまず、スタッフが楽しく、心にゆとりを持って働ける職場であることが重要。そうでないと、満足感のあるサービスは提供できません。
スタッフも、利用者さんも、全員が笑顔になれる体制づくりをお約束します。
■経験不問×ステップアップできる！
手厚い教育体制を整えているので、看護資格があれば実務経験は問いません。
入社後は半年に1度、施設長による面談を実施。昇給・昇格に必要な条件を明確にし、看護主任・看護部長・看護師長などへのステップアップを後押し！中途入社のハンデは一切ありません♪
働きやすさに自信アリ！現場の声をどんどんカタチに…そんな職場を選びませんか？
■1人で抱えさせない！
「職場環境をよくするには、現場の声を採り入れるのが1番の近道」だと考え、月2回、カンファレンスを実施。利用者さんに関わることだけでなく、スタッフ本人が働くうえで困っていることについてもシェアしています。
相談内容によっては本社の総合相談窓口にも共有をして解決策を協議するなど、グループ全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■おかげさまで、高い定着率を実現！
現場の声に耳を傾けて体制を見直し続けていることが功を奏し、当グループのスタッフ定着率はグンッとアップ！離職率が高いと言われることが多い介護業界のイメージを一蹴しています。口コミによる転職者も多数！
■近い距離感で看護できる！
病院やクリニックとの違いは、治療ではなく健康管理がメインであること！
利用者さんが安心して生活できるように、看護チームとして“継続的に”サポートをする。近い距離感で看護ができるので、やりがいは抜群です！
【先輩メッセージ】分業化が徹底されていて仕事がしやすい！何でも話し合える仲間がいて心強いです。
看護師 2023年入社
前職も福祉系の施設で看護師をしていたのですが、長年勤めても待遇が変わらないことに一抹の不安を感じていました。また、作業ボリュームが結構大きくて、看護以外の業務が入ってくるのも負担でした。そんなときにウェルオフグループの募集を見て施設見学に行き、看護業務と介護業務が“きちんと”分業されていることにまず魅力を感じました！サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験はなかったですが、話を聞いてみると本来の看護業務に専念できそうで、さらに給与も希望にかなっていたので転職を決めました！
仕事内容は大きく「デイサービス」「訪問介護」「そのほかの施設内看護」の3つに分かれていて、4名の看護師が日替わりで担当。分かれているといっても作業をする場所が違うだけで、利用者さんの健康管理を行うこと自体は変わりません。訪問介護だと利用者さんの部屋を各30分程度かけて回ったり、デイサービスであれば入浴時に皮膚状態を確認したり食事の様子を見て回ったり、スタイルが多少変わるくらい。
どの現場も1人ひとりの利用者さんとの距離感が近く、みなさん親しみをもって接してくれます！また、スタッフ同士の繋がりも強く、メンバーが困っているときは誰かしらが自然と声をかけます。和気あいあいとした温かな雰囲気も、働きやすさのポイントですね。
病院勤務しか経験のない方は勝手がわからず不安かもしれませんが、そこまで作業の幅は広くなくて明確なので、わかりやすいと思いますよ！その中で新たな発見や学びもたくさん経験できると思います。あとはやっぱり、利用者さんの笑顔が見られたり、「ありがとう」と言ってもらえたりするとやっぱり嬉しいですし、励みになります。働きやすさはもちろん、やりがいも抜群の環境です！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※選考結果は3日以内にお知らせいたします。 |
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| お問合せ |
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2007年に創業した株式会社ウェルオフは、介護サービスを通じて、誰もが住み慣れた地域で暮らしていくためのお手伝いをする会社です。埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の90ヶ所（2024年7月時点）でサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」を運営。このほか、居宅介護サービス業、小規模デイサービス業、福祉及び介護コンサルティング業、福祉用具の販売・レンタル業など、介護関連の事業を多角的に展開しています。
当社が手がけるすべての施設を社会資源と捉え、利用者様の可能性を諦めないことが私たちの信条。最近では全施設で『褥瘡（じょくそう）ゼロ』をスローガンに掲げ、看護スタッフや介護スタッフ、調理スタッフが連携を取り、1人ひとりの健康維持に努めています。
また、利用者様をサポートするスタッフ側の働きやすさにも注力。介護記録を管理する実用的なシステムを自社で開発するほか、勤怠管理にはICカードを導入し、残業時間や休日の取得数をチェックしやすくすることで、働き過ぎを防止しています。
事業内容
□障がい者自立支援法に基づく福祉事業
□サービス付き高齢者向け住宅事業
□ 福祉・介護コンサルティング事業
企業情報
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 売上高 | 160億円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 所在地 | 336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル |
| URL | http://www.welloff.co.jp/ |
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