成田運送株式会社 コカ・コーラ商品の自動販売機補充スタッフ
提携教習所があるから“普通免許”があればOK!固定ルート&近場のみ!20~30代の若手多数活躍!
募集情報
職種 | コカ・コーラ商品の自動販売機補充スタッフ |
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仕事内容 | 街の自動販売機を回りながら、コカ・コーラ商品の補充、代金の回収をします。 ●固定ルートだから覚えやすい! 基本的には担当ルート制なので、毎日同じルートで決まった自動販売機を回ります(1日数十台/時期により多少変動)。 営業所ごとに管轄エリアが分かれているので、どのルートも営業所から5~30km圏内の近場です。 ●普通免許からスタートできる! 4t車(MT)を使用しますが、入社後の免許取得サポートがあるので、普通免許があれば問題ナシ! 免許制度が変わったこともあり、今いる若手スタッフのほとんどが、トラックの運転経験がないところからスタートしています。 ●契約社員→正社員へ! 「仕事内容が自分に合っているか」を判断していただくための助走期間として、試用期間中(3~6ヵ月)は、契約社員として勤務していただきます。 試用期間終了後は、本人の希望&よほどの問題がない限りは、全員正社員にステップアップ!契約社員も、給与や待遇は基本的に正社員と変わりませんのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲:変更なし |
雇用形態 |
契約社員 定めあり(6ヶ月) 3~6ヶ月(同条件) |
給与 |
月給210,000円~+手当(家族、住宅、職務、成果など)
※配達量に応じた成果手当(月20,000円~50,000円) ※固定残業代41,755円(35時間分)含む 。※超過分は別途で支給します。 |
応募資格 |
普通自動車第一種運転免許(普通免許)※取得後1年以上経過している方
●4t車(MT)を使用するため中型免許が必要ですが、入社時点で持っていなくても、会社支援のもと働きながら中型免許が取得できます! ●平成19年6月以前取得の普通免許(中型8t限定)の方は、お持ちの免許のままでOK! |
待遇・福利厚生 |
昇給 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) |
勤務時間 |
8:30~17:30 60分 月平均35時間程度(※業務量の関係で、夏場は多少残業が増えます) |
休日休暇 | 週休2日制(基本土・日休み) ■月6~10日程度(年間休日105日) ■業務状況に応じて、月1回程度の日曜出勤あり。 ※休日出勤した日は休日出勤手当を支給します。 年末年始 有給休暇 産休・育休制度 慶弔休暇 |
勤務地 |
<免許取得から独り立ちまで最短3ヵ月>スタッフの多くが免許取得からスタート!高卒入社で活躍する人も!
\スタッフの多くが免許取得からスタート!/
運転するのは4t車(MT)ですが、入社後の資格取得サポートがあるので、普通免許(取得後1年以上経過)があればOK!会社が提携している教習所があるので、就業時間内でそこに通えば、最短半月~1ヵ月で中型免許が取得できます。もちろん費用は会社が負担!
免許取得後すぐに1人で作業するのではなく、まず1ヵ月程度は先輩の助手席に同乗して、業務の流れや補充ルートを覚えます。その後半月~1ヵ月は、逆に先輩を助手席に乗せてメインで作業。段階を踏んだ万全の教育体制を整えているので、免許取得から最短3ヵ月で独り立ちできます!
\ドライバーというより、配達員!/
自動販売機1台1台の間隔は短く、1回あたりの運転時間は大体5~15分程度。自動販売機内に残っているコカ・コーラ商品の量と賞味期限をチェックして、必要に応じて新しいモノを補充します。細かく動くという点では、ドライバーより配達員に近い感覚なので、適度に体を動かしたい方に向いているかもしれません!
独り立ち後は基本1人作業なので、周りを気にせずストレスフリーに取り組めるドライバー同様のメリットも。
<20~30代の若手多数活躍>毎月2~5万円の成果手当を支給!土日休み!和気あいあいとした企業風土!
\しっかり働いて、しっかり休む!/
この仕事の大変さは、1日の勤務時間が多少長いこと。というのも、1日に回る自動販売機の台数が決まっているため、営業所や担当するコースによって1日30分~2時間程度残業が発生します。もちろん、残業代は規定に沿ってきちんと支給。また、配達件数に応じて成果手当(平均2~5万円)を毎月支給します!――<平均月収25~35万円>
休みはキッチリ週休2日制(基本土日or日月)。“しっかり働いてしっかり休む”といった、メリハリ重視の方には合うと思います。
\20~30代多数×若手に人気の理由は?/
1番のポイントは、職場の雰囲気の良さ!人柄重視の採用活動を行っているからか、気さくで親しみやすい人が多く、社内は常に和やかムード。スタッフ同士は、同僚でありながら友達かのような仲のよさで、プライベートでも親交のある人もいるほどです。
現在、本部で活躍する管理職の9割が現場上がり!現場を知っているからこそ“スタッフの声を大切にする”企業風土も魅力の1つです。また、頑張り=キャリアアップに繋がる職場なので、管理職を目指したいといった意欲的な方も大歓迎!
<2~3名の新規スタッフを募集>人員を充実させ、更なる残業時間の軽減+休みやすさアップを目指します。
\大手取引先ばかり×コンプライアンス遵守は必然!/
主要取引先は、コカ・コーラボトラーズジャパンをはじめとした大手飲料メーカー。コンプライアンス遵守が至極当然の会社ばかりなので、取引をする上で、わたしたちもホワイトな体制を整えることが必要不可欠。そんな環境づくりが、スタッフの安心と働きやすさに繋がっています!
●運送業の評価基準である「グリーン経営認証」「安全性優良事業所認定証(Gマーク)」を取得
●労働時間や休日など、国土交通省が働きやすい職場づくりをしていると認定した企業に与える「働きやすい職場認証制度★★」を取得
●本社を構える千葉県が、仕事と生活を両立できる就業環境である企業を選定する「社員いきいき!元気な会社宣言企業」に登録
次の目標は、「働きやすい職場認証制度」の最高ランク★★★の取得!今回の募集はその取り組みの1つで、人員を増やすことで、残業時間の軽減と休みやすさアップを目指します。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※土日祝日等を挟んだご応募の場合、ご連絡は週明け以降となりますのでご了承ください。 |
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お問合せ |
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企業PR
成田運送の創業は、昭和31年。そこから65年以上、止まることなく着実に実績を重ね続け、少しずつ取引先は増加。今では、コカ・コーラボトラーズジャパンをはじめとした大手飲料メーカー複数と専属契約をするまでに成長しました!
コカ・コーラ商品の配達請負業務をはじめ、飲料製品・製缶(空缶)の配送業務、ガソリンスタンドへの配送業務など、運送事業を軸としたサービスを展開しています。近年では、取引先のお声に応えるべく、派遣事業や独立支援事業などの新規事業にも着手!令和に入ってもなお、成長を続けています。
~オーナーシップ~“社員(人材)こそが、財産(人財)である”が当社の信念。
社員なくして、会社の成長はありません。そのために我々会社が行うべきは、社員1人ひとりの声を大切にして、働きやすい環境づくりを追求し続けること。会社と社員がwin-winな関係性を保ち、ともに成長していくことが、お客様へのよりよいサービスにも繋がると考えています。
これからの成田運送を支えてくれる、あなたのご応募を心よりお待ちしています。
事業内容
労働者派遣事業(派12-300496)
有料職業紹介事業(12-ユ-300670)
企業情報
会社名 | 成田運送株式会社 |
---|---|
設立 | 昭和31年7月18日 |
代表者 | 代表取締役会長/藤﨑 祥弘 代表取締役社長/田﨑 勝行 |
資本金 | 35,000,000円 |
所在地 | 286-0041
千葉県成田市飯田町27番地 丸山ビル3F |
URL | https://narita-unso.co.jp/ |
この企業の募集情報
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