社会福祉法人 照桑福祉会

保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭

更新日:2021/07/15掲載終了日:2021/09/10
正社員 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

入職時に、就職応援金20万円を支給!!職員が安心、納得して働ける待遇や就業環境の整備を行っています。

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募集情報

職種 保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭
仕事内容 0歳児~5歳児(就学前)の保育・教育を行います。

【1日の流れ例】
◆7:00~
掃除や活動の準備。
◆8:30~
朝の体操や朝の会、また、自由遊び。
◆10:00~
制作などの保育活動。外部から専門の先生を呼んだ、英語や運動の授業なども!
◆12:00~
給食。食事関係で不安なことは、栄養士さんに相談可能!
◆13:00~
0~3歳児クラスはお昼寝。4~5歳児クラスは自由遊び。
◆15:00~
降園により子どもたちの人数が減るので、合同保育で自由遊び。
◆18:30~
遅番が、迎えが遅い園児たちの延長保育を担当。
◆19:00~19:30
業務終了

※シフトによって、勤務時間は若干異なりますが、遅番でも遅くても19:30頃には退勤しています。

[正社員募集です]
◇社会福祉法人 照桑福祉会
給与 月給220,000円~+各種手当(行事・特別・役職など)
※一律諸手当含む(処遇改善手当、特殊業務手当)
※経験・能力を考慮して設定します
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格 《未経験・ブランクある方も歓迎》
*新卒・中途問わず受付中!
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定内支給
処遇改善手当(2万5,000円程度/月)
特殊業務手当(基本給の4%/月)
就職応援手当(入職時20万円)
扶養手当
住宅手当(最大3万円)
役職手当(5,000円~5万円/月)
行事手当(3,000円~5,000円/回)
残業手当
特別手当
就職奨励金制度(奨学金を返済する必要がある学生へ、入職時10万円※規定有)
資格取得支援制度(費用半額補助※規定有)
退職金制度
制服貸与
車通勤可(駐車場有)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
◇0歳から子どもが預けられます!
勤務時間 [早番1]7:00~16:00
[早番2]7:30~16:30
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[遅番]9:30~18:30
 
◇18:30以降延長保育の場合有(最大20:00まで)
→ その場合、遅番が対応しますが、大体19:00前後には退勤しています!
◇希望があれば「日勤のみ」や「時短勤務(1日6時間)」もOK!
休日休暇 土曜・日曜・祝日(月1~2回、土曜出勤の場合有)
GW・夏季・年末年始

有給休暇(1時間単位での取得可能、入職時5日間付与)
産前・産後・育児休暇(実績多数)
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇(年間最低5日)

◇現在、休日数を増やす取り組み中です!
勤務地
【下記、5つの園から勤務地は選べます!】
[1]幼保連携型認定こども園 玉里保育園

茨城県小美玉市田木谷1068-1 地図を表示
[2]玉里第二保育園
茨城県小美玉市上玉里1126-1 地図を表示
[3]幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1 地図を表示
[4]幼保連携型認定こども園 ルンビニー学園
茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1 地図を表示
(TXみらい平駅すぐ近く)
[5]ルンビニー みらい保育園
茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1 地図を表示
[6]ルンビニー学園幼稚園
茨城県小美玉市上玉里1137-5 地図を表示
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職員に安心、納得して働いて欲しいから、給与は高めに設定!《入職時に、就職応援金20万円支給も》

保育士は給与が低いといったイメージを払拭するべく、当法人では、数年前に給与を大幅UP!現場の声や時代の変化を加味した上で、必要なモノはできる限り導入しています。
職員1人ひとりが納得して働ける待遇を整えることが、結果として、園全体の雰囲気の良さや子どもたちへの良い指導に繋がると考えているので、各種手当を充実させ、頑張りが収入UPに直結する体制づくりを行っています!

◆就職応援手当(入職時/20万円):仕事用の服を購入など、心機一転スタートするための支度金です!
◆処遇改善手当(毎月2万5,000円程度)
◆特殊業務手当(毎月7,500円以上/基本給の4%):勤続を重ねて基本給が上がれば、特殊業務手当もどんどんUP!
◆役職手当(毎月5,000円~5万円):キャリアUPした分は、しっかり還元します!
◆行事手当(3,000円~5,000円):運動会など、各種イベント担当の方に支給!
◆特別手当:通常業務以外の取り組みをした方に支給!
◆就職奨励金制度(入職時/10万円):奨学金の返済を行っている方へのサポートです!

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オン・オフのメリハリがつけられるから、仕事に集中できる!「基本残業ナシ」「働き方応援休暇有」

▼時間内でキッチリ終了▼
「行事や制作の準備など、家に仕事を持ち帰ることも?」と、心配される方もいるかも知れませんが、当法人では、仕事の持ち帰りやサービス残業は一切させません!
基本的には定時退社で、残業が発生したとしても月に3~5時間程度。それを可能にしているのは、職員同士の協力体制が整っているからです!行事担当の先生には裏で準備を進めてもらったり、必要に応じて担当以外の学年を手伝ったりと、全員が時間内で終わるように工夫し合っています。
初めは緊張すると思いますが、年齢・職歴・職位の壁を全く感じない、和やかな雰囲気が自慢の職場なので、すぐに馴染めると思います!

▼休みもしっかり取れる▼
月に1~2回土曜日出勤はありますが、基本は土日祝休み!
予定が組みやすいように、4月にまとめて年間の出勤スケジュール(土曜出勤日)を出します。急な予定が入った場合など、その都度シフト調整も可能です。
また、年間有休取得平均10日以上と、休みが取りやすいのも魅力の1つ!有休は1時間単位で取得できます。有給休暇以外に、年間最低5日の休みが取れる、働き方応援休暇も!!

社会福祉法人 照桑福祉会

職員1人ひとりが求めるワーク・ライフ・バランスに合わせた、柔軟な勤務スタイルを設けています!

▼産休・育休取得実績多数▼
産休・育休制度を完備していることはもちろん、復職後、希望があれば「日勤のみ」などの固定シフトもOK!
また、子どもが小学校に上がるまでの「時短勤務制度(1日6時間)」も設けているので、給与は少し下がりますが、賞与や各種手当などの福利厚生は変わらずに、より柔軟なシフトで働くこともできます。例:9時~16時、10時~17時など
育児休暇に関しては、女性職員だけでなく、男性職員も取得可能!

▼子どもを預けながらの勤務もOK▼
職員の子どもは、優先的に入園可能!
「自分が働く園だとやりづらい…」などがあれば、近隣に姉妹園がいくつかあるので、そちらで預かります。
保育料に関しても、福利厚生として格安に設定!

▼看護休暇完備▼
ご自身の体調不良時はもちろん、お子さんが体調を崩した時にも休みが取れる制度です!

▼男性職員も活躍中▼
女性だから、男性だからといった差は一切ありませんが、休みやシフトにこだわらず、臨機応変に働く職員に関しては、更なる昇給や昇格のチャンスを設けるなど、目に見える形でしっかりと評価します!

学生時代に実習でお世話になり、“働きやすい雰囲気”と“就業環境”に惹かれて入職を決めました!

兼子 真葵 勤続2年目

社会福祉法人 照桑福祉会

ここに入職を決めた理由は、職場の雰囲気に惹かれたからです!
学生時代、実習でお世話になる機会があり、その際に、先生同士がとても仲良く、楽しそうに仕事をする姿を見て、「働きやすそうな職場だな」という印象を持ちました。
また、一緒に鬼ごっこに参加するなど、遊ぶときは全力で、でも、挨拶やルールなど、規律を守るべき部分はキッチリと指導する。そんな風に、活動に応じてオン・オフを切り替えている部分や、発表会での子ども達の振り付け・小道具のレベルの高さに驚き、私も、こんな風に子ども達を教えられる先生になりたいと思いました!

1年目は分からないことばかりで、戸惑うことも多かったですが、その度に、先輩方が気にかけて声を掛けてくれ、ちょっとしたことでも聞きやすい雰囲気を作ってくれたので、安心して仕事に臨めました!
今年で2年目になりますが、初めに感じた印象は全く変わらず、良い意味でフラットなやりやすい職場なので、毎日楽しく仕事できています!

あと、就業環境面も魅力的で、時間外に仕事するなどは一切ありません。
基本定時で帰れますし、お休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのメリハリがつけられ、それが仕事へのモチベーションUPにも繋がっています!

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ
お問合せ先 <小美玉市の園で勤務希望の方>
玉里第二保育園
電話番号 0299-58-2643
担当者名 採用担当
備考 職場見学OK!WEB見学・相談も対応します!!
お問合せ先 <つくばみらい市の園で勤務希望の方>
幼保連携型認定こども園 ルンビニー学園
電話番号 0297-58-8035
担当者名 採用担当
備考 職場見学OK!WEB見学・相談も対応します!!

企業PR

子ども達と歩み続けて60年!「子ども・職員第一主義」を掲げています。

照桑福祉会は、保育園や認定こども園、児童養護施設、発達支援室など、茨城県内に6つの保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。
保育事業を中心に、子ども達の生活に関わる様々なサービスを提供しています!

当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。
モットーは、子ども達1人ひとりにしっかりと目をかけること。

もともと、戦後時期に、地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で、地域の子ども達を預かり見守ろうというところからスタートし、保育園の母体が生まれました。
そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などに力を入れた指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。
そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています!

法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。
職員が楽しくない職場で、良い教育は生まれない。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園を目指しています!

事業内容

●保育園、認定こども園、幼稚園、児童養護施設、発達支援室などの運営

企業情報

会社名 社会福祉法人 照桑福祉会/学校法人 明光学園
設立 昭和46年2月22日
代表者 理事長 戸田 見成
所在地 311-3436
茨城県小美玉市上玉里1126-1
URL https://www.terukuwa.or.jp/

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